XX县总工会XX年女职工工作总结[范本]

XX县总工会XX年女职工工作总结XX年，县总工会女职工工作在市总女工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕中心，服务大局，组织动员全县广大女职工群众发扬伟大的抗震救灾精神，全面参与灾后重建，充分发挥了女职工队伍在我县灾后重建和经济社会发展工作中的重要作用。一、深入实施女职工素质工程,为灾后重建凝心聚力县总工会女工委围绕全县经济社会恢复发展这一主题，大力实施“岗位建功”、“素质提升”行动，将职工劳动竞赛活动作为工会凝聚人心,集合女职工智慧,激发女职工劳动热情,实施职工素质建设工程的重要载体,将劳动竞赛活动融入到灾后重建的各条战线,组织动员全县广大女职工为灾后重建作贡献。(一)强化学习。县总工会把深入开展“两项工程”融入“创争”、“工人先锋号”、经济技术创新等劳动竞赛活动中，把大力推进女职工素质工程作为围绕大局，服务女职工的重要任务。各级女职工组织根据自身工作实际，不断创新学习、活动载体，丰富活动内容，一是组织女职工深入学习实践科学发展，要求作好读书笔记、写心得体会，将学习成果指导工作，并将列入年终考核。广大女职工通过学习，政治理论水平、思想道德素质有了很大提高，并有41名女职工光荣的加入了中国共产党；二是女职工知识化、技能化水平进一步提高。在今年灾后重建的关键时期，广大女职工依然加强在职学习，以各种形式边工作边学习，提高自身的业务水平和工作能力。（二）倡导开展了以“面向新世纪、塑造新形象、创建新业绩”为主题的女职工双文明建功立业竞赛活动。县总工会因地制宜，坚持把创建“工人先锋号”、“创建学习型机关、争做知识型技能型职工”、职工经济技术创新、百日安全生产四项活动作为工会系统凝聚人心，集合女职工智慧，激发女职工劳动热情，实施职工素质建设工程的重要载体，地震后，各级工会广宣传，造氛围，开展了职工技能比赛、百日安全生产，女职工“时代风采”杯演讲比赛等，将劳动竞赛活动融入到灾后重建的各条战线,组织动员全县广大女职工积极投入灾后重建的战斗中。XX年4月，县总工会荣获四川省“五一”劳动奖状和全县先进基层党组织，县委常委、县总工会主席王生跃荣获省“五一”劳动奖章称号。县广播电视局佳讯网络公司、白龙湖水产公司等分别荣获省、市级“工人先锋号”称号。评选推荐了市级“十佳标兵”3名，百日安全生产先进个人3名，先进集体1名，分别受到XX市政府和市总工会的表彰。三八妇女节期间，县人民医院女职工委员会等7个单位分别被授予抗震救灾、灾后重建“女职工建功立业示范岗”和“巾帼文明岗”称号，各条战线的15位女职工被授予抗震救灾、灾后重建“巾帼建功标兵”称号。同时，还评选推荐出为抗震救灾灾后重建作出积极贡献的各条战线女职工干部60余名获得全国、省、市县各级表彰，激发广大女职工刻苦学习科学知识，争当知识型女职工的热情。有力地增强了自信心和工作积极性，提高了工作效率。(三)、协调四川大学工会组织、四川大学妇儿医院来我县开展了爱心医疗活动。活动内容包括座谈、药品捐赠、专题讲座、义诊和发放妇幼卫生健康知识书籍。义诊服务队不仅为1100余名妇女儿童提供了权威的专业医疗服务，还送来了价值 万元的急需药品，更重要的是通过工会组织平台,专家们为全县卫生系统灾后重建送来了医疗科学管理、业务流程设计、规范诊治服务等方面的先进理念和强有力的技术支持。（四）为灾后重建培训技术人才。根据我县灾后重建需求大量建筑劳动力和专业技术人才的实际情况，县总工会结合农民工就业援助行动和职工（农民工）技能培训工作，联合县委组织部、劳动和社会保障局、建设局等相关部门，整合培训资源，投入大量资金,组织了一批文化水平较高、有思想、有头脑的农民工到绵阳建筑技术学校和德阳职业技术学校进行农房重建技术培训，同时，聘请了加拿大建筑专家到农房重建现场教学，通过集中培训、现场教学等模式对1200余名返乡农民工（其中包括300余名女职工）进行了砖混、钢木、轻钢、木架结构农房建设技术培训，参与培训的农民工中有近800人获得了省建设厅颁发的职业技术资格证，并学以至用，全部投入到重建工作的各条战线，成为了灾后重建工作中重要的生力军。二、维护女职工合法权益，构建和谐劳动关系(一)深入开展“共同约定行动”促进企业和谐发展活动。针对我县部分企业出现困难、经济效益下降、就业岗位紧张的实际情况，县总工会向全县企业发出了同心协力、奋力爬坡、同舟共济、共度难关“共同约定行动”倡议书，要求广大企业要坚定信心，采取积极措施，切实履行社会责任，团结动员广大职工与企业同舟共济、共谋发展，进一步调动广大职工的创造性和主动性，激发企业活力。共有43家企业1500余职工（其中包括600余名女职工）参与了“共同约定行动”，签订了“共同约定行动”倡议书。