学生会生活部长工作总结（二）.docx

学生会生活部长工作总结学生会工作总结大家好，我来自*网络优化一班的*，大一期间担任学生会生活部干事，对于生活部的工作有着极大的热情和相当的经验，现郑重的向组织提交申请，申请担任生活部部长一职。这是我在部长竞聘演讲的情景，不知不觉中，担任生活部长已有一学期的时间了，在这半年的时间里我从大一的干事成长为了一名部长，学会了我在其他地方无法接触到的东西，同时，也感受到了我们生活部是一个充满关怀和爱戴的大家庭，同时这学期中我发现自己在慢慢的变化，正朝自己希望的方向走去！我们迎新工作结束后，学生会的招新工作就展开了，我们成为了面试官，看着学弟学妹的面试。想起去年的我们，对大学生生活的憧憬！学弟学妹们通过两轮的面试，有*人通过了生活部的面试。其实这是他们还不是生活部的一名干事，接下来我们开了见面会，听着他们说着对生活部的了解和对生活的理解，我在想这时的*人有多少人能坚持到最后，这样想想我们部长身上的任务又重了！他们又经历了晨训晚训，在这段的时间里，每个人都起早贪黑的，通过晨训晚训有*人坚持了下来，这*人正式成为生活部的干事！ 生活部第一次例会上，我向干事分享了我在学生会工作一年的心得。我借用了院长在成员大会上说的三个词，辛苦、收获、成长。学生会工作是很辛苦的，只有你们坚持下去，就有收获，才能在学生会学会成长！一开始生活部的工作不是很繁重，谁也没想到今年的宿舍卫生分配给生活部查。在查宿舍卫生之前，我们对宿舍进行了统计，我们电院有大一、大二、大三宿舍500多个，在半个月时间内全部查完，这个工作量是很大的！在此期间有两人退出了生活部，我知道这两个成员不是怕累。 经过一个月的时间，干事都互相认识了，对生活部的工作也很上手了。但是我们部长也面临了一个问题，他们已经对生活部没有了新鲜感，接下来是他们对重复工作的厌恶，从而没有了积极性。这时候我们部长不能以部长的身份给予他们责备，而是与他们感情在交流。与他们一起出去玩玩，平时多关心他们，给他们过生日。这时我们不能以学生会在牵涉他们，而是用我们部长和他们之间和他们之间的感情来牵制他们留在学生会。到现在我们生活部人数是学生会最多的部门，还有*人，我想这*人在这学期结束后他们会体会到我说的那三个词辛苦、收获、成长，这三个词是操院长在上届成员大会上做出的工作总结。我把这三个词给了我们部门的干事，让他们在学生会经历一年后再细细地品味这三个词。 对部门工作总结。 我们三个部长分工明确，一个是管本部门常务性工作，一个管学生会活动开展工作，一个管部门干事考勤，还有我们三人也会经常在一起总结前期工作和对工作的改动。正因为各人责任制和合作，从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展，加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。记得上届的生活部的不足有两大点，一是有几次交上去的卫生统计表有错误，二是我们对卫生数据保存不当，导致大量数据丢失。这学期经过我们的每次对上交卫生表的审查和核对，数据没有一次错误，同时我们也对数据作了两份保存，一份时总统计表，还有一份是原始稿，以保证下学期十佳班级评比更加公平。 以上是这学期生活部的改进和做的不错的，以下是不足和改进： 1.这学期这请假制度不够完善，请假太随意。 2.生活部的微博问题。 3.干事还没有自己的想法和养成主动性，每次工作都要我们部长安排，不善于打现工作中的不足甚至是错误。对于上面的问题，我们在下学期完善请假制度，同时通过代理部长让他们投入工作策划中并让他们培养细心地注意每一个细节的工作态度，让他们更好地接我们的班，关于微博，应该交给两个人管理！ 对于自己的总结。 学期刚开始时，因为自己在创业所以生活部工作大部份都是另外两个部长安排的。过了一个月我发现自己并不是像自己在部长竞聘会说的那样，没有达到自己的期望。最后又因为其他原因，我退出了创业，我全心投入学生会工作中。我努力担任好部长一职，与生活部的成员们一起奋斗，认真做好学校交给我们的每项工作。我很庆幸有一只这样的团队与我一起工作，一起成长。在过去的一学期里，我们所做的各项工作，虽不能称得上完美，但我们尽心尽力，努力向优秀靠近。在开展活动的同时，我也收获了很多，比如，与学生会各部门成员的友谊，团队合作等。生活部带给我的不仅有这些，还有自我价值实现的满足感。当然，任何事情都不会是一帆风顺的，在工作中，我当然也遇到过不如意的时候，但这些困难，都将成为我日后生活中一笔宝贵的财富。最重要的是我们部长与他们之间建立了深厚的友谊，在工作的时候我们是干事与部长，生活中我们很好的朋友。有人说我变了。我是变了，我变的不再那么不合群，我和他们玩的时候很开心，在工作时我不再是扑克脸，这就是生活部给我的我也因生活部而成长！ 带好一个部门要作到：1.我们要加强对自己干部身份的认识。也许很多人和我们当初进学生会时的想法是一样的，认为我们和普通的学生不一样。对，我承认我们确实和普通的学生不一样，但不一样并不是我们自己感觉良好的高人一等的领导者的感觉，反而我们却是一名服务者，我们对学生的影响，不能光光体现在形式上的，更重要的是我们要在思想上做一名合格的带头人。2.部长应该注意到自己的影响力你的一言一行，都会影响到你干事的团结性和战斗力。我希望我们的部长都能充满活力和对学生会热爱，这样，你的干事才会有做事的积极性，才会有把事做好的动力，才会热爱这个组织。当有干事退出的时候，我们往往会从他们身上找错误，可是，我们有时候也要反省下，为什么我们没有让他们留下来并奋斗的愿望。我们要在学生会建设一种积极的，奋发向上的文化，这就要求我们部长们有良好的品德与优秀的作风。不要吝啬和干事分享你的经验，也不到害怕和干事分担责任，这些都是你应该做的。3.部长素质及能力有待进一步的提升。思想觉悟不够，并时常会陷入经常性的误区。部长个人修养应该纳入学生会发展的必要过程当中。一个有魄力，或者有魅力的部长能带活整个部门，反之，很可能导致整个部门的无所作为，或者懒散，或者一盘散沙。对学生会的总结在这学期里，学生会的工作取得了不错的成绩，特别是运动会和电院成立五周年晚会。在这次校运动会中电院师生运动员和学生会所有的工作人员的拼搏获得了全校第三的好成绩，五周年晚会更是精彩无比，在吸取了上届晚会的经验和不足，使这届晚会更加展示了我们电院的风采。但是这学期工作也有不足，比如，一次成员大会都没招开，还有学生会特色活动素质拓展没有举办，特别是在没问部长的意见就临时取消了，毕竟所以都准备好了，可能天气是一个因素，但也要问大多人的意见。这两工作没有展开，导致学生会干事之间没有得到更好的交流，同时也导致主席团没有跟学生会干事在一起开会，没有正式认识主席团。 在这学期里，我们学到了很多，从青涩到成熟，从迷茫到坚定，我们都付出了很多。我们取得了不少成就，但在任职