市直机关创先争优活动检查情况汇报.doc

通 报赣市直字201061号市直单位创先争优活动督查情况通报市直工委各直属党组织：为掌握了解市直单位党组织创先争优活动的进展情况，及时发现活动中的经验做法和存在问题等，在安排各单位自查的基础上，市直机关工委于2010年8月25日至9月2日组织对市司法局等20个市直单位党组织开展创先争优活动的情况进行了督查。现将督查情况通报如下：一、总体情况从抽查情况看，市直各单位党组织能认真按照中央和省、市委的要求以及市直机关工委实施意见的精神，结合实际，精心谋划，科学安排，周密组织，创先争优活动呈现开局良好、有序推进的发展态势。 （一）领导重视，机构健全，工作保障到位市直各单位坚持抓早抓实，成立领导机构，加强组织领导，推动工作落实。按要求成立了由党组或机关党组织书记任组长，分管领导任副组长的活动领导小组。市委常委、市委农工部长曾新方,市委常委、市委宣传部长彭光华,市委常委、秘书长、市直工委书记廖明耕等领导同志亲自担任所在部门创先争优活动领导小组组长，切实加强对活动的组织领导。大部分单位成立了办公室和督查指导组、材料宣传组等内设机构，做到了机构健全，场所固定，人员到位；各单位对开展活动所需的办公经费，明确规定一律实行实报实销，从而为创先争优活动提供了有力保障。（二）动员部署，制定方案，贯彻落实到位全市创先争优活动动员会召开后，市直各单位积极响应，认真贯彻落实会议精神，及时召开会议研究，层层作好动员部署。市中医院在5月25日省、市卫生系统和5月26日全市创先争优活动动员大会召开后，于5月28日召开了创先争优活动动员会，提出结合创“三甲”医院开展创先争优活动的目标任务；市政府发展研究中心于6月1日召开动员会，对创先争优活动进行具体部署；市环保局在6月3日的动员会上，要求机关党组织和全体党员要充分认识开展创先争优活动的重大意义，确实在活动中争当先进，争做表率；市司法局6月4日对全市司法系统开展创先争优活动进行动员部署，提出要把创先争优活动与“建设五型机关，争做五型干部”相结合，与“医患纠纷调解仲裁”、“刑释解教安置帮教”、“律师事务所党建工作”等相结合，着力创建司法行政工作特色品牌。与此同时，各单位结合实际，精心制定活动方案，确保活动的针对性、实效性和可操作性。市机关事务管理局通过召开市政中心办公室主任（秘书科长）会议，发放征求意见表，制定下发关于在全局基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案、关于围绕“三年推进计划”积极开展创先争优活动的实施方案等形式，切实推动创先争优活动落到实处。大部分市直单位立足早动员、早部署，制定切实可行的活动方案，从而为创先争优活动奠定了扎实的基础。（三）明确主题，设计载体，结合实际到位围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，市直各单位注重做好“四个结合”文章，即：将创先争优活动与“创业服务年”活动、与“三年推进计划”、与机关党建“一条主线、四个重点”、与本单位业务工作紧密结合，科学设计活动载体，确保创先争优活动不搞形式，取得实效。南方律师事务所党支部以“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”为载体，通过开展学习竞赛、爱岗敬业竞赛、服务社会竞赛、服务中心工作竞赛等“四个竞赛”活动，着力推动活动有效开展，在7月30日司法部组织召开的全国律师行业基层党组织和党员创先争优活动座谈会上，该所党支部书记廖泽芳作为全国律师事务所的代表做了典型发言。市水利局结合工作实际，着力实施“四项工程”:一是实施以增强党员素质、增强党组织活力为主要内容的“双增工程”；二是实施以争创示范单位、争当时代先锋为主要内容的“双争工程”；三是实施以提高工作效能、提升服务质量为主要内容的“双提工程”；四是实施以促稳定、促和谐为主要内容的“双促工程”；提出着力从争资争项、长效发展、效能建设、依法治水、危难险重、增强素质六个方面开展创先争优，突出了水利系统的特色。