模拟面试大赛决赛策划书.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除梧州学院“麦哈那昆”杯第二届模拟面试大赛决赛策划书 经济管理学会 2011年11月24日梧州学院“麦哈那昆杯”第二届模拟面试大赛决赛策划书一、大赛背景随着中国高等学校教育办学的扩大，大学生就业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。如何在求职的道路上起步，如何在人海中脱颖而出，如何得到用人单位的青睐等问题已是现在大学生思考的问题。为此，经济管理学会将举办梧州学院第二届模拟面试大赛，旨在为同学们一些指导，使同学们熟悉面试的一些必要步骤，了解面试的相关技巧，提高同学们在求职面试时能保持沉着、冷静、自信、从容的应试能力，并在日后的学习生活中不断完善自己。二、大赛目的通过一系列模拟面试活动，使同学们不用走出校园就能真切感受到真实面试的氛围，能够切实了解到更多的面试知识和面试程序，从而更好的完善和提高自己。同时，通过同学们自己在这次模拟面试中的表现和考官们对自己的评价，使同学们能够正确认识到自己的面试能力，能够从中找到不足，及时进行纠正。并根据社会的要求和自身的特长合理规划自己当前的学习情况和将来的就业发展。模拟面试大赛既能丰富同学们的课外活动内容，又能给求职者一次实际锻炼的机会，有利于增强同学们的就业信心，提高求职成功率。三、大赛主题挑战面试 掌控职场四、大赛时间 2011年12月4日五、大赛地点 梧州学院北区报告厅六、大赛组织机构 主办单位：共青团梧州学院委员会 承办单位：梧州学院学生社团联合会 梧州学院经济管理学会 协办单位：麦哈那昆服饰 凯文琴行 卓跃教育 香雪佳人护肤媒体养生馆 七、邀请嘉宾 1.学院领导、教授、老师代表，赞助商 2.全院兄弟社团代表八、参赛对象 通过模拟面试简历制作和初赛的10位选手九、奖项设置 冠军1名，奖200元+证书+精美礼品一份 亚军2名，各奖100元+证书+精美礼品一份 季军3名，各奖50元+证书+精美礼品一份优秀奖若干名，各奖证书+精美礼品一份最佳简历制作奖1名，奖20元+证书+精美礼品一份十、工作安排（见附件一）十一、大赛流程 中午11:30进行彩排14；30前，选手签到，嘉宾接待，观众接待，播放大赛视频 14:3014:40 播放开场音乐，节目表演14:4014:50 主持人开场白，介绍嘉宾、评委，比赛事项等14:5015:00 领导致辞15:0015:50 第一阶段比赛（比赛规则见附件二）15:5016:00 现场互动16:0016:30 第二阶段比赛（比赛规则见附件二）16:3016:35 节目表演 16:3516:45 公布面试比赛结果，颁奖16:4517:00 支持人致闭幕词，嘉宾、评委、选手和工作人员合影留念十二、经费预算1.会场布置 50元2.礼品 15元11份=165元 3.邀请函 0.5 元50份=25元4.证书 2元 11本=22元 5.奖金 570元6.宣传单 0.1元100分=10元 7.号码牌 10元 8.礼仪、主持人 20元6人=120元9.不可预见费用 100元 合计：1052元十三、注意事项 1.全体工作人员统一正装，佩戴工作证。 2.各负责人要明确职责，按时完成任务。 3.现场工作人员要听从指挥，遇到意外情况及时联系相关负责人。 