易思博软件华为面试流程及注意事项.doc

BroadenGate Software Services Co.,Ltd. 深圳市易思博软件技术有限公司 华为项目面试流程和注意事项一、易思博软件技术有限公司介绍 深圳市易思博软件技术有限公司（简称易软）是国内知名的专业软件外包企业，在深圳华南地区位居行业前列。通过了CMMI 3，ISO27001，ISO20000认证，并荣获了中国软件行业协会“2009服务外包交付保障十强企业”。 公司从事软件外包的专业技术人员数量已达2000人。预计2010年底将超过2500人。深圳市易思博软件技术有限公司软件开发中心有专业软件开发人员1400人,软件测试中心有专业软件测试人员500人,90%具有大学本科以上学历。 易软自开始从事软件外包业务以来，服务合作模式从人力资源外包发展到项目外包、离岸开发和OEM产品合作等模式。业务领域包括电信业，金融业，制造业等。特别在电信行业有多年积累,在电信业务领域涉及固网,智能网、移动通信、光网络,电信增值服务等业务领域.易软公司总部设在深圳, 在南京、北京、成都、广州、重庆、苏州、武汉、上海、大连等地建立了分公司或办事处，就近为客户提供外包服务。易软致力于同客户建立长期的软件外包合作关系，同时立足国内市场，不断拓展欧美和日本市场。在这样的思想指导下，易软成功成为IBM核心技术服务供应商，HP首选服务供应商，并与NEC、Fujitsu、卓望、金蝶等行业领先企业建立了外包业务关系,并与主要客户都建立了长达5年以上的长期合作关系,通过提供专业的,高质量的软件外包服务,不断提高服务能力和服务水平, 易软获得了客户的普遍好评。 公司企业文化：诚信 服务 创新 分享 - 知识凝聚价值！二、招聘流程简历的筛选-易思博深圳技术有限公司电话面试-华为项目面试-谈offer-确认入职时间（签订3年长期劳动合同）-项目报到面试流程：1、 提前一天通知候选人面试的时间及地址2、 面试当天上午再电话跟后选人确认面试的时间及地址3、 安排人员在前台接待4、 笔试5、 面谈6、 面试结束后第二天上午可以知道结果7、 跟通过的候选人沟通三、华为技术面试注意事项面试官：从项目中达到系统分析师级别的技术人员中随机抽取，面试人员人数由候选人多少决定；笔试：笔试题大部分为比较基础的理论题，均为从华为题库里面随机抽取，题型大致分为判断、选择、问答题等（时间大约90分钟）；面谈：注重面谈过程中后选人的沟通能力及项目经验的描述；筛选标准：笔试成绩占30%，面谈成绩占70%面试人员除了会考虑候选人的技术方面之外，也会考虑候选人的综合素质，如沟通能力、工作态度、积极主动性等各方面。注：项目紧急时会省略笔试四、面试前的准备工作：1、 面试前，多熟悉自己的简历，比如之前做过的大型或印象比较深刻的项目等；2、 面试前先和易思博面试官沟通了解项目外包背景及工作模式、了解本公司具体况、能够理解我公司的外包模式、理解外包发展趋势（从人力资源外包到项目外包及高端的解决方案）、我司的外包业务形式：项目外包，人力外包，OEM，运营分成等。3、 面试前要明确清楚自己在面试项目中的工作职责、项目岗位需求等情况、能够针对合作方的技能需求有针对性地进行准备五、面试过程中的注意事项：1、面试开始前，可主动和面试官进行简单的问候；保持自信、镇定，面带微笑，友好大方的精神面貌2、对自己的工作经历及项目经验要主动介绍，并能够展开来说，让对方感觉到你确实深入地参与过该项目。3、遇到不会的问题，不要很快说不会或不知道，可以稍微思考一会，把自己知道的相关联的方面讲出来，如果实在是不会，可以试着和面试官进行探讨；要表现出谦虚好学的态度，对完全不懂的问题要坦言自己工作中还未涉及到，但非常乐意在今后的工作中学习、了解；对一知半解的问题要说明虽然工作中曾经有接触，但不太深入地了解，今后会注意去更深入的了解。4、可能会问到压力承受问题：一旦你面临工作任务量大、孤立无援的情况下，你是否会退缩、放弃逃跑？ 回答：我不会退缩，不会放弃，更不会逃跑。我觉得一个人做事首先要要责任心，在这种情况下我会向经理反映我可以做多少，做到什么程度，也让经理明白项目的进度。以便采取措施。5、沟通及团队合作问题：你觉得你与周围人和朋友相处有什么困难吗？你是如何看待别人批评你的？回答：我觉得和周围的人相处没有困难，我是一个乐观的人，对什么事情都看得比较开，如果别人批评我，是对的我就接受，不对，我会耐心和他沟通，会彼此交换意见，共同成长。6、对面试官提到的是否愿意加班、工作很枯燥会不会烦等之类的问题，应表现出服从领导安排的积极态度，不宜表露出疑虑的神态。7、面试结束后，如果面试官询问是否还有其他疑问