新民警业务培训心得体会（二）.docx

新民警业务培训心得体会新民警业务培训心得体会两个月前，我从部队转业成为一名光荣的人民警察，为期两个月的工作，使我进一步认清了作为一名人民劳教警察所必备的基本素质和业务技能。作为一名刚参加工作的新民警，实际工作中难免会出现经验不足，能力不够的问题，厅里在此时召开新民警警前培训很及时、很给力，通过课堂培训把理论的东西形象化，让培训不再死板无趣，收到了理想的效果。为期一周的培训，丰富了我的劳教业务基础知识，同时也让我看清了自身存在的不足：基本功不扎实、管教经验少、应对突发事件能力弱、立警为公，执法为民意识有待进一步提高。针对这次培训，我总结了以下几点看法，以便工作的改进。一、谦虚好学，谨慎做人。劳教警察是一支纪律严明的部队，作为这支部队里的“新兵”理应低调做人，谦虚好学。大的方面要树立好正确的人生观、世界观；思想上要忠诚于党和劳教事业；要有大局观和全局意思，不随意参加各种游行和非法集会，注意自己的言论，不做有损劳教警察形象的事。小的方面要踏实工作，加快劳教业务知识储备，夯实管教基本功，低调谦逊，热情礼貌待人，与人相处努力做到：善于沟通，善于团结，能吃小亏。二、明确责任与职责，严格公正廉洁执法。劳教警察承载着国家的使命，担任着看押犯人的重任。权力取之于民，用之于民，劳教民警亦是如此。警察部门权力与责任同在，我们要经得住诱惑、把握住现在、看得清未来，算好人生三笔大帐：即经济账、名誉帐、地位帐。从思想上入手，真正树立公正无私、廉洁从政的意识。三、集思广益，善纳谏言，提升人防、技防水平。劳教工作是平凡和枯燥的，但在平凡的工作岗位上也应当做出不平凡的成绩，这就要求我们不断学习，不断思考。管理教育好劳教学员：首先要深入了解他们的情况。俗话说：“知己知彼，百战不殆”，我们在和劳教（戒毒）人员“斗争”的过程中同样适用，这是干好工作很重要的前提，充分掌握好包管学员的“四知道”，熟悉分队每位学员的姓名并大致了解他们的基本情况是开展工作的第一步。其次要树立威信，打造人格魅力。树立威信要求我们树立良好的形象，对待学员要讲信用，办事公正无私，业务技能出色，事必躬亲，以严格的行为规范来要求自己进而影响和带动劳教（戒毒）人员，努力做到劳教（戒毒）人员打心眼里佩服干部，尊重干部，并愿意与干部沟通。再次要多看、多学、多问。工作两个月来给我的感受就是：什么都想了，一天过去了；什么都不想，一天还是过去了。只埋头带班、值班而不思考让我感到不踏实，这也印证了“学而不思则罔，思而不学则殆”的道理。要树立勤学钻研的工作态度，眼光要敏锐、有前瞻性，比如大队操场上有几个垃圾桶，有人看到的就是塑料垃圾桶，而有人看到的就是可以用作攀爬的工具，要能举一反三。工作要吃一堑长一智，不能总在一个坑里栽跟头，要学会善于总结别人的优点，提炼出别人管理教育的方法，加之以辨证的吸收。最后不能偏科，要做一名劳教业务复合型人才。不能只会管理纪律，不会管理生产；不能只会管理三大现场，不会察觉学员思想异常；不能只会带班、值班，不能处理突发事件。方法只有一条：不断加强综合知识的学习，争做一名劳教业务全能手。通过培训让我认识到了自己的不足，这并不可怕，可怕的是没有