2016计生办主任述职报告[范本]

2016计生办主任述职报告 一年来,在区党工委、办事处的正确领导下，本人加强学习，不断提升工作能力和管理水平，认真贯彻落实科学发展观，积极创新人口计生工作思路，努力破解人口和计生发展难题，不断完善工作机制，充分发挥区、社区计生工作人员的积极性和主动性，较好地完成市、区下达的各项指标任务。连续5年获得“无政策外多孩出生镇（区）”称号。现将一年的思想和工作情况汇报如下，请各位领导和同事评议： 一、努力学习，不断提高自身思想政治素质、业务水平和管理能力 作为计生办的负责人，要带领全区的计生工作者较好地完成市委、市政府，区党工委、办事处交给人口计生工作的各项指标任务，必须具备较高的思想政治素质和业务管理能力。本人积极参加市、区组织的各类业务知识和政治理论学习班的学习。通过学习，思想政治和业务素质得到进一步加强，理论水平有了明显提高，增强了工作的责任感和使命感。同时，我还加强对国家的人口和计划生育法、广东省人口和计划生育条例和流动人口工作条例等业务知识学习，努力提高政策法律水平和依法行政能力，进一步增强了自身综合素质。 二、健全制度，明确职责和任务，进一步落实层级动态管理责任制 计划生育工作是天下第一难事，工作量大且繁重，需要各单位、上下级的配合才能把工作做好做实，怎样才能发挥工作人员的积极性和主动性，攻破工作中的重点和难点。首先是健全了全区计生例会和办公室工作人员汇报会制度。定于每月10日召开全区计生工作例会，由各社区汇报上月的计生工作任务的完成情况，提出工作中急需解决的重点、难点问题。区计生办总结分析上月工作，下达当月工作任务。并对上月的工作进行点评，对上月工作完成情况进行奖罚。定于每星期一召开区计生办工作人员汇报会，主要汇报所负责社区“四术”任务的完成情况和季度的查环查孕情况，工作中遇到的困难及建议。其次，明确分工，落实职责和任务。在日常工作中，每月列出各社区应查环查孕、应落实长效避孕节育措施、应征收社会抚养费对象名单，制订任务表，在每月的计生例会上，发至各社区；由区计生办工作人员进行督导各社区完成，重点难点对象由区、社区两级工作人员共同攻破，形成上下一心、共同应对、共同解决。由于明确了分工和职责，经过区、社区两级工作人员共同努力，本年度政策生育率达99。13%，没有发生因计生问题越级上访和大型恶性事件。三是进一步落实层级动态管理责任制。我区按市的要求，建立了层级动态管理责任制，将责任分解、责任追究、过程管理、动态指标上升到机制管理的高度，将人口计生工作动态考核与区、社区两级工作人员的“面子”、“票子”、“岗位”挂钩。实现以制度约束人，以责任驱动人，以奖励鞭策人的管理模式，充分体现“干好干坏不一样”、“干与不干不一样”。对积极完成月考核任务的工作人员，在每月的例会上给予表扬和兑现奖金，并在年终实绩考核评分上，给予加分；对月不能完成任务的工作人员，在每月的例会上给予点名批评和扣罚奖金，并在年终实绩考核评分上给予扣分，并要求其限期改正，迎头赶上。年终，区计生办还按每月实绩考核结果来进行评先评优，坚决执行“一票否决”制度。社区、单位没有完成市、区下达的各项计生指标任务的，坚决实行“一票否决”制度，一律不能参加社区、单位和个人的评先评优工作。 三、认真落实计生的各项工作，做到“五个抓好” （一）抓好宣传工作的落实。做好人口与计划生育管理工作，宣传发动是主导。为营造计生工作的良好舆论氛围，进一步提高我区人口计生政策的知晓率。利用“一校两室三栏一会”、大型宣传咨询活动、宣传讲座、各种会议等形式进行宣传学习人口计生的法律法规。并要求各社区在召开的党员、干部、社区居民代表、社区群众、出租屋主等会议上，加入人口和计划生育的内容进行宣传， 本年度，举办大型宣传咨询活动26场次，讲座12场，各种会议80多场次。通过系列宣传，使计生政策法规、优质服务及利益导向奖励机制等，能及时有效地普及到各家各户。 （二）抓好长效避孕节育措施的落实，促进“两无”活动的深入开展。首先我们注重突出重点、难点，抓住关键，狠抓扫清“四术”库存工作。一是重点抓“纯二女户”结扎和再婚夫妻再生育一胎小孩结扎对象的跟踪落实工作；其次抓流出对象长效避孕节育措施的落实工作。突出孕前管理，实现管理关口前移，争取工作取得主动，有效减少政策外怀孕情况的发生。同时，认真贯彻落实中共中山市委、中山市人民政府关于进一步加强人口和计划生育工作的意见（节育奖政策）精神，对按时落实长效避孕节育措施的计划生育家庭，及时发放“节育奖”。 提高已婚育龄妇女落实长效避孕措施的积极性和落实长效避孕措施及时率，减少“四术”库存量。