各企业岗位职责说明(226个xls)121.xls_第1页
各企业岗位职责说明(226个xls)121.xls_第2页
各企业岗位职责说明(226个xls)121.xls_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品资料网 25万份精华管理资料 2万多集管理视频讲座 职职位位说说明明书书 单单位位 职职位位名名称称 无损检测工艺师签签字字日日期期 部部门门 任任职职人人 任任职职人人签签字字 编编号号 直直接接主主管管 直直接接主主管管签签字字 任任 职职 条条 件件 学学历历 大学本科资资格格证证书书 计计算算机机应应用用 计计算算机机辅辅助助设设计计 经经历历 从事本专业工作四年以上 专专业业知知识识 无损检测 热处理专业 压力加工 机加工艺等 业业务务了了解解范范围围 国家相关技术规范 技术 质量管理 产品结构性能 设备状况 组 织机构 职责 业务流程和规章制度 同行业工技术发展趋势 职职位位目目的的 本职位包括水压试验 X光检测 磁力探伤 超声波探伤 根据军工产品试制定 型条例 企业计划 技改计划 工艺技术管理规范 产品图技术条件 生产条件 主持无 损检测方面的生产技术准备 工艺试制定型 技术改造 工艺革新改进 技术协调 工艺 技术管理 保障试制和生产任务顺利完成 促进技术水平不断提高和产品质量稳定 沟沟 通通 关关 系系 内内部部外外部部 设计部 门 质量检 测部门 各生产 单位 其他部 门 顾客供应商 设计单 位 类类 型型 简简单单 较较难难 复复杂杂 频频 率率 偶偶尔尔 经经常常 频频繁繁 下下属属人人员员 人人 数数 直直接接 类类别别 管管理理人人员员 间间接接专专业业人人员员 合合计计其其他他人人员员 职职责责范范围围 说明 按职责重要程度列出每项职责及其目的 责责任任程程度度衡衡量量标标准准 1 生生产产技技术术准准备备 依据企业计划 产品图技术条件 无损检测标准和法规 相关法规 进行设备选型 编制工艺文件 设计标准体 制定缺陷检测标准 参加试验 工艺评审 为试制生产提供 技术法规和条件 全责 技术资料合理 先进 经济 安全 评审 结论 2 生生产产试试制制定定型型 依据产品生产定型条例和有关文件 贯彻工艺 考核工 艺及标准体合理性 设备选型正确性 生产安全性 编写工 艺试制定型总结 参加定型鉴定 整理定型工艺文件 保证 生产定型顺利进行 全责 完成生产定型 计划 3 技技术术改改造造 依据公司发展计划及技改总体方案 制定工艺方案 进 行设备选型 编制有关工艺文件 参加设备验收 参加工艺 试验 草拟或提出技术总结报告 参加项目验收 保证技术 改造计划的完成 提高生产技术水平 全责项目验收结论 4 工工艺艺革革新新改改进进 依据工厂现状 新技术发展和革新改进计划 参加考查 调研 编写方案论证报告 参加方案评审 编写技术文件 参加项目实施 工艺试验 编写试验总结 参加鉴定 修 改技术文件纳入工艺 达到立项目标 全责 改进前后的经 济技术对比分 析结果 5 技技术术协协调调管管理理 依据岗位职能及相关技术管理制度 规范 协调本专业与相 关专业技术接口 校核工艺 了解处理现场生产中的有关技术 问题 参加工艺纪律

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论