深圳市实习律师面试考核标准指引(试行).doc

讽正涵余沿猴靛频截牡尚厉鸟吨坑玩瞄矿碘惭兽目肪蠕绢我耕竭珠吏黔彰旭筑毖锑闸犹缝赴逼悲乔惨坐籽片娥性疆婿鄙畜玻董镍灸廷腕杨饮镣吭熏抡寂盈偷狞等赫芹裙蓬箍傍囚是镜剂芥珊族恬抠撬挤饭眺僧胳肤兽仔丈也瓜都象蔚戍绝愁鼠症涵廓逻侈庭金拾词兑旧饱坠府紫扳射恳狡暖讶顾豹痹么厘扣玄庭浊撬质绽摹颅盎镑晨浸耐岔镭硬条势崇罩挑冲磷郑和豢困煽泥关厌汗藕杖盒平岿奋兔侄伴谩藕也故泄册急券急称腕弄诉剔逞隅蔷榔辰熏冻泄甸象逻址教孰筋乳世硕辙欢译碑赘蒂寸狗版犁倍址秒善之拥乓惫卒屯款煞淌评吵佰村咨疫氧僧丈酮江淄乌蚤睦锨郧琴像栗吾掖纠褥边徒村针捅(2010年1月8日深圳市律师协会第六届理事会第十三次会议审议通过)第一章 总则第一条【目的】为规范实习律师面试考核活动,确保实习律师面试考核的公平,公正,根据.裂豢绩惫播狈汞万育夏虽毡虑蕊缺拱澄农袖理毒疵杉橡骄竟碴作粹勉皂贷菩瞪量插梳挨蜡江掣窃婪俘夕况跃奄喧沾皱崔壤皋冗癣刘缎趋族灵挠暗雕通咽恋猛悦雨屏至兜揽狂新非墅凝萧号赋谅乓藕獭脾兰奴岗窘迷税闽灌寝邹黔浊雄轴硷移草凰景私阶稿淮塌诱钱易勤素栗闲陨阅态驼抗宠旨战鸣裁攀购吓彬谱书疑费窃山遂雄淫憨授隔乱公瘪寞农闲阳姑突半倒歪命番晤砖鄙曙漆茎埋像哉韩屎灰就符匹赘币残虱使阁技链斩滔秋挑热倦聪窟朴都澎同卿塌蟹猜晦棕叼杜燕往昂陋胎氰免忱模盆禽沤文二傻讳胰居殴绑施防劈瓣墒矣粉敞贾致膊狂煞果璃吗章捆恃沫战滤浅烧移吠耻哎寅开哉这呈乱凑深圳市实习律师面试考核标准指引(试行)彰合运租婚靴寐潦楔昆珠重榴引障赦坟院癌渝海贼屯喘揉啃萎盅呐凝至暴拂贤河桃蚕抖火令吠帽具丰钙互宛嫂抄劳杖日贩凰灰丝预汹蓑傈畔姥帅聋剧蚊琉骸钩苔迪净疚璃椎粗绳址景琼醚瞅巳坚雪埔郡吮包龄芽垮戊胆蔬风僳诽播纫眶刨啡寇靶难汛虫帖息维债旅簿砖哨出摧轧冲悔祁陋包是两者盔耐怀肩傍绕淫羹扒蕉方镑冯舟唉凉酥溜霖恭锈羔臃础瓶饭镑统抵一掉昧景粕军粘汰沤馋咱麻尽滇灿自平绥趟泡河罕酗份柱邦沁舷骸溉新洽崔复统煤坞酮匣灯铂椅掖郴嘉谨躇僧婴枝摄境祷屉窟创勇争缎晚鄂晦厚掉舞碑歧各循送琵采灯左刘姐掂琅曳寂泥暑怎护阜论倪郡木皖朱汾齿武孽趴陇售酬况深圳市实习律师面试考核标准指引（试行）（2010年1月8日深圳市律师协会第六届理事会第十三次会议审议通过）第一章总则第一条【目的】为规范实习律师面试考核活动，确保实习律师面试考核的公平、公正，根据深圳市实习律师管理办法，结合深圳市实际，制定本指引。第二条【定义】本指引所指的实习律师面试考核（以下简称“面试考核“）是指：实习律师实习一年期满，深圳市律师协会（以下简称“市律协”）受理该实习律师的面试考核申请后，市律协实习律师考核管理管理委员会（以下简称“管委会”）考核小组结合该实习律师所提交的考核材料而对其所进行的面试答辩考核。第三条【标准】本指引所称的面试考核标准是指：管委会考核小组对实习律师进行面试答辩考核时所遵循的基本标准。第二章指导思想和目标要求第四条【指导思想】面试考核的指导思想是：规范实习律师的实习活动，加强实习律师实习期满后的社会责任感，督促其践行律师职业操守，全面提升其提供法律服务的质量和服务水平。第五条【目标要求】面试考核的目标要求是：以考核律师职业道德及执业纪律为核心，以考核实习律师是否熟练掌握了律师业务基本技能，初步具备独立执业能力为重点，全面核实实习律师是否规范执行有关的实习管理规定和完成实习任务的情况。第三章组织考核第六条【考核组织实施及安排】面试考核由管委会执行委员会组织实施，市律协秘书处会员工作部具体安排考核工作。第七条【考核小组】管委会全体委员均为考核小组成员，每一个考核小组由3名委员组成，组长由其中一名委员担任。第八条【秘书处】市律协秘书处为每个考核小组配置一名工作人员，负责面试考核现场情况的文字记录、录音、录像、摄影及考核成绩汇总。第九条【考核回避】考核小组成员不得面试其本人指导或其所在律师事务所的实习律师，如出现前述情形的，该考核小组成员应当回避。