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文档简介

信息科重要岗位保密承诺书 鉴于本人所在岗位特殊性，根据有关法律、法规、规定，本人就任职期间及离职以后，就相关医院保密事项承诺如下：第一条 保密本人承诺，在约定的保密期内，严格按照本承诺书的保密内容履行保密义务。第二条 保密内容1、不为公众知悉、能为医院带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息，2、医院已掌握并负有保密责任的第三者（例如医院的患者信息或供货商）的技术信息和经营信息。 3、医院以书面或其他形式确定为商业秘密的资料及信息。4、本人任职工作中或接受培训过程中形成的属于医院秘密的工作成果（含商业信息、经营情报、技术技术资料等）。第三条 保密期限除非医院通过书面形式明确说明涉及的某项保密内容可以不用保密，否则本人应从与医院建立劳动关系之日起（包括试用期在内），无限期保守医院之商业秘密。第四条 医院的保密权利和义务1、 医院有权制定有关保密的规章制度并在医院内部予以公开公示。2、 医院有权要求本人遵守医院制定的有关保密的规章制度，有权对本人违反前述规章制度而泄密的行为进行处罚。3、 医院有权制止本人的一切泄密行为，对因保密而行使职权的员工进行保护。4、 本人在劳动合同期内离职或劳动合同期满离职时，如医院认为有必要，可以对其离开时所携带之物品进行检查，以确保本人未带走任何保密资料。第五条 本人的保密权利和义务1、 本人应严格遵守医院制定的有关保密的规章制度以维护医院的合法权益。2、 对本人因执行本职工作而获取、掌握的医院任何保密内容，本人不得利用该保密内容从事任何与工作无关的事情，不得披露、允许第三人使用。3、 对本人非因执行本职工作而获取、掌握的医院任何保密内容，本人不得自行对该保密内容作任何利用，不得披露、允许第三人使用。4、 本人不得用任何形式复制属于保密内容的资料和信息。5、 当有关保密内容的资料或信息交本人保管时，本人应尽力确保其安全。6、 本人如离开医院，需提前30日提出书面申请，并愿意无条件的接受医院进行的脱密安排。7、 终止劳动合同关系时，应交出其所持有或控制之一切与保密内容相关之资料；第六条 泄密1、 凡未经医院书面授权而直接或间接以任何形式向任何人或任何组织透露上述涉及保密内容的行为均属泄密。2、 当医院将有关保密内容的资料或信息交由本人保管时，若因本人保管不当造成该资料或信息遗失、公开、泄露的，同样视为泄密。第七条 违约责任1. 本人违反医院保密规定时，医院有权限期本人进行纠正，消除影响，解除劳动合同并追究其违约责任。造成医院损害的，还应依法赔偿损失。2. 如本人泄露医院秘密造成不良影响时，至少应向医院支付相当于2个月平均工资的罚金。对医院造成损失的，还应按实际造成的损失进行赔偿。3. 对本人违反医院规定致使医院遭受损失及本人应向医院支付的违约金，医院有权从应付本人的任何款项，或医院所能控制本人的工资收入、保证金及其他方
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