职业生涯规划体验——参考.doc

附件一：我的大学生活盘点姓名： * 学院: * 班级： * 亲爱的同学： 本材料以标准简历为基础，请你仔细思考并完成以下的各项内容。当你完成相关内容，也在一定程度上反映出自己目前大学生活和简历内容的基本状况。请根据自己现有的状态，扬长避短，进行相关的职业生涯规划和准备，并逐步完善自己的简历制作。（可根据学院实际情况增删）一、我的学业与专业1.主修课程及平均绩点_*_2.论文/作品发表情况:_*_ 3.参与科创活动情况简介：_* _ 二、我的能力与技能1.英语水平:_CET 4_ 2.计算机水平:（编程、操作应用系统、网络、数据库.请依个人情况酌情增减) _CCT 2_ 3.其他资格证书：_暂无_4.获奖情况: 2012.06 校 优秀学生干部 * 三、我的社会实践实践与实习: (请依个人情况酌情增减，填写时请尽量用数字说明自己所取得的成绩或进步) 年 月至 年 月 四、我的职业认知渠道请根据关系远近和人物关系，盘点自己的同学、师长、校友、亲戚、活动中结识的人对求职的帮助及启发： 这两年里，通过同学、师长、校友、亲戚、活动中结识的朋友，让我对自己的求职方向更加明确了些。我是一个比较注重细节的人，而且责任心比较强 ，喜欢稳定，变化不大，压力不大的工作环境。 五、我的反思 大学生活已过半，我的感想是： 大学的这两年，我过的比较迷茫，没有一个对未来比较长远的计划，对自己也不够了解。成绩中等，参加了很多课外活动。大一大二的大部分时间都花在学生工作上了，这扩大了我的交际面，锻炼了我的能力，更敢于表达自己的想法。另一方面，暴露出了我做事不够沉稳，为人处事不够自信以及创新意识不足的一面。从个人综合素质来看，交际、文体、组织参与活动等我均有所涉及，但没有体现出我的专业技能或者说我突出的方面。 针对不足之处，我的提升计划是：现在大三了，我的主要精力将回到我的专业学习上，CET 6、各种认证考试，同时多关注社会热点、实事，准备公务员考试。而且更重要的是我努力找回自己的自信，让自己变得沉稳。附件二生涯人物访谈问题访谈对象： * 所在行业：科学技术岗位：信息网络管理1、您是如何找到这份工作的？通过事业单位公开招聘工作人员考试。2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？具有挑战性，是做这事的喜欢点，不喜欢的是经常加班。3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？信息网络管理，不断学习。4、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 主要靠自己积极学习总结，什么岗位都能学到知识。5、工作场所性质有哪些特征？舒适的空调房内。6、在工作方面，您每天都做些什么？监控信息网络状态，确保信息网络正常可靠运行，并研发业务应用平台。7、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？监控信息网络运行状态，遇到新问题需要解决时最有挑战性。8、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？个人的主要成就是获得领导和同事的认可；最成功的是不断完善自我。9、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持不断学习的能力。10、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？努力与不努力。11、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？做好这份工作应该具备扎实的计算机科学技术理论基础，较强的动手技能和长时间的经验。12、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？大学理学本科或以上学历。13、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？能吃苦耐劳、耐得住寂寞、具有持续学习的能力。14、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？15、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？数学、英语和计算机科学有关基础、专业课程。16、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？职业道德。17、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？