市国税局在做好规定动作的同时，结合实际开展党性教育、公开承诺、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新、双评双议、评选表彰等“八项活动”，推动了创先争优活动深入开展。市工商局以创建“学习型工商”为主题，以“讲党性、重品行、作表率”、“为党旗增辉、为红盾添彩”、“学先进、赶先进、创先进、树先进”、“亮身份、强党性、做贡献”等主题活动为载体，在创先争优活动中大力开展“银企对接”活动，帮助企业解决融资难问题；同时实施每季度报告市场主体分析、食品安全监管、打击传销和实施商标战略情况的“四项报告制度”，为市委、市政府提供决策依据，受到了有关领导和基层企业的广泛好评。赣州农校按照分类指导的原则，针对不同的对象，确定不同的主题，设计不同的载体，如以“比学习，创一流素质；比教学，创一流业绩；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比管理，创一流水平；比奉献，创一流形象”的“六比六创”为载体，在全校基层党组织中开展了“创党建工作先进，办人民满意教育”活动；以“比党性，爱国爱党向我看齐；比学习，能力素质向我看齐；比干劲，工作业绩向我看齐；比作风，服务师生向我看齐；比奉献，爱岗敬业向我看齐；比形象，廉洁自律向我看齐”的“六比六看齐”为载体，在教职工党员中开展了“争做教书育人标兵，争当师风师德楷模”活动；以“带头坚定理想，做热爱祖国的表率；带头搞好学习，做勤奋学习的表率；带头联系同学，做团结友爱的表率；带头社会实践，做提高素质的表率；带头服务社会，做热心公益的表率；带头遵纪守法，做良好风尚的表率”的“六带头”为载体，在学生入党积极分子中开展了“争做成才表率，立志报效祖国”活动，创先争优活动开展得有声有色。赣州肿瘤医院以“统一思想、凝聚人心，提升内涵、共谋发展，注重质量、提高水平，打造特色、树立品牌”为主题，以“推动卫生发展、促进社会和谐、服务群众健康、加强基层组织”为目标，在全院基层党组织和党员中大力开展“创先争优我先行”党员目标承诺活动，把创先争优与医院发展紧密结合起来，增强了活动的针对性和实效性。二、存在问题一是思想认识不到位。有的党员特别是党员领导干部认识上有偏差，认为去年开展了科学发展观学习教育活动，今年又搞创先争优活动，存在厌烦情绪；有的单位认为创先争优活动是党内开展的活动，为此主要是党务干部或纪检监察干部在“唱戏”，其他党员干部的参与性不强。二是宣传氛围不浓厚。有些单位对创先争优活动进行了动员部署，但没有设立专刊、宣传栏、悬挂标语等，活动氛围不够浓厚；有的忙于埋头苦干，但对内报送活动信息不多，对外宣传单位部门的特色做法和先进典型不够，宣传氛围不够浓厚。三是公开承诺不到位。有的单位没有结合党组织和党员的实际进行公开承诺，针对性不强；有的虽作了承诺，但没有按要求进行公示；有的还在等待观望，尚未开展承诺活动。三、下步工作一是抓好整改落实。要针对这次督查中发现的问题和不足，结合本部门、本单位、本系统的实际，进行再动员、再部署、再推进。要认真研究分析，采取有力措施，做到“差什么、补什么”，确保整改落实到位。要按照市委关于在深入开展创先争优活动中推行公开承诺的实施意见精神，结合各单位党组织和党员的实际确定承诺事项，防止大而空和脱离实际的承诺。二是抓好宣传、信息报送。要按照在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动宣传工作方案的要求，认真抓好宣传和信息报送工作。要通过设立宣传板报、开办网站专栏、张贴宣传标语和报送活动信息等，着力营造活动氛围。要深入了解和大力宣传基层党组织和党员在创先争优活动中的先进典型和经验做法，充分发挥典型的示范带动作用。要瞄准中央和省、市宣传媒体，及时宣传推介本部门、本单位、本系统的先进典型和经验做法，不断扩大和提升赣州开展创先争优活动的影响力。三是抓好督促检查。要按照市委创先争优办的要求，实行党员领导干部挂点联