本年度，创“两无”活动成效显著，我区继续保持“无政策外多孩出生镇区”，全区有8个“无政策外出生社区”。 （三）抓好育龄对象的优质服务工作。首先是健全了查环查孕制度。一是对已婚育龄妇女到指定服务点、指定时间参加查环查孕查病和到区计生服务所进行计生手术的一律免费，并有专车接送；二是对因客观原因未能及时到社区或服务所参加“双查”的已婚育龄妇女，由区计生办、社区负责接送或者利用计划生育服务车上门提供服务；三是对外出务工的双查对象，不强制要求回来参加双查，对象只需每季度到当地计生服务所进行双查后，将全国统一的双查证明寄回区计生办或社区。同时，为了防止冒名顶替、出示虚假证明现象的发生，制定了新的孕情检查登记制度：一是实行对象检查后亲笔签名制度；二是实行服务所医生谁查谁签名、谁负责制度；三是利用指纹识别仪器有效防止他人顶替“双查” 的情况发生；四是对寄孕检证明、尿检、委托其他镇区代查等对象，实行分类管理，由区计生办指定专人对这部分人员进行“双查”情况跟踪把关。由于健全了制度，本年度的查环查孕均达98%以上，多个社区还达到了100%。 （四）抓好综合治理工作。首先狠抓流动人口计生日常服务和管理工作，努力实现均等化服务。利用出租屋管理网络，及时有效采集录入、完善已婚育龄妇女信息数据、督促对象按时参加查环查孕、落实节育措施等工作，努力实现流动人口基本公共服务均等化。联合公安、治安、流管等兼职单位对本辖区的流动人口进行大规模的服务月活动，做到各司其职、各负其责，密切合作。同时，抓好兼职单位的信息通报制度。对每月的出生婴儿、防疫接种、出生入户、出租屋人员流动情况，由公安、卫生、流管等部门在次月前四个工作日向区计生办通报，从而确保人口统计信息的准确性。 （五）抓好社会抚养费征收工作。首先是每年以区文件的形式制定了关于征收社会抚养费的通知为每年的征收依据，规范依法行政的法律条文。同时还进一步加强了对拒交社会抚养费对象申请法院强制执行的力度，结合政策宣传等系列工作，对违规人员起到了震慑作用，收到了较好的社会效果。本年度，对政策外生育对象100%发出了社会抚养费征收决定书，共征收社会抚养费 84。6万元，完成了本年度市下达的指标任务。 一年来，本人带领全区计生工作者做了大量的工作，并取得了一定的成绩。但当前我区人口和计生工作面临的形势仍比较严峻。户籍人口落实长效避孕节育措施，社会抚养费征收难等问题。流动人口服务和管理工作特别是解决重点难点问题有待进一步加强等。希在新的一年全面加强人口和计划生育工作，稳定低生育水平，统筹解决人口问题，提高出生人口素质。 四、2016年工作思路 2016年要按市签定目标责任书的各项指标任务，以科学发展观为统领，积极参加种类学习和业务培训，进一步贯彻落实广东省人口和计划生育条例、流动人口工作条例，服务我区广大育龄妇女，发挥自身的积极性和主动性，带领全区的计生工作者，开创计生工作的新思路、新方法，突破工作中的重点和难点。团结一心，开拓进取，努力拼搏，扎实工作，主要抓好如下几方面工作： 一、明确分工，进一步落实层级动态管理责任制。首先对区计生办工作人员进行重新分工，充分发挥每个工作人员的积极性和主动性，提高工作效率。办公室主任负责全面工作，兼管服务所工作，余下工作人员分成两组，两位副主任各负责一组。二组均要负责办公室内务工作，又要负责指导社区工作，协助社区清理工作中的重点难点对象和问题，进一步明确工作职责，提高工作效率。 继续抓好区、社区计生例会，进一步落实层级动态管理责任制，实现一级抓一级，层层抓落实。首先是重新制定了方案，加大了奖罚力度、重点和难点工作考核的力度和检查督导力度，开展经常性的指导、监督、考核和入户调查工作，及时掌握我区计生工作实际情况，并有针对性地分析、解决工作中所遇到的困难和问题，稳步提升全区计生工作水平。 二、继续深入开展“两无”活动。年初做好排查监控工作，对各社区实行分类指导，动态管理，及早排除隐患。狠抓查环查孕工作，加强孕前型管理，重点要加强对纯二女户、未婚育龄妇女、人户分离、再婚夫妇、离婚等重点人群的管理监控工作，抓好流动人口服务管理和“四术”措施落实工作，减少政策外生育现象，全面提升计划生育服务管理水平。 三、营造良好的宣传氛围，不断转变群众的生育观念。继续大力宣传人口计生法律法规，使之家喻户晓；采取多种形式开展生殖健康服务活动；抓好宣传牌（栏）规范建设、婚育学校常规管理；策划好各项大型宣传活动，使群众理解国家的人口计生政策，并自觉实行计划生育。 四、坚持依法行政，加大社会抚养费征收力度。严格执行计划生育政策法规，加大社会抚养费征收力度，坚持依法征收社会抚养费。对反复细致做工作仍拒交社会抚养费的要申请人民法院强制执行，维护法律法规