年薪50000-80000元。18、男女工作者在这份工作上机会均等吗？基本均等。19、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？满意的是实现个人价值的同时，也能创造被社会认同的价值；不满意的是工作较辛苦。20、这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？ 高层次人才比较欠缺，低层次人员泛滥。机遇和挑战同时并存。21、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？每个行业都需要这方面的人才，尤其是高层次人才。人物访谈记录访谈对象：* 所在行业：*岗位：公务员问：作为一名公务员，您认为应具备什么样的素质？郑：作为一名公务员，首先要有一定的政治觉悟，大局意识要强；要始终保持艰苦奋斗、清正廉洁的作风；要熟悉国家的法律法规和本职业务工作，依法行政，认真履行自身的工作职责，要有强烈的事业心、责任感，完成工作任务的标准高、质量高、效率高、效果好。要有比较强烈的为人民服务的意识，牢记立党为公、执政为民，关心群众，尊重群众，向群众学习，主动接受群众监督。问：具体来说，您所从事的这项工作应该具备哪些知识、技能和经验？郑：简单来说，就是办文、办事、办会。即处理各种公文，承办各类行政事务，还要组织各种重要会议。这就不仅需要熟悉法律法规、政策文件和专业知识，还要具有沟通协调能力，组织能力，语言表达能力，文字处理能力。还要学会活学活用，随机应变，协调好内外部各种关系。问：您认为什么样的性格特点对做好公务员工作来讲是重要的？郑：首先，要客观认识自己的个性特点。如，作为一位公务员，一般要求具有责任心强、严谨认真、一丝不苟、精益求精、善于合作的性格。工作中讲究规则和标准，有时需要连续不停地从事同样的工作，所以严谨、认真的品质对这项工作是很重要的。问：您认为要以怎样的工作态度和精神状态才能做好工作?郑: 对于一个学生来说，有什么样的学习态度和精神状态，就有什么样的学习成绩。对于一个公务员来说，有什么样的工作态度和精神状态，就有什么样的工作效果。态度问题不是一个表象问题，而是一个本质问题。有什么样的态度，就会有什么样的行动和作为。作为一名公务员，对待工作，始终要有乐观积极的态度。问：当前公务员队伍中存在的一些腐败现象，您是怎么看的？郑：作为一名公务员，和广大人民群众一样，我对腐败现象也是深恶痛绝。作为公务员队伍中的一员，我长期深处其中，坦率地说，腐败现象确实存在，但公务员队伍的主流还是健康向上的。绝大多数公务员和我一样，收入靠不多的工资，清贫但知足常乐，在廉洁自律方面对自己的要求还是很严格的。当然，极少数的害群之马也给公务员队伍的形象带来了很大的伤害。同时，党中央国务院反腐倡廉的决心是很大的，相信，腐败只是暂时的历史现象，中国共产党人一定会彻底消灭腐败！问：作为一名公务员，您所在的单位对刚进入该领域工作的大学生一般会提供哪些培训？郑：作为一名公务员，接受各类教育培训的机会是很多的。对于新公务员，既有政治理论方面的培训，又有业务方面的培训，还有法律法规和廉政纪律、职业道德方面的教育。通过一系列的严格培训，刚刚步入公务员队伍的新人们会很快融入这个群体，逐步扎实自己的工作。问：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或者其他渠道能帮助我深入了解公务员这个领域？郑：我所了解的并不是很多。书店里，各种关于报考公务员的书也很多里面的介绍也很详细。你可以去看看，也可以从报刊杂志等其他渠道再进行了解。问：作为一位公务员，您最大的体会是什么？请与我们一起分享！谢谢！郑：从事公务员工作二十年了，我最大的体会是，无论身处何时何地、身居何职何位，都要不忘全心全意为人民服务的根本宗旨，兢兢业业地为人民做事，勤勤恳恳地为人民造福；每一个党员干部都应当自觉地当人民的勤务员，做人民的公仆，决不能以“父母官”自居，做人民的老爷。都要永远不忘人民群众是我们的衣食父母，是我们成长的根基所在，始终保持劳动人民的本色，始终保持共产党人的本色。只有深刻认识这一点，始终牢记这一点，切实做到这一点，才能做一个人民满意的公务员。谢谢。访谈对象：* 所在行业：IT岗位：项目经理访谈内容：问：您是如何找到这份工作的？答：笔试，面试吧问：你对自己现在的工作满意吗？答：还是比较满意的，工作条件很好，主要我比较喜欢这个行业，这也算是我的兴趣所在吧。问：公司为你们提供的工作环境怎么样？答：很好啊，在写字楼里，而且各级互相帮助相处的还很融洽，比如跟我在一起那两个都是高级工程师，跟他们关系都不错。问：你们公司对员工的薪金福利怎么样？答：工资还是比较乐观的，这主要看你对公司的贡献程度，我们都享有国家规定的一些福利，而且平时公司也会组织旅游，这方面我们还是很满意的。