


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
杂志社与订阅单位合作合同范本甲方:_乙方:_一、合作内容1甲方订购_杂志(全年)_套以上,每期可在_杂志上享有特别注明的“学术联合单位”字样,甲方有价值的资讯可在乙方的杂志上免费刊登。2甲方订购_杂志(全年)_套,除享受第1条外,乙方赠送1页内容,可包括甲方的学术动态、活动预告及其他相关内容等。3甲方订购_杂志(全年)_套以上,乙方将辟出24页左右版面进行特别的宣传报道。4甲方成员订阅乙方杂志可享受_折优惠,刊登付费内容可享受_%优惠。5甲方需要刊登的内容需在双月_日前发至乙方,由乙方设计制作。6上述15条适用于甲方为从事艺术教育、艺术研究、艺术品投资的院校、研究机构、公司、社团等。7个人订阅_杂志(全年)_套以上,可享受_折优惠,刊登付费内容可享受_%优惠。二、保密条款双方同意对因本合作所知晓的对方的秘密信息严格保密。未经授权,任何一方不得将对方的秘密信息泄露给第三方,除非该信息已为公众所知。三、合作期限本协议自甲乙双方授权代表签字并盖章之日起生效。有效期为_年,自_年_月_日至_年_月_日。如协议期满前一个月内,甲乙双方对本合作协议均未提出异议,则本协议可自动延续一年。四、违约责任甲乙双方任何一方未能履行本协议项下的条款都构成违约,受损失方有权终止本协议并要求索赔。五、不可抗力协议期间,如遇国家政策、法规调整或自然灾害等不可抗拒因素,使任何一方不能或不能完全履行本协议,经双方协商可依据有关政策、法规终止本协议。六、修改、解除与终止如果双方在协议过程中发生纠纷,双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权将该争议提交_市仲裁委员会仲裁。仲裁裁决具有终局性,对双方均有约束力。七、争议的解决如果双方在协议过程中发生纠纷,双方应友好协商,如协商不成,任何一方均有权将该争议提交_市仲裁委员会仲裁。仲裁裁决为终局性的,对双方均有约束力。八、其他本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。本协议的附
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度黑龙江省气象部门高校毕业生招聘4人(第三批次气象类)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025北京华商电力产业发展有限公司2025年搞笑毕业生招聘29人(第三批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025年上海市第一人民医院酒泉医院自主招聘专业技术人员30人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025江西吉安市直三家公立医院编外招聘33人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年氨纶锦纶包覆丝项目合作计划书
- 2025黑龙江绥化望奎县事业单位招聘71人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025湖南湘江爱乐乐团招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025贵州茅台酒股份有限公司高层次人才(博士研究生)引进14人模拟试卷及一套答案详解
- 2025春季河南新乡工商职业学院招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025年临沂市工业学校公开招聘教师(40名)模拟试卷带答案详解
- 跨境电商股权分配协议范文
- 2025年深圳中考化学试卷真题(含答案)
- 三甲医院影像科管理制度
- T/CCAS 015-2020水泥助磨剂应用技术规范
- 江苏省南京市2024-2025学年高二物理上学期10月月考试题
- 2025年入团考试时事热点及试题与答案
- TSG D2002-2006燃气用聚乙烯管道焊接技术规则
- 会计工作规范与行业标准研究计划
- GB/T 320-2025工业用合成盐酸
- 深基坑工程监理实施细则
- 2024年公路水运工程助理试验检测师《水运结构与地基》考前必刷必练题库500题(含真题、必会题)
评论
0/150
提交评论