浦东新区职业化、社会化工会工作者年度考核表.doc_第1页
浦东新区职业化、社会化工会工作者年度考核表.doc_第2页
浦东新区职业化、社会化工会工作者年度考核表.doc_第3页
浦东新区职业化、社会化工会工作者年度考核表.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

浦东新区职业化、社会化工会工作者年度考核表考核年度：2014年 所在服务单位名称： 姓 名性 别出生年月文化程度政治面貌职级岗级所在部门现任职务任职时间资格证书助理社工师 社工师 劳动关系协调员 集体协商指导员进入“中心”时间联系电话本期合同起止时间合同次数聘用意向（合同期满人员本人填写）续签 不续签个人自我评定简述被考核人签字： 年 月 日考核内容参考分数自评民主测评服务单位考评工作任务30%能时时跟进工作，提前完成任务30能胜任工作，按期完成任务2529在督促下能完成任务1524在督促下，偶尔不能完成任务15以下工作态度20%任劳任怨，竭尽所能完成任务20工作努力，能较好完成分内工作1519工作需在督促下，勉强完成工作1014敷衍了事，态度傲慢，粗心大意10以下工作技能20%专业技能强，常有建议被采纳20有相当的专业技能，足以应付1619专业技能一般，尚可完成工作1015技能程度稍感不足，需请教他人59对工作技能不熟悉，工作难完成5以下纪律性10%自觉遵守各项规章制度10在督促下能遵守各项规章制度89偶有迟到，但上班后工作认真7纪律观念不强，偶有违规现象56经常违规，被指正时态度傲慢5以下沟通协调10%与人协调无间，能顺利完成工作10爱护团体，常协助别人89肯应他人要求帮助别人7仅在必要时与人合作56精神散漫不肯与别人合作5以下职业道德10%职业行为规范执行很出色10职业行为规范执行基本不出错9职业行为规范执行时有违规58职业行为规范执行不认真5以下考核总分考核日期 年 月 日考核等级优秀 称职 基本称职 不称职服务单位（盖章）： 负责人（签名） ： 年 月 日说明：1、年度考核采用百分制，考核权重为：自评10%、民主测评40%、服务单位考评50%。2、考核结果分为“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次。优秀：80分及以上；称职：70分80分；基本称职：60分70分；不称职：60分
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论