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2020年最新版劳务合同聘用合同（通用版） 编号劳务合同（版本2210xx版）甲方名称乙方姓名签订时间劳务合同甲方名称注册地址法定代表人及联系方式乙方姓名身份证号联系地址联系电话电子邮箱紧急联系人及联系方式甲方因工作需要，需聘用乙方。 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一.合同期限本合同期限为年，自年月日起，至年月日止。 二.工作地点和工作内容1.乙方的工作地点为2.乙方的工作岗位3.乙方的工作内容三.工作时间和劳动报酬1.乙方每周工作天，每天工作小时。 2.甲方每月按实际出勤天数计算乙方劳务报酬，甲方每月日前以货币形式前向乙方支付劳务报酬，乙方劳务报酬为每月元（大写）。 四.双方约定的内容。 1.乙方遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 2.乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。 3.合同终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 4.劳务聘用期间，如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。 每月旷工三天（含）以上的，本合同自行解除。 5.甲方不需为乙方缴纳社会保险。 五.合同的解除和终止。 (一)经双方协商，可以解除本合同； (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任1.严重违反甲方的规章制度；2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；3.因个人能力、身体健康条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的；4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。 (三)其它情况下，甲乙双方解除本合同的，需提前一周书面通知对方。 六.合同的终止有下列情形之一的，本合同终止。 1.合同期满；2.乙方在聘用期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本合同义务的，合同终止。 七.争议处理因本合同导致之争议，应协商解决。 协商不成的，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。 八.其它1.合同未尽事宜，按照甲方依法制定的规章制度执行；如果甲方的规章制度未作规定，则按国家有关法律法规政策执行。 2.本合同一式两份，双方各执一
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