已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工手册总裁致辞董事长致辞亲爱的新员工:欢迎您加盟公司!衷心祝愿在的工作能成为您事业发展的新起点。今天,品牌已经家喻户晓,它昭示了人十多年来的“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的辉煌奋斗历程。实现更为美好的明天,需要这个大家庭中您、我、他每一位员工弘扬精神,以高度的主人翁责任感、使命感,与同呼吸、共命运,在各自的岗位上敬业乐群、恪尽职守、持续创新、为的发展做出最大的贡献。请记住:成功的人生并不是出身显赫或职位高贵,而是在自己工作岗位上成为佼佼者。作为一名新员工,员工手册是您与公司之间重要的信息沟通桥梁,让您了解公司的基本情况,明确您应享受的权利和履行的义务,从而消减您对公司的陌生感,培养您对公司的集体荣誉感和强烈的归属意识,促进您认同公司倡导的价值标准、行为规范,因此,务请您仔细阅读、深刻领悟。规章制度对于公司的经营管理来讲是必不可少和需要长期强化的,它有助于我们建立卓有成效、井然有条的工作秩序,营造和谐的企业氛围,创造良好的人文环境,因此,的所有规章制度需要我们共同遵守。作为大家庭中的成员,同仁之间应默契配合、相互接纳、取长补短、互敬互让、诚实守信,在和谐共进的氛围中实现公司和员工双赢的目标,为此,我们相信本手册会帮助您实现这一美好愿望。您的直接上司是您工作的主要负责人,他将负责您的工作指导、任务安排、培训开发、绩效考核及职业生涯规划等。当您在工作上遇到疑难或困难时,请直接与您的直属上司沟通,获得他的帮助。作为员工的娘家人,行政部的全体工作人员将会竭诚为您服务,帮助您解决在工作、生活中遇到的困难和问题,使您以更饱满的热情和旺盛的精力投入到紧张的工作中去。您为做贡献,因您而精彩!希望您以本手册为指南,与公司共创美好明天!最后,诚挚的祝愿您在工作愉快,生活开心,事业更上一层楼!董事长:20XX年12月12日亲爱的同事:欢迎您加入万基集团这个大家庭。做为万基集团的一员,我们共同肩负着促进公司发展和树立公司形象的责任,相信每一位员工都在各自的岗位上充分担当着重要角色,并渴望从工作中获得成功与收获。我们也在努力为每位员工的发展创造着更加广阔的空间,提供公开、公平、公正的工作平台,以期每位员工都能够在我们公司发挥出最大的潜能。为员工提供优良的工作环境以及完善的福利保障,是我们关注员工个人发展的重要环节。公司为员工提供了一流的办公环境及设施,并为每位员工缴纳了多种社会保险,使员工减少了很多后顾之忧。公司在每年也会定期为员工安排各种文娱活动及带薪休假,希望每位员工能在紧张的工作中体会到公司对你们的关怀。公司为每位员工的发展提供了广阔的空间,同时也要求每位员工能以公司的各种规章制度规范自己的日常行为,以保证公司各项政策、制度得以有效运作,使我们的每一步都走在健康发展的道路上。每位员工的发展将是我们最为关注的,我们期望万基集团的每位员工能够同公司一起发展,一起进步。让我们携手合作,为万基集团的兴旺发展而不懈努力!员工手册董事长致辞亲爱的员工:欢迎您加入*有限公司,我们将尽力给您提供和-谐愉快的工作环境,给予您充分的信任和支持,不断增进彼此间的沟通和了解,使您快速融入团队。公司的宗旨是,“以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬”,这意味着,在能力与品德之间,我们更为看重人品,这是您在公司立足的基石。当然,仅在品德上过关是不够的,我们需要的是德才兼备的人才,这意味着您不仅需要较高的专业技能,还需要不断的进取与努力,去适应公司不断发展的需要,只有这样,您才能拥有更广阔的发展空间。公司崇尚水文化,希望以海的胸怀去容纳,去兼收并蓄、博采众长。希望员工如一滴滴水,汇入大海后,静能波澜不惊,动能摆山倒海,在海的巍峨中绽放自身的辉煌。公司力图走在时代前沿,求新、求变、求发展是我们的行事方式。我们要求员工不要因循守旧,不要一成不变,要在发展中不断创造,在创造中不断发展。同时,求变只是手段,不是目标,有些亘古的道德规律我们必须遵守,如:诚信、勤奋、守序、服从?