免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
正式教师的辞职报告 辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,以下是整理的正式教师的辞职报告,仅供参考! 篇一 尊敬的领导: 您好! 我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向学校领导提出辞职要求。 在过去的三年多时间里,学校给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢! 所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。 祝学校推进顺利创造辉煌,祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 篇二 尊敬的学校领导: 您好! 首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定,工作18年来,我始终以一个教师的身份生活与工作着,始终坚持为党的教育事业服务终身的信念,在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里,有各位领导的关爱,有众多同事的关心,每天看到同学们可爱的笑脸,我真的爱我的学校,今天,我沉思良久,向您说出我辞职的理由: xx年,我夫人为了她的事业,把事业发展的平台建在了xx,同年在扬州买了房子安了家,女儿也来了xx的学校就读,这几年中,我是xx,xx两地跑,渐渐的我感觉累了,女儿也一天天长大,作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力,家庭是一个人工作生活的原动力,在xx我已经没有了工作的动力,我不想学校为我承担无形的压力,我更不能占着职位不认真工作,经过长时间考虑,还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。 同时祝我们的学校蒸蒸日上。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 篇三 尊敬的各位领导: 你好!我是xx。今天我郑重的向您提出辞职申请,希望您能批准并谅解! 自从20xx年x月下旬我进入xx学校这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助,支持,肯定及关心,在这里跟大家道声感谢!在这半年来我在为广博学校工作,贡献自己力量的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值广博学校逐渐步入正轨,各方面方针制度逐渐完善,将迎来大好发展的今天,我却选择离开,我内心也有很多留恋与不舍。因为这里是我刚毕业从学校出来社会工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台,在广博学校我学到了许多,收获了许多。 但是有些东西总不能如你所愿,之所以我选择离开广博学校,主要原因是父母想让我陪伴在他们身边,要求我回到家乡那边工作,他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌,想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作,安定地过日子。因此,很抱歉,我只能离开这个学校,这个让我终生难忘,迅速成长的地方。无论到何时,我回头来看看自己的成长历程,我觉得在广博学校工作的这段时间是我生命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。 这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此,请您批准我的辞职申请,并感谢您一直以来的关怀。此致敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 篇四 尊敬的xx: 现在向您提出辞职申请,颇为惭愧,辜负了领导的期望,深感不安。 感谢xx年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。 我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年龙岩辅警招聘考试真题及答案详解(各地真题)
- 江苏农林职业技术学院《中西医临床医学概论》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 山西林业职业技术学院《建筑工程识图综合实训》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 河北衡水武邑中学2025年高二上数学期末复习检测模拟试题含解析
- 2025年辽宁大连市高二化学第一学期期末质量检测模拟试题含解析
- 江苏省盐城市2026届物理高二第一学期期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 2024年呼伦贝尔辅警协警招聘考试备考题库含答案详解(研优卷)
- 2023年舟山辅警协警招聘考试真题及答案详解(真题汇编)
- 新疆天山职业技术大学《新材料设计与应用》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 广东省广州市增城区四校联考2025-2026学年高二物理第一学期期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 国家基层高血压防治管理指南(2025版)培训项目试题有答案
- 2025秋新教材统编版(2024)八年级上册道德与法治全册教案
- 人教版小学数学123456年级教资面试试讲逐字稿155篇
- 老年人跌倒风险预测模型-洞察及研究
- 2025年小学道法基本功竞赛题库
- DB3410∕T 12-2021 生态系统生产总值(GEP)核算技术规范
- 基于物联网的新型安全协议在网络安全中的应用-洞察及研究
- 2024承德辅警考试试题
- 消防防火安全知识教育主题班会
- DB12∕T 1339-2024 城镇社区公共服务设施规划设计指南
- 广州情书活动方案
评论
0/150
提交评论