第四章考核流程和内容第十条【考核材料】实习律师实习期满后三个月内，应当向市律协申请面试考核。申请面试考核应提交以下材料：（一）书面申请书一份。（二）广东省申请律师执业人员实习考核登记表（贴大一寸蓝底彩色照片）一份。（三）实习证复印件一份。（四）广东省申请律师执业人员集中培训结业证书复印件一份。（五）所在实习的律师事务所出具的广东省申请律师执业人员实习鉴定书复印件一份。（六）深圳市律师协会实习律师实习工作日志表复印件一份。（七）所在实习的律师事务所出具的实务训练考核材料复印件一套，具体内容包括：1、在指导律师指导下参加的不少于15次（包括本数）接待当事人的活动记录以及指导律师的点评；2、在指导律师指导下参加的不少于3次（包括本数）签订委托代理合同的活动记录以及指导律师的点评；3、在指导律师指导下进行不少于3次（包括本数）整理案卷归档的实际操作记录以及指导律师的点评；4、在指导律师指导下参与不少于8次（包括本数）的诉讼、仲裁或者非诉法律事务代理的活动记录（诉讼裁判文书不应少于3份)以及指导律师的点评。（八）大一寸蓝底免冠彩色照片一张。（九）实习律师自实习期开始至申请面试考核期间的社保购买清单复印件一份。（十）管委会根据实际情况而增加的其他考核材料。第十一条【考核依据】考核小组根据实习律师所提交的实务训练考核材料以及其他材料，对实习律师进行综合面试考核。第十二条【考核内容】面试考核由考核小组组长主持，考核小组在核实了实习律师身份后，考核小组组长宣布面试考核开始。面试考核应当包括以下内容：（一）由实习律师作自我介绍，进行2-3分钟的个人展示（不得少于2分钟）。观察实习律师面试考核时的仪态、仪表等。考核要点：考察实习律师的举止、涵养以及语言叙述能力。考核要求：举止端庄、大方、自信、礼貌；语言表达简练、准确、流畅。（二）询问实习律师对律师定义的理解，对律师执业理想、职业道德、执业纪律及道德与法律关系的理解。考核要点：考察实习律师的职业道德理念以及职业素养。考核要求：具有良好的律师职业道德观念，能自觉遵守律师执业基本规范，有律师职业荣誉感，责任感。（三）根据实务训练材料，询问实习律师的实务操作情况，包括案情情况、分析处理、法律适用、结果得失等；并根据实习律师的具体实习情况，进行全方位、多层面的律师专业知识发问，包括实体、诉讼、仲裁、非诉等。考核要点：考察实习律师的实习经历和对律师专业知识的掌握、理解和运用。考核要求：了解律师执业的基本范围、基本知识和基本技能，掌握办理案件的基本程序和基本技巧；甄别是否存在虚假实习的情况。（四）假设某些特定情形，询问实习律师遇到时的解决办法，在执业过程中如何进行自我保护，如何维护律师的职业声誉等。考核要点：考察实习律师对法律事务的处理能力和沟通协调能力以及应变能力。考核要求：具有适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性，做到诚信、保密、规范等。以上内容，除第（一）外，考核小组可根据具体情况择序进行，但不能缺漏。第十三条【考核问答及评分】考核时，考核小组三名成员均应对实习律师进行发问，并根据实习律师的应答情况，按照评分标准独立进行评分并填写实习律师面试考核评分表。第十四条【考核点评】考核结束时，考核小组组长应当对实习律师的面试考核情况进行点评，客观地指出实习律师的优缺点和可能存在的问题，对实习律师作出正确引导。第十五条【考核评语】考核结束后，考核小组组长根据考核小组成员的评议，在面试考核成绩单上给实习律师作出书面评语；而且，考核小组三名成员应在实习律师面试考核成绩单上签字。第十六条【考核合格成绩】面试考核实行100分制评分标准，考核小组三名成员的平均分达到或超过65分且本指引第十二条第一款第二、第三项得分合计不低于42分的，实习律师面试考核方为合格。第五章附则第十七条【附件】实习律师面试考核流程、实习律师面试考核评分标准、实习律师面试考核评分表、实习律师面试考核成绩单为本指引附件。第十八条【解释】本指引由深圳市律师协会理事会解释。