工作汇报材料.doc_第1页
工作汇报材料.doc_第2页
工作汇报材料.doc_第3页
工作汇报材料.doc_第4页
工作汇报材料.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

江苏亚邦新材料科技有限公司二0一二年创建安全生产标准化工作汇报尊敬的各位领导、专家:上午好!江苏亚邦新材料科技有限公司自今年以来,在县安监部门和镇政府相关部门的指导、督促和帮助下,认真贯彻实施“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,积极开展安全生产标准化达标创建工作,致力于将安全生产达标创建工作放在各项工作的首位,自创建以来,公司安全生产工作取得了显著成效,现将一年来的有关创建工作汇报如下。一、 高度重视,确保安全标准化达标工作顺利展开为使创建工作真正落实到实处,公司成立了以总经理为组长,各相关部门、车间负责人为成员的创建小组,对照评价细则逐项落实分解到相关部门和人员。在创建过程中,我们不断强化标准学习,理解其精神实质及具体要求和做法,并通过现场看板、工作例会等形式宣传安全生产标准化创建的意义,形成了人人学标准、懂标准的浓厚氛围,为创建工作顺利开展奠定基础。二、 严格落实绩效考核,不断深入推进创建工作公司本着“谁主管、谁负责”的原则,逐级建立安全生产责任制,把安全生产目标逐级分解,层层落实,同时将安全工作和产品质量、6S管理、职责履行等十个方面纳入个人月度绩效考核。各部门、车间管理人员带头身先士卒,以身作则,自觉执行“工艺参数执行不明不操作、设备运行情况不明不操作、当班设备未保养不下班、卫生不搞好不下班、电气设施不关好不下班、工具不归位不下班、记录不填好不下班等八不制度,切实将安全、质量、6S等进行一体化管理,做到在生产中预防隐患、在安全中促进生产。 三、加强重点工序检查力度,加大创建工作专项资金投入,为确保公司安全生产标准化达标工作的实现,我们今年加强了重点工序检查与安全生产事故隐患的排查治理工作,在检查与治理中,坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则,对薄弱环节和可能存在的隐患,认真进行全面排查,落实安全措施,并验证所采取的措施的有效性。策划设计了相关安全提示标语、警示标牌、现场管理看板安全专栏等,并在每一个危险源和醒目位置张贴,提醒员工注意安全。今年以来,我们累计投入安全专项资金10余万元,用于安全生产标志、管理看板、消防器材配备和更新、通风设备和电器线路改造、劳动防护用品发放以及相关教育培训,有效的促进并巩固了安全工作的成果。四、 大力加强安全生产教育培训工作,努力提高全员安全意识和操作技能狠抓安全生产法律法规的学习,加强安全防范教育和警示教育,定期组织全体员工进行安全生产标准化评审细则、1+3安全生产监控法、岗位安全操作规程、消防器材操作技能等的系统学习以及安全生产应急预案的演练,通过培训和演练,公司全体员工的安全意识、防范意识和忧患意识得到了明显加强,安全操作技能进一步得到了提高,达到了预期效果,同时做到安全教育培训有计划、有记录、有档案。五、 加强日常安全生产管理工作,杜绝一切安全事故的发生今年以来,公司在推进达标创建工作时,强化日常安全管理工作,取得了良好的效果,主要体现在“六个严格”。一是严格员工上下班途中安全管理。我公司地处城乡结合部,不少数员工离家较远,针对途中安全问题,公司积极进行交通法规的宣传,制定了员工上下班交通安全管理规定。二是严格电器及设备的管理和点检。重点是公司的配电室、车间电气设施,对私拉乱接,不按操作规程操作的行为进行严格控制,有效预防了触电、漏电、短路引起的火灾和伤亡事故的发生。三是严格消防器材的管理。目前公司消防器材的检查、保养、更新等工作由专人负责,逐步形成了制度化、规范化的局面,保证了消防器材随时使用,随时有效。四是严格重点部位、关键环节的管理。厂区等重要场所,安装监控录像,二十四小时实施管理。落实门卫昼夜巡视制度,确保无被盗事故的发生。五是严格特种设备管理。公司除对行车等特种设备加强重点管理外,还对特种设备定时维护保修,杜绝带病运行,同时对特种设备作业人员坚持送培学习,持证上岗,保证生产的正常运行。六是按时足额配置发放劳动防护用品,足额为员工缴纳工伤保险和人身意外伤害保险。回顾今年以来的安全生产工作,并对照安全生产标准备化基本规范评审细则,我们在安全生产工作上还存在一些不足,主要有:一是部分员工安全意识有待加强,安全生产规章制度的执行有待提高。二是员工安全教育培训,特别是新员工的安全教育培训在深度和广度上还有待进一步加强。安全工作是企业的安身立命之本,针对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论