我们前进的征途上会有很多的困难,会遇上很多的挑战,需要走集体奋斗的道路。古人云:“予人玫瑰,手有余香。”以宽容友善的心态对待他人,最终还会回报自身。何况肩并肩一起工作的同事,更得紧密团结,相互信任,同心协力,共同应对面临的挑战。公司成立时间不长,百事待兴,可能会存有很多的问题,会让您产生很多的困惑。但是,我们拥有良好的背景,拥有朝阳产业,拥有一支团结奋进的队伍,最重要的是,我们的管理层拥有敢于剖析自身的勇气。所以请您相信,所有的困惑只是暂时的,所有的困难只是对您的磨炼,您的命运始终掌握在自己手中。一份耕耘一份收获,希望您在公司能发挥出自己的聪明才智,踏踏实实的工作,与公司一起,步入美好的明天!员工手册董事长致辞亲爱的员工:首先,热烈祝贺您顺利通过筛选,光荣地成为我们润达实业大家庭的一员。我深信这是您人生道路上的一个重要决定,我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。润达实业有限公司是应新经济发展的需要而诞生的,公司的目标是“将公司建成一流的出口制造商,致力于改善消费者的生活。为实现这一理想,需要这个大家庭中你、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神,以高度的主人翁责任感、使命感,与这个大家庭同呼吸、共命运,在各自的岗位上,勤奋敬业,尽职尽责,奋力拼搏,无私奉献。作为大家庭的一员,同仁之间应默契配合,相互接纳,取长补短,共同奋进,风雨同舟,同舟共济。这样,我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒,在完成企业目标的道路上披荆斩棘,乘风破浪,无往不胜,所向披靡。以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们冲出亚洲、走向世界。润达实业有限公司提倡“以人为本”,充分尊重员工的价值,重视每个人的劳动,提倡昂扬向上的敬业精神。只有全体员工的共同努力,我们才能赢得企业广阔的未来。最后,希望各位以本手册为指南,祝愿大家在公司工作愉快。前程似锦!员 工 手 册光明乳业股份有限公司目 录前言 2 总裁致辞 3一 公司简介41 企业文化 52 公司管理架构图 7二 人力资源管理制度 8人员招聘及录用政策8劳动合同 8试用期9工作时间和考勤 9薪资 10福利和社会保险11离职 13培训 13绩效评估与发展14员工沟通 15三 健康和安全16四 员工奖励与违纪处理 18五 员工职业行为规范19六 网络、信息及设备使用规范七 附则23附件:各类假别一览表22前言本手册旨在向您提供公司文化和政策以及工作程序方面的详细规定,请仔细阅读并妥善保管。您在离开公司时,请归还本手册到您所在单位的人力资源部门。当您对公司的文化、政策和工作程序进行了详细的了解后,您会工作得更有信心,更有效率。 凡与本公司签署了劳动合同的员工均适用本手册。若您对本手册有任何疑问,请向人力资源部或您的直属经理提出。本手册的解释权在公司人力资源部。凡公司对所属员工的管理,除本公司的规章制度及劳动合同另有规定外,均以本手册的规章为依据。若有与国家法律规定相抵触的,以国家法律规定为准。随着公司的不断发展,公司人力资源部将及时修改和补充新的内容,以便及时和更好地为您服务。各子公司在实施中可根据自己的实际情况,制定不与本手册宗旨相悖的管理细则,同时向公司人力资源部备案。总裁致辞亲爱的员工:欢迎您加入光明大家庭!“海纳百川,有容乃大”溪流集成江河,江河汇成海洋,光明大家庭中有你、有我、有大家;我们一起工作是缘分,更是幸运。相信就有可能:光明立足乳业三甲的定位我们会长期恪守;细节决定成败:让我们先扫一屋而后扫天下;简单是最深刻的复杂:纲举才能目张,去伪方可存真,让我们一起用简单的过程达成深刻的结果;创新和坚持同等重要:睿智和毅力是成功屡试不爽的两大法宝,我们拥有之,我们应用之。恰逢光明腾飞之时,我们一起秉承“创新生活,共享健康”的公司理念,让我们一起奔向“潮平两岸阔,风正一帆悬”的彼岸!