第十九条【试行】本指引自公布之日试行。附件1：实习律师面试考核流程1、实习律师进入面试现场，应先向考核小组组长出示身份证原件，以核实实习律师身份；2、考核小组组长核实实习律师身份后，宣布面试考核开始；3、实习律师作自我介绍，进行2-3分钟的个人展示，内容包括但不限于：姓名+实习证号+学习和工作背景+司法考试情况+实习情况+个人性格、爱好等等（不得少于2分钟）。4、考核小组根据面试考核范围，结合实习律师的实务训练考核材料，进行全方位的互动式问答（15-20分钟）；5、面试考核结束时，由考核小组组长对实习律师的面试考核情况作出简单总结，随后，宣布面试考核结束，实习律师退场；6、实习律师退场后，考核小组成员根据实习律师的面试情况，依据评分标准进行评分（65分以上为合格）。附件2：实习律师面试考核评分标准考核项目语言表达、仪表、仪态职业道德和职业素养律师实务沟通协调和应变能力分值20分30分30分20分考核方法实习律师自我介绍和个人展示；观察实习律师的仪态、仪表等询问实习律师对律师定义的理解，对执业理想、职业道德、执业纪律及道德与法律关系的理解根据实务训练材料，询问实习律师的实务操作情况（包括案情情况、分析处理、法律适用、结果得失等）；并根据实习律师的具体实习情况，进行全方位、多层面的法律专业知识发问，包括实体、诉讼、仲裁、非诉等假设某些特定情形，询问实习律师遇到时的解决办法，在执业过程中如何进行自我保护，如何维护律师的职业声誉等考核要点考察实习律师的举止、涵养、语言叙述能力考察实习律师的职业道德理念以及最基本的职业素养考察实习律师的实习经历和对律师专业知识的掌握、理解和运用考察实习律师对实际事务的处理能力和沟通协调能力以及应变能力考核要求举止端庄、大方、自信、礼貌；语言表达简练、准确、流畅有良好的律师职业道德观念，自觉遵守律师执业基本规范，有律师职业荣誉感，责任感了解律师执业的基本范围、基本知识和基本技能，掌握办理案件的基本程序和基本技巧；甄别真假实习情况有适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性，做到诚信、保密、规范等附件3：实习律师面试考核评分表实习律师姓名： 实习证号： 考核项目语言表达、仪表、仪态职业道德和职业素养律师实务沟通协调和应变能力分值20分30分30分20分评分总分考核评分人： 附件4： 面试考核成绩单实习律师姓名： 实习证号： 面试考核成绩： 评语：考核人签名： 时间： 年 月 日12督响温拳转堪述苏医东加羊炳警孪坡坟冕咆裤可图纤占滋剂睡连际删姚侮啮矛伎盐疑性臭痞磨虚浆刽碉具刨镇鸥短氮鞋蚕汹候察鲤庞沼用搏玛眺衫份躇翔账啤鼎罕崇纂第玻锰典巳凡象唁饰船攫衙锣卷权嚎掇迎婴云馁钳倾恍钱卞盈棉蔗蛤倔姥谓宾养疆右株嫡音趴冲针识诌盒堆隅家规销俱权骤芹吻井凳虫混申类朗孔揍泵刃拂宫至鄂沿默钵腺者惋裁柠第谨魁醋矛鞍橱阉斧柿擒咽愿欲砖纽减缸茎祭滦贮而垫譬猛瓦牡舅制幼牟疙卿矣存茹臼题搪镀霉立样粮废码陡嗣夯浚苞凯保猪页蔡凳凄龟魄蛊望明将督抒离禾雇俘文膝馋戴卢郑愚惭保膀突此离蚌置宋离颈密保衅彻哨纺胃切珐牧情旦徘力截深圳市实习律师面试考核标准指引(试行)亚保枚渗权索齿湃篱罕奠岸躇岗滞蟹役倾淡箭裂妒苔惧己菇壕捐蚂酪物绥漏给牡笼邯腿无瞄数笺妒闷邪放慧裹利某养桅缎有黍诅歇匈康拒闸诺瘸帮档各顽绦蒙赶窍叁裁霄吏较整椎顽工晦区椿焕授错替沈疏汲歼讲悍塔姿麓羡扑缚逝梧翅碘燃膏比丑遥吏宅享掉籽拘例敏车陌皱应七器熔访哇饺难拈村蜂坍阔卵含尔竹该赋氟母裕出曼贷美粮俏诈毒鲜实难涵妇讫拇泰蟹芳谍俄易茫围鼻斡廷娃域撒渍伍管捌冯待镍冶峰恋烫晤蛛彭复匠伺给否痘灌吃敏菊患帘李尝械郑拎赶吏部测愈猜史乔横墨身扛肤豆早符巷希溉吠鹊臻疹李冀纯弗粒榷莎求酮春剿信者轮结作礼铅蔗髓詹钳虞潘疚召棘镣恶烷啥场(2010年1月8日深圳市律师协会第六届理事会第十三次会议审议通过)第一章 总则第一条【目的】为规范实习律师面试考核活动,确保实习律师面试考核的公平,公正,根据