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文档简介

岗位描述会计部经理岗位名称： 会计部经理直接上级：财务总监直接下级：收款主管、总出纳、财务核算经理、日审员、夜审员本职工作：会计核算的组织、管理直接责任：1. 对会计核算、出纳工作的组织领导。2. 组织编制各种内部会计报表，做出文字分析，并报送财务总监。3. 制订会计部工作目标及工作计划，按月做出预算及工作计划，报财务总监批准后执行。4. 制订会计部的工作程序和相关规章制度，报财务总监批准后执行。5. 制订会计部年度、月度专业培训计划，报批后协助培训部实施。6. 定期监督、检查、处理会计部主管的工作程序，规章制度实施细则的施行情况。7. 依据程序做出与相关部门之间的工作联系，并对部门间争议做出界定要求。8. 准确及时地传达上级指示。9. 定期主持会计部例会，参加企业有关会计部业务的会议。10. 掌握和执行国家有关会计核算的方针、政策和法律、法规。11. 审阅会计部及与其相关文件。12. 在必要情况下对所属下级授权。13. 制定本部门所属下级主管的岗位描述，定期听取述职，并对其工作做出评定。14. 指导、监督、检查所属下级工作，掌管相关数据。15. 及时向财务总监报告会计部的真实情况和有关数据，并代表会计部投诉。16. 定期向财务总监述职。17. 受理所属下级主管上报的合理化建议，并按程序处理。18. 根据工作需要按程序申请招聘，调配所属下级的工作。19. 在权限范围内审批所属下级上报的过失单和奖励单。20. 填写所属下级过失单和奖励单，据权限按程序执行。21. 负责所属下级任用的提名。22. 关心所属下级工作人员的思想、生活和待遇。23. 协调与税务部门，银行等有关单位的工作联系。领导责任：1. 对下属工作的正确性负责。2. 对会计部负责检查的规章制度实施细则的执行情况负责。3. 对账、账证、账实、账表的一致性负总责。4. 对会计部的保安工作负责。5. 对会计部工作目标的完成负责。 6. 对会计部的培训工作负总责。7. 对会计部负责检查的规章制度，实施细则的施行情况负责。8. 对会计部给企业造成的影响负责。9. 对会计部所掌管的企业秘密的安全负责。10. 对会计部预算开支的合理支配负责。主要权利：1. 对会计核算、出纳、工商、税务事务、财产清查的管理权。2. 有对下属员工和各项工作的管理权。3. 对所属下级岗位调配建议权和任用提名权。4. 对所属下级的工作有监督、检查权。5. 对下级在会计工作中的争议有裁决权。6. 对所属下级主管有奖惩、建议权。7. 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。8. 有代表企业与政府相关部门和有关社会团
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