公司部门负责人20XX年民主生活会发言稿.docx

公司部门负责人20XX年民主生活会发言稿本人今年被任为XX部门的负责人，负责XX工作。一年来，本人在XX的直接领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，围绕着经济建设这个中心任务，不断加强思想政治、工作作风和党风廉政建设，努力提高工作积极性，较好的履行工作职责。按照组织部门有关文件的要求，本人就一年来在工作上、思想上、政治上存在的问题进行全面回顾，虽然看到了一些工作成效，但也发现了由于这样或那样的原因造成一些问题，现利用这次召开民主生活的机会，剖析其成因。如有不足的地方，请在座的同志批评指正。一、主要工作表现在上级主部门和分管领导的直接领导下，本人按照部门的年初工作计划，认真履行岗位职责和日常的工作责任，努力发挥工作中的主动性、能动性，切实做好本职的各项工作。二、存在的不足之处对照职责，认真反思。本人一年来在岗位上，存在不足之处，概括起来主要有以下四个方面：(一)日常工作方面一是作为某项工作的负责人，在开展工作的过程中，面对新形势新情况，有时讲究方式方法不够全面，特别看到部门日常工作的现状，没有彻底做到与时俱进，主动争取领导对工作的重视和支持不够；二是在其他工作上，由于本人有急于求成的趋向，在分析问题和解决问题上，与工作任务完成有一定的距离；三是工作能力与工作任务重的矛盾，特别因害怕决策上失误，害怕工效上矛盾，让本人更缩手缩脚而产生畏难情绪。(二)政治理论方面因为日常工作任务重、时间紧，故在政治理论学习上显得被动；没有充分利用时间，静心下来学习。虽把政治理论学习只当作一项时事，有时候，拿来读一读看一看，缺乏求知欲和进取精神，没有妥善处理工作和学习的关系。对“三个代表”和科学发展观的学习主动性不强，总认为自身政治素质不错，而且也经常学习了政治时事，所以放松了政治理论的系统学习。在学习上有自满情绪，忽视了通过政治理论和业务知识的学习，特别对业务专业知识和法律知识学的不多、研究得不透，缺乏更新观念，缺乏市场经济加快发展和科学管理的紧迫感。(三) 廉洁自律方面在日常的工作上，对自己在依法行政、实事求是、秉公执法、尽职尽责、为政清廉等方面要求不够严格；对社会公德、职业道德、家庭美德建设重视不够，自身的公仆意识有待进一步增强；没有很好地、继续地保持艰苦奋斗、雷厉风行的优良作风。八小时工作外的生活，由于这样或那样的关系，未能谢绝朋友偶尔的宴请。(四)思想沟通方面作为某某部门的负责人，整天忙于日常性事务，对干部职工正常工作和业余生活关心得不够，有时只表现在口头上，没有完全尽到职责，对人和事往往理性认识不够，设身处地得为同志想得不多，关心的少，缺乏沟通和交流。对干部职工的没有从感情上、从生活上给予真正照顾。三、今后努力的方向清正廉洁、一心为民，是本人一生追求的目标和做人的宗旨。作为部门的负责人，本人深知责任重大。为了真正做好某某部门的工作，全面提高职能工作为地方经济服务，本人今后从以下几方面努力：一是认真对待工作。要立足工作的实际，深入开展调查研究，把握工作重点，突出工作实效；要不断加强学习，尤其要学政治、学理论、学专业知识；要进一步将部门工作做好，加强信息传递学习，继续采取“走出去、请进来”的办法，拓展视野，开阔思路，实现业务工作为用的目的。二是加强自身修养。要继续认真贯彻“三个代表”的重要思想和十七大精神，努力树立科学的发展观，不断加强自身的政治涵养和业务能力的锻炼，努力提高工作水平，进一步强化党员干部的公仆意识，增强自身的拒腐防变和抵御风险的能力。三是进一步严于律己，克服认为自己开拓进取良机已过，年龄偏大的思想情绪。要多学习些先进事迹，以先进的事迹为榜样，见贤思齐，激励自己；要以一个共产党员标准要求自己，脚踏实地，清廉律己，以实际行动和绩效，争取做一个发展有实绩、工作有实效的优秀机关工作人员。四是贯彻民主集中制。要充分利用批评与自我批评的思想武器，切实做到对待别人的批评要心平气和，批评别人时要真诚实意；要加强团结协作，做到优势互补