消防支队副支队长述职述德述廉报告（二）.docx

消防支队副支队长述职述德述廉报告消防述职述德述廉报告一年来，在消防总队和消防支队两级党委的正确领导下，在同志们的大力支持和帮助下，我认真履行支队副支队长职责，以谦虚谨慎、求真务实的工作作风，忠实履行本职工作，并取得了一定的成绩。现就个人全年工作情况述职如下：一、讲学习，不断提高理论素养（一）坚持学习系统理论，不断提高素质水平。今年是我学习机会最多、学习时间最长的一年，先后参加了半个月的纪检培训，40天的团职干部培训，一周的新闻发言人培训，在培训中始终坚持专心听，用心记，始终把加强学习作为不断提高政治素养和做好工作的基本功，个人素质不断提高，进一步增强自身科学研判形势、驾驭全局、管理协调、应对复杂局面的综合能力。学习中从不放松消防业务理论学习和研究，不仅及时学习新战法、新装备、新科技，还在实际工作中注意收集、思考、钻研和探索，将业务工作与群岛新区的消防实际有机结合起来。（二）严格服从党委领导，全力维护消防队纪律。牢固树立大局意识，紧紧围绕支队党委工作思路指导开展工作，贯彻执行部队条令条例和其他法规制度，维护部队的纪律，工作中及时请示汇报，注重协调沟通，不做影响团结的事，不说影响团结的话，保证部队的团结稳定和集中统一。（三）坚持理论联系实际，努力做到学以致用。进一步强化了忠诚意识，坚定了理想信念，明确了职责使命，保持了坚定的政治立场和清醒的头脑，增强了分析研判和谋划决策的科学性。同时，注重加强了部队管理和灭火救援等业务知识的学习，加强了对新情况、新问题的研究，努力做到学以致用，提高了履行岗位职责的水平和效能。二、重修养，切实增强人格魅力（一）准确定位，倾己之力，发挥好“桥梁纽带”作用。作为一名支队副职，我勇当配角，积极主动协助主官抓好业务工作，出主意，想办法，为支队长全力以赴抓好工作创造了良好的条件。作为支队班子成员之一，自觉维护班子团结，时刻把自己置于党委集体领导之下，不折不扣地执行党委作出的决定和决议，想方设法保质保量地完成党委交办的各项任务和分管工作。（二）求真务实，创新工作，发挥好“引擎动力”作用。认真履行本职工作，坚持联系实际，坚持工作创新，坚持科学发展，强化沟通交流，与部队基层、司令部、宣教中心等部门同志经常性商议研究工作、创新思路，善于听取工作上的各种建议，确保摆正位置、扑下身子、放下架子，使工作在困难中克服，在动力中前进。（三）严格要求，倾力打造，发挥好“榜样表率”作用。时刻以部队条令条例和各项规章制度来规范自己的言行，坚决做到用权上自律，依法办事；经济上自律，不贪不占；生活上自律，低调正派。在具体工作开展中，要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们履行的，自己必须更好地履行，切实发挥模范表率作用。三、求实绩，竭心尽力开展工作（一）有效推动现代化海岛消防铁军建设。先后指导司令部制定出台*市消防支队正规化建设实施细则、*市消防部队夜学夜训制度等执勤训练制度，推动部队坚持开展“夜学夜练”，积极倡导“战训理论基础化，基础训练理论化”，扎实开展多种形式建筑消防设施专项调查测试。调查评估全市石油化工重特大事故应急救援能力，制定出台第一时间能调集150吨的全市泡沫灭火剂储备方案；修订岙山等油库灭火预案，进一步完善大型油罐火灾类型预案制作，促进了部队战斗力的全面提升。8月10日，带领部队实地指挥并成功处置了*县沈家坑水库垮坝事故抢险救援工作，受到地方党委政府和人民群众的高度评价。在全省消防部队基层指挥员比武中，也获得团体总分第六名的较好成绩。（二）全力推进部队正规化建设进程。