问：你认为具备什么技能或者品质才能胜任这份工作？答：主要看态度，我们很重视态度问题，当然对Android平台有一定的掌握是必须的，但是我们对态度很重视，如果你只是技能掌握的比较好，但是对待工作的态度不好，我们还是不能接受这个人的。问：你认为进入你们这样的公司所需要的教育程度？答：就是面向你们这些大学生啊，你们就可以啊，哈哈。我们其实看中实力，实力摆在那里，只要你足够突出就可以，学历的要求并不是主要的，相信大学生的经验也不是很多，所以也没有过分要求经验，但是有经验更好，在我们这里来了会对你们进行培训，在这里会慢慢学到你要学的东西。问：你们觉得Android的未来发展前景怎么样？答：Android是基于Linux平台Google开发的手机操作系统，它包括移动电话所需要的全部软件，而且Google与开放手机联盟合作开发的Android，这个联盟包括中国移动中国联通摩托罗拉等30多家技术和无线应用的领导企业，国外Android市场正快速发展，据报告分析，今年基于Android操作系统的智能手机在美国智能手机的销量已经超过iphone，所以Android的发展前景很乐观相信在国内会有很大的发展。问：那么您对我们以后进入这个领域有什么经验 建议吗？答：多实践，大学生缺少的就是实践，不要拘泥于课内。开发自己的思维能力，多做一些挑战自己的事情增加经验。再有就是组织能力，在学校中参加一些社团活动锻炼一下自己的组织能力，加强一下自己的领导能力。善于观察时代发展的趋势，抓住潮流，能发现人们发现不了的前景，你这人就成功了一半。访谈对象：* 所在行业：IT岗位：网络管理员问：您是怎么选择这一个行业的呢？您觉得这个行业的发展潜力怎么样？ 答：首先是自己喜欢这一个行业，自己了解自己喜欢做什么，自己能做什么，自己想向哪一方面发展，自己只有理解自己了之后我们才能把握我自己发展目标和发展方向，我开始的时候就是喜欢网络，并且觉得网络的发展潜力很大，能够找到钱养活自己，能够找到钱养活自己的家庭，所以我选择了网络。但是最重要的是实现自己的人生价值。网络的发展空间是很大，并且有着很大的发展潜力和发展空间。要学习网络必须要了解各个方面的知识，我们才能能够更好做出自己想要的东西。 问：就您的工作而言，您觉得您的工作总经常会出现些什么问题，并且怎么解决？ 答：我觉得我们这是一个服务的行业，我觉得我们这个行业最主要的就是怎么去满足客户的要求，并且维护好客户的网站。我们遇到的问题就是有时候在服务的过程中会出现失误，没有及时的维护好网站，这些都是平常遇到的问题，我们对于这些问题如果是自己的失误肯定要给予及时的处理并且给客户道歉，如果不是我们可以运用法律的手段来保护自己的合法权利。问：您认为您这一行业应该具备哪些条件？ 答：首先是一个不断学习的能力和一个自己学习的能力。我们现在这个行业是在不断发展，并且处于高速发展的时期，我们只有不断的创新，不断的自学，不断的想他人学习好的东西我们才能够不落后于他人。其次这一行业我们不仅要熟练专业的知识，并且还要提高自己的沟通切条能力，对软件一定熟悉，并且有着不断的创新的能力。 问：做网络管理员员应具备哪些素质? 答：第一是素质。坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。智力水平的高低直接影响到网络管理员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。第二要有人际协调能力 。人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。 问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？ 答：学校里的每一门课程对以后我们的工作都是有帮助的，现在你们必须把基础的知识学习扎实了，因为你们在学校里学到的东西是很简单的，比如软件知识老师带你们入门，你们对什么感兴趣你们就必须好好的研究那个软件，你们学好基础的知识了，因为在学校里面才会有那样的机会，出来了就是快节奏的生活和工作了，到社会里面没有老教师老教授给你无私的给你讲知识，传授你们知识，也没有图书馆给你整天自习。所以必须把现在的学习生活弄好了，把基本功打扎实了以后你们的工作才会有更好的发展。问：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？ 答：我知道的的设计网站的杂志有：艺术与设计数字娱乐技术CG黑皮书 ID未来技术 常用到的网站有：china z 梦想设计 视觉中国 酷站等等 问：在工作方面您每天一般都做些什么呢？ 答：我首先是了解下前面一天的工作，有些什么还没有完成的自己补完或者让员工去补做完成，总结昨天的。其次