经济管理学会 2011年11月24日附件一：工作安排前期安排序号具体负责内容具体负责人完成时间1邀请嘉宾：邀请评委：易国典、姜影、王治邀请函秘书部负责（1日前完成）12月1日2邀请主持人、礼仪陈玉祺、黄江玫、许璇12月1日3主持词撰写陈玉祺、姜影12月2日4音响、灯光易国典请外援12月2日5礼品、证书购买罗利途、龙巧、潘星宇、梁春丽莫雯靖，秘书部负责写内容12月3日6通知选手决赛流程、彩排时间罗利途（飞信通知）、吴远强（电话通知）12月1日7指示牌、决赛板报（1日前完成）宣传部 12月3日8节目邀请易国典、姜影、高航12月1日9嘉宾牌借用陆进和、李钊凤、黄雪芳12月3日10各席位打印石瑶、张 琪、何清波12月3日11桌椅、桌布借用陆进和、陈信杰、刘丹华、予 默12月2日12讲台借用陆进和、乔鑫12月2日13文档打印罗利途12月3日注：字体加粗为组长比赛当晚现场工作安排序号具体工作内容具体负责人1现场、外场拱门、标志牌布置全体经管会成员2选手、兄弟社团签到安排孔令剑、罗利途、龙巧、黄江玫、韦少娟、潘星宇3嘉宾、评委接待姜影、黄祖全4主持人礼仪安排陈玉祺、梁寿维5灯光、音响、话筒设备安排外援、陈信杰、黄霞6发宣传单（原、赞、传）吴远强、高航、何清波、李钊凤、苏佳静7节目准备姜影、莫雯靖8礼品准备石瑶、向雪梅、许璇、9评委桌椅韦世鸿、予默、王永新、刘丹华、孔令剑、罗利途10选手安排姜影、黄雪芳11现场摄影、拍照外援、陆进和、张琪12现场机动组易国典、何清波、王永新、罗利途、李钊凤、苏佳静13计时员覃露萍14记分员罗利途、龙巧、潘星宇、梁春丽15茶水泡送王治、黄江玫附件二：大赛规则一、第一阶段比赛（一）自我展示（分值20分）十位选手站在台上，每一位选手到讲台做1分钟的自我介绍（姓名、班级、个人情况、参赛口号），评委按评分标准对其表现进行打分。（二）基本面试知识、技能抢答（分值10分）1.十位选手分两组进行，每组5人，每次一个组上台比赛。2.评委对选手出抢答题（主要考面试知识、技能），共4道题，评委每次问一道题，选手通过举手进行抢答（每位选手回答时间2分钟），评委对其回答满意程度按评分标准打分（评委也可以觉得不满意给低分或者不给分）。抢答成功的选手不得参与下面题目的抢答。（这是拉开分数的重要环节，抢答须谨慎）二、第二阶段比赛（一）面试问答（分值70分）1.选手进场，递交简历。2.选手做10秒钟的介绍（号数、姓名、应聘岗位）2.评委对选手进行关于面试岗位，专业知识的提问，选手作答，评委对其回答满意程度按评分标准打分。（问答时间3分钟）附件三：梧州学院“麦哈那昆杯”第二届模拟面试大赛决赛评分表选手姓名面试岗位自我展示要素语言表达能力（9分）自信程度和情绪控制能力（5分）举止、仪表（5分）总分观察要点语言流畅，表达清晰，用词得当、表达意思准确临场的自信程度，表现出的气场，情绪掌控能力穿着打扮得体，言行举止符合礼节，有无多余的动作，气质、精神状态饱满评分知识、技能抢答要素应变反应能力（3分）语言表达能力（3分）逻辑思维能力（5分）观察要点反应灵敏，回答问题认真程度，动作表情自然。语言的流畅性、准确性、逻辑性，用词准确、恰当、有分寸思维的宽广度与条理性，分析问题全面、透彻、客观，回答问题层次清晰，知识掌握透彻。评分面试问答要素语言表达能力（15分）应变能力和情绪掌控（15分）岗位、专业知识（15分）综合分析能力（25分）观察要点口齿清晰、流畅；内容有条理性、逻辑性；用词准确、恰当、有分寸情绪控制，思维反应敏捷，回答问题认真程度，动作表情自然。 专业知识掌握程度，岗位的认识程度对问题深入剖析，找出根源，提出相应对策和独特见解评分评委总评 选手总分 评委签名 附件四：有奖问答1.