加快推进部队“软硬件”建设，深入基层蹲点指导各单位保质保量开展建设。指导出台*市消防支队合同制消防队员绩效管理考评规定、*市专职消防队伍规范化建设工作指导意见、*消防支队新兵管理“五个严禁”和“每日兵情分析表”等部队建设管理制度，严格督促落实全市消防部队早操管理规定、*支队机关管理规定等制度，强化部队正规化管理工作。坚持科技强警战略，负责抓好支队指挥中心、350M无线常规同频同播网及远程视频教育系统的建设工作，指导基层中队开展通信室改造升级工作，推广部署119大集中接处警系统，以信息化提升部队正规化和战斗力。实现部队管理人防和技防的有机结合。（三）不断创新消防宣传工作新举措。积极推行社会化消防宣传“商业合作”新路子，与中国联通合作，在居民小区设置消防宣传广告牌，实现居住小区消防宣传全覆盖；探索社区宣传“双向契约化”新模式，以鲁家峙社区为试点，推行社区工作人员面向小区居民、周边企业定期宣传消防安全知识，开展消防应急演练等活动，而周边企业反向提供消防安全宣传意见和建议，要求社区开展针对性消防宣传等方式，双向推进、共同促进企业、社区消防安全。同时，全力做好第11号强台风“海葵”、“810”*县沈家坑水库垮坝事故等重大事件以及*群岛新区石油化工行业消防应急演练等重大活动的宣传报告工作，在中央、省、市级媒体广泛报道，正面引导社会舆论，树立部队良好形象。（四）高质量的做好接兵工作。作为今年总队三个接兵团长之一，面对面广、地偏、交通不便的情况，与团政委克服种种困难，多次走访*军分区，*区、*县、*县等县（区）的人武部，主动向当地人武部介绍了浙江省情和浙江消防总队的基本情况，积极主动向广大应征青年开展了宣传，对接兵工作中需要当地人武部协调的工作事宜进行了细致沟通。针对*是个少数民族多，人员分布散的情况，深入多个乡镇街道，了解20多个民族的风土人情。其他领兵干部到达后，及时召开会议部署工作，积极与当地消防部门和人武部联系，做好各项后勤保障工作。至12月5日，各项接兵工作开展顺利。四、严要求，树立自身过硬形象。（一）严格遵守各项廉政规章制度。进一步增强了自律意识，严格遵守领导干部廉洁从政若干准则、军队党员领导干部廉洁从政若干规定等廉政规章制度，清正廉洁、防腐拒变，切实当好廉洁自律的表率，平时能够做到严格认真要求自己，能够做到自觉执行廉洁自律方面的有关规定，自觉接受群众的监督，能够做到洁身自好。严格遵守公安部“五条禁令”、公安消防部队“四个严禁”和省消防总队“十条禁令”等规定，自觉净化工作圈、生活圈和娱乐圈，做到自己和家属、亲属不插手、不干预、不从事消防工程和消防产品的经营。在接兵过程中，我没收一分钱和任何礼品。（二）严格落实廉政风险防范管理。按照支队出台的廉政风险防控若干规定要求，从思想道德、岗位职责、制度机制、业务流程、外部环境等方面认真进行了自查和互查，填写了个人岗位廉政风险自查表，进一步明确了岗位职责，并制定了自我防控措施。（三）严格执行各项教育整治活动。结合自己今年以来的反腐倡廉建设工作情况，对照贯彻落实“讲党性、守法纪、保纯洁”和“党风廉政建设整改年”活动要求，把专项检查教育与“三访三评”深入大走访活动结合起来，与集中警示教育活动结合起来，与“增强群众观念、强化法治意识、整顿纪律作风”结合起来，与廉政风险防范管理工作结合起来，认真分析查找了存在的薄弱环节，增强了对廉政风险点的防控。今年以来，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足：一是深入基层调查研究还不够细致，对基层部队建设、队伍管理方面情况掌握不深不细