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文档简介

#年#社区外口管理工作总结 随着#小区居民的陆续入住，大量外来人口涌入我社区。这些外来人口也给社区管理工作带来了极大的压力。如何加强对这项工作的管理，使其走上稳步发展的轨道，一直是我们的重点工作。长期以来，我们始终坚持把对外来人口法制教育纳入普法依法治理工作的重点，加大对外来人口法制教育力度，实行外来人口综合管理，取得了一定的成效。主要做法总结如下:一、领导重视，精心组织，狠抓落实我社区主要领导高度重视外来人口管理特别是普法教育工作。一是建立健全领导机构。把外来人口的法制教育纳入综合管理的日常工作。二是提供物质保障。加大对外来人口法制宣传教育的投入，设立外来人口法制学校，确保外来人口管理工作落实。每年初都精心制定了外来人口法制教育工作计划，做到了“有部署、有措施、有落实”。流动人口管理领导小组定期召开会议，研究、部署外来人口综合管理工作。针对工作中存在的问题及时采取措施，确保各项工作落到实处。二、广泛宣传，注重效果，营造良好氛围实行外来人口综合管理，建立一支外来人口协管员队伍，在社区范围内全面开展外来人口的管理及宣传教育，构成了一个运作有力的普法网络。我社区现配备了#名协管员，负责社区内#名外来人口的日常工作。我们非常重视宣传教育工作，广泛运用各种宣传媒体，认真落实宣传栏法制宣传版面的要求，讲究形式，注重实效，让宣传活动深入到各个方面。三、依法管理，热情服务，促进发展在教育和服务中强化管理，为外来人员创造良好的务工环境。注重在非公有制企业中建立健全党工团组织，发挥这些组织在教育、服务外来人口中的重要作用。实行办证一条龙服务，方便了办证，提高了工作效率。开展依法管理，督促用人单位实行用工报备和就业登记制度，有效遏制了外来员工的无序流动现象，较好地维护了外来人口及企业主的合法权益。虽然我们在外来人口的普法教育工作取得了较好成效，但也存在一些问题：一是外来人口流动性强，时常分分合合，漂泊不定，基层法制教育工作难以开展，形成不了浓厚的普法氛围；二是外来人口总体上文化、法律素质偏低且参差不齐，造成法制教育工作难度大；三是企业主对员工的教育强调企业享有的权利多，应尽的义务少，企业员工应尽的义务多，享有的权利少，造成外来人口对法律的信任度低，对法制教育有抵触情绪；四是相对于庞大的外来人口队伍，法制教育投入相对不足，一些普法措施难以真正落到实处，宣传中制造氛围的较多，面对面的教育较少。今后，我们将认真贯彻落实党的十七大会议精神，努力实践“三个代表”重要思想，克服困难，扎实工作，力争取得更大的成效。#社区2019
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