公司简介光明乳业股份有限公司是由上海牛奶有限公司、上实食品控股有限公司、上海国有资产经营有限公司、大众交通股份有限公司、达能亚洲有限公司、东方希望集团有限公司共同发起设立的股份制企业,是目前中国规模最大的生产和销售乳制品的企业之一,被美国财富杂志评为“20XX年中国最受赞赏的外资企业”和“20XX年中国社会责任感最强的企业”。20XX年8月,经中国证监会核准,正式向社会公开发行亿A股,成为上市公司。公司拥有国家级乳品研发中心和世界一流的乳品加工设备、加工工艺。主要从事乳和乳品的开发、生产和销售,奶牛和公牛的饲养、培育,物流配送,营养保健食品的开发、生产和销售。形成了消毒奶、保鲜奶、酸奶、超高温灭菌奶、奶粉、奶酪、果汁饮料等系列产品。连续多年在行业中保持领先地位。公司秉承创新生活、共享健康的使命,始终以领先变革的首创精神和行业领跑者的行事风范,锐意进取,不断创新,在打造中国乳业第一品牌的事业中取得了一定的成绩。20XX年,“光明”系列产品获第27届中国奥运代表团唯一指定乳制品称号;20XX年,入围“中国最受尊敬企业50强”; 20XX年至今,历年入选“上海100强企业”,排名逐年上升;连续入围由中国企业联合会、中国企业家协会组织评选的“中国500强企业”。20XX年,在著名媒体财富中国发布的20XX年中国证券市场领导力报告中,光明乳业入选“20XX年全国最具领导力的20家上市公司”;20XX年,被商务部国际贸易经济合作研究院评定为全国诚信等级AAA1企业;20XX年,在中国社会科学院和中国经营报组织的竞争力年会上获得“卓越自主创新新产品”称号;20XX年1月,被国家商务部评为20XX年度中国最具市场竞争力品牌。同年9月,被卫生部、农业部、公安部、国家工商总局、国家食品药品监督管理局等联合授予“中国食品安全十强企业”称号,是中国液态奶企业中唯一获得此称号的企业。20XX年10月通过上海市质量金奖评审组的复评,再次荣获“上海市质量金奖”。20XX年,入围“信心20XX快乐竞争力公司20强”。公司的品牌为光明牌。光明牌商标在上海
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 泌尿外科慢性前列腺炎教学查房|完整课件 + 配套教案
- AI与传统戏曲艺术数字化保护传承
- 2026四川飞机维修工程有限公司招聘10人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026四川湖山电器股份有限公司招聘市场人员拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026四川九州电子科技股份有限公司招聘技术员拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026北京容城容创投资有限公司招聘工作人员3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026云南科思达(红河)水果种植有限公司招聘6人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026中能建国际建设集团有限公司春季校园招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026中国安能三局第二批应急技能人员招聘100人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026中化地质矿山总局福建地质勘查院(中化明达(福建)地质勘测有限公司)校园招聘5人笔试历年备考题库附带答案详解
- 三升四暑假语文阅读理解每日一练(含答案)
- 老年人能力评估师理论知识考核要素细目表一级
- JBT 9855-2010 凿岩机械与气动工具 压铸铝合金通.用技术条件
- 文印服务投标方案
- 大二下英语作文
- 《电力建设土建工程施工技术检验规范》
- 高血压患者护理环境优化
- PetroMod盆地模拟软件教程
- 经历是流经裙边的水
- 建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范标准
- 神经内科病例讨论修改
评论
0/150
提交评论