充分就业社区汇报200810.doc

充分实现就业 构建和谐社区下窑街道二坪台社区创建充分就业社区工作汇报下窑街道二坪台社区位于下窑二平台，辖区范围自煤电公司二中至金河煤业公司销售处，区域面积2.5平方公里，所辖楼房31栋，平房院落5处，现有4个企事业单位和三家非公有制经济。辖区有常住户2131户6684人，其中在职职工2835人，居民3912人，区属企业离退休人员18人，下岗失业人员144人，其中“4050”人员64人，截至目前，以自谋职业、自主创业、劳务输转、安置等形式，实现就业再就业133人，就业率达到92%。一年来，我社区在街道的安排部署下，在业务主管部门的精心指导下，将劳动和社会保障工作作为社区工作的重中之重，以创建“充分就业社区”为目标，开拓思路，创新方法，扩大了保障面，提高了就业率，推进了劳动保障工作的纵深发展。现将创建充分就业社区工作情况汇报如下： 一、完善体系，夯实工作基础1、完善基础建设体系。我社区高度重视劳动就业工作，层层分解任务、落实责任，宣传劳动就业的各项法规政策，收集、开发、传递就业岗位信息，组织就业和再就业培训，并将工作职责、办事程序、服务指南及服务监督电话等内容在服务场所的显著位置公示，充分体现“一站式”服务承诺，使社区劳动和社会保障工作迈出了实质性的一大步。2、完善宣传体系。我社区把劳动和社会保障工作站建成全面宣传贯彻各项劳动保障政策法规的最前沿阵地，完善了广播站、宣传栏、板报、讲座、培训、入户走访等宣传体系，开展了卓有成效的宣传工作，使社区下岗失业人员对就业再就业优惠政策有了更新更深的了解，充分调动他们自谋职业、自主创业的积极性，增强下岗失业人员创业的信心和决心，截至目前，出板报8期16版，走访下岗失业人员和零就业家庭200人（次），发放宣传品900多份，开展专题讲座16次，解答咨询700多人（次），发布工作信息7篇，树立创业明星1名，参加创业明星座谈会1次，并将创业事迹在社区广播站进行了反复播放，为改变下岗失业人员的择业就业意识，带动自谋职业和自主创业起到了积极作用。3、完善劳动力资源动态管理体系。为了更好地掌握辖区劳动力就业状况，我社区每年组织开展一次劳动力资源普查，采取逐户、逐人拉网式采集信息的办法，对辖区劳动力资源特别是下岗失业人员，进行了全面的调查和信息采集，对下岗失业人员有何技术或专长、有何求职要求、家庭住址、联系电话等项内容，详细登记并建立了劳动力资源数据库，并实行了劳动力资源信息动态管理制度，不定期跟踪劳动力资源变更情况，对采集的信息及时修改，从而保证了在动态变化中准确掌握辖区劳动力资源信息。三、依托平台，充分实现就业1、依托保障平台兑现各项优惠政策。一是积极为下岗失业人员办理再就业优惠证和失业证。截至目前，已为符合条件的下岗失业人员办理了优惠证140本，核发失业证21本，这为下岗失业人员能够充分享受再就业优惠政策提供了前提条件。二是积极协助办理下岗失业人员小额担保贷款，已申报小额贷款3人，发放小额贷款1人，发放金额2万元。三是与相关部门协调，为从事个体经营的下岗失业人员减免税费，已为13名从事个体经营的下岗失业人员减免了1万多元的税费。进一步推动了下岗失业人员的就业和创业。2、依托组织平台开发公益性岗位。“4050”人员、残疾人员等困难弱势群体就业问题一直是社区关注的重点，由于这类人群年龄偏大、技能偏低，而且由于身体原因，就业困难很大，社区因地制宜，积极寻岗、建岗、腾岗，开发公益性岗位，2008年已开发综合治理和灵活就业岗位20个，安置20名困难人员就业，解决了他们的基本生活问题。3、依托培训平台开展职业技能培训。针对下岗失业人员劳动技能偏低、单一，难以适应用工单位需要、市场竞争力弱就业难的现状，结合劳动力市场实际需求，社区组织下岗失业人员参加计算机操作、创业、物业管理等多门类、多层次、多形式的培训，鼓励和支持下岗失业人员积极参加培训，掌握更多职业技能，提高竞争能力和工作能力，以适应市场需求，提高就业率。截至8月，已参加培训65人，其中我社区主办免费计算机操作培训44人，培训后就业率在90%以上。4、依托资源平台及时提供各类就业信息。社区建立和完善信息发布制度，采取多种方式，积极联系用工单位，及时搜集、传递就业岗位信息，对采用的用工信息，进行严格的审核、登记，及时发布。截止目前，共发布用工信息岗位265个，组织下岗失业人员参加“春风行动”、“民营企业招聘周”、“用工单位现场招聘会”等各类招聘洽谈会7次，为实现充分就业奠定了基础。5、依托职介平台开展免费职业介绍工作。一是免费为下岗失业人员提供求职登记、职业指导，认真解答他们提出的各类问题，有针对性的提供职业指导服务，极大地提高了就业率。二是组织人员深入下岗失业人员家庭，面对面进行宣传，热心帮助下岗失业人员转变就业观念，发挥个人优势，积极自主创业和自谋职业。三是加大劳务输转力度，有力地促进空闲劳动力的转移，减轻本地就业压力，实现再就业。目前，社区已进行求职登记161人次，开展就业指导140人，开展职业介绍420人次，介绍成功33人，劳务输转96人，其中组织输转22人，创劳务收入31万元。6、依托驻区单位平台开发就业岗位。我辖区地处厂矿区，周边有省属企业窑街煤电有限公司，有民营企业佳通制袋有限责任公司、兰州江海运输皮带有限责任公司和兰州运飞金属制品制造有限公司，都属于劳动力密集型企业，投靠、依托这些用工量大的企业，开发、挖掘就业岗位，是我社区劳动保障工作的一个侧重点，经过对这些企业生产、用工情况的深入了解，与企业负责人多次交流、沟通，使得社区与企业达成共识，从提高就业率、维护社会稳定的大局出发，共同开展劳动保障工作。今年已向煤电公司介绍就业20人，为兰州佳通制袋有限责任公司介绍就业30人。极大地提高了就业率，失业率下降至目前的3。我社区劳动和社会保障工作发挥平台作用，整合各方资源，通过不懈努力，取得了一些成绩，但随着经济体制的改革，大量单位人向社会人的转变，生产技术的提高导致富余劳动力的不断增加，就业与再就业形势更加严峻，劳动和社会保障工作任务更加艰巨