（二）以“致全县农民工一封信普法活动”为主要载体，加强对外出务工女职工的法制宣传教育力度。总工会深入农民工家庭发动留守亲人给外出亲人写书信、发短信，指导他们向亲人宣传诚信守法创造财富最光荣，遵纪守法职工最受社会欢迎的理念，传递农民工维权有困难找工会的信息，并为他们封好信封，贴好邮票，统一寄出。同时，中国移动四川分公司将通过客户终端，不定期向农民中的移动用户免费发送普法飞信，为其学法、知法、用法、守法和依法维权提供方便。（三）着力基层维权机制的建设和工作开展，把建立基层女职工组织、推行平等协商和集体合同制度作为开展维权工作的主要机制，保证女职工在职工协商代表中占有一定比例，保证女职工的特殊利益纳入平等协商签订集体合同的内容。同时,今年共签订女职工专项集体合同6份。(四)搭建社会矛盾疏解工作平台。开设了女职工劳动权益求助热线和法律热线,法律援助中心常年聘请了专业律师，今年共接待办理女职工各类来信来访14件，女职工诉求通过政府、有关部门、工会得到了有效解决。同时，汇同县劳动和社会保障局在36个乡镇和部分规模以上企业中建立了劳动争议调解委员会,进一步将社会矛盾有效分解消化在基层。三、深化惠民帮扶工作，促进女职工队伍的和谐稳定工会以惠民帮扶中心为依托，尽心竭力地为灾后女职工特别是困难女职工排忧解难，办好事实事。（一）创新困难女职工档案的管理，制定实施困难女职工帮扶“一户一策”制度。总工会对建档在册的共XX余户“三有二无”、单亲和因灾致困的困难女职工（农民工），因户因人的具体困难制定了“一户一策”救助方案。对已脱困的不再纳入今后救助范围，待档案保留1-2年后根据实际情况退出帮扶系统，实施困难职工档案动态管理。同时，进一步加强了工会困难职工帮扶管理系统工作，实施了工会帮扶软件的升级，全面准确地掌握了困难女职工群体的数量、分布、成因和发展变化，有效提升了帮扶工作的效率和质量。（二）缓解困难女职工医疗困难。以总工会惠民医院为主要载体，开通了困难职工就医“绿色通道”。今年来，总工会还对11名有大病困难的职工发放临时医疗救助金 万元；惠民医院为持卡困难女职工优惠医疗、药品费用 万余元，接待困难女职工就医人员1000余人次，惠民医院现已纳入全县农村合作医疗和城镇职工基本医疗保险定点医院范畴。同时，今年共办理女职工大病互助保险571份，职工住院保险201份。（三）加强困难职工日常救助。一是继续开展两节“送温暖”活动。元旦、春节期间，总工会为困难女职工发放电热毯和宣传年画，达到建档在册的所有困难职工（农民工）一户一床电热毯、一张年画，覆盖在册困难女职工面100%；并为500余名困难职工群众发放生活救助资金30余万元。二是及时开展“春荒”救助。通过留转部分越冬物资、资金对特别需要帮助的困难职工实施了春荒救助，共为117名困难职工（农民工）发放春荒生活救助 万元，大米2吨，保障了困难群众顺利度荒和维护社会稳定。三是及时开展洪灾救助。“ ”特大洪灾给全县人民生命财产造成重大损失，总工会迅速展开受灾调查，积极组织救灾物资、资金，加强受灾困难职工生活保障工作。按其受灾程度对竹园水泥厂、XX乡，浙江援建企业等4000余名受灾困难职工进行了临时救助，共发放大米7吨，救灾资金16余万元，棉被100余床及大量矿泉水、蔬菜等，其中将受灾困难女职工作为慰问帮扶的重点。四是继续开展“金秋助学”活动。总工会通过争取上级工会资金和本单位筹集，今年共对42名困难大学新生实施了助学救助，共发放助学资金 万元，困难大学生分别领到800至3000元不等的助学金。同时，还对不定期收到助学申请的54名困难学生实施了临时救助。共发放助学款 万元。对XX乡100名特小学生实施“爱心午餐”帮扶活动，每生每月补助50元（寒暑假除外）午餐费用，共发放资金5万元四、加强组织建设（一）女职工入会率大幅度增长。根据女职工在企业所处的特点，特别对新建工会的女职工入会率进行把关，对限制女职工入会的单位，县总工会拒批，待依法落实女职工入会事宜后再批。在今年新建的30个村级工会和4个非公有制企业工会中，每个领导班子中都配备有专职女工委员，共新增女职工会员714人，女务工人员入会率达100%。（二）深入贯彻工会法和工会女职工委员会条例，做好各级工会女职工组织的换届改选工作，真正把年纪轻、素质高、热爱工会女工工作的女职工干部选进工会女工委班子里，增强基层工会女工委的活力。今年共健全完善了各级女职工组织6个。（三）组织动员女职工干部在岗深造学习，提高工会女职工干部队伍综合素质。动员鼓励各级机关、企事业单位女职工积极参与走出去和请进来的各类学习培训，各基层女工委通过举办知识讲座、知识竞赛及外出参观学习等形式加强对女职工委员的培训。通过各种形式的培训、交流，