学校庆祝200-年老年节电视讲话_第1页
学校庆祝200-年老年节电视讲话_第2页
学校庆祝200-年老年节电视讲话_第3页
学校庆祝200-年老年节电视讲话_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学校庆祝200*年老年节电视讲话尊敬的老年同志们:秋风送爽,丹桂飘香,我们迎来了中国传统的节日“九九重阳节”和我省第十四个老年节。在这喜庆的日子里,我谨代表校党委、校行政,向为学校教育事业长期辛勤耕耘的老教师、老干部、老同志们致以节日的问候和崇高的敬意!向我校钻石婚、金婚夫妇表示热烈的祝贺和美好的祝福!祝大家节日快乐!经过几代师大人的共同努力,我校事业呈现出良好的发展态势,特别是学校近些年快速的发展令人鼓舞。现在,我们学校已设有27个学院、36个系、58个本科专业,形成了文、史、哲、理、工、教、经、法、管等多学科协调发展的办学格局和学士硕士博士完整的人才培养体系。拥有4个博士后科研流动站、1个一级学科博士学位授权点、19个二级学科博士点和博士专业、69个硕士点、4个国家科学研究和人才培养基地、8个省重点建设学科、2个省重点扶持学科、4个部省级研究中心和重点实验室,整体实力和办学水平已进入全国同类院校和福建省省属高校的先进行列。在前不久发布的“中国高校综合竞争力评价报告”中,我校在487所一般大学中名列第3位,位居全国省属师范院校之首。学校今日的变化和发展,学校近百年求索、奋斗、改革、发展的历史,记载的是师大人的昨天和今天,记载的是师大许许多多老前辈团结一致、同心同德、拼搏奉献的历史。在此,我真诚地向广大离退休老同志表示深深地敬意。老干部工作是校党委的一项重要工作,离退休老同志是党和国家的宝贵财富,是推动我校改革和发展、稳定和团结,培养合格人才的重要力量。多年来,学校对老干部工作给予了高度的重视,基层党组织把老干部工作纳入议事日程,创造了很好的经验。我们要在保持好的工作势头、坚持好的工作方法的基础上,不断增强创新意识,拓宽思路,开拓视野,带着责任、带着感情、带着智慧,做到在政治上更好的关心老同志,生活上更多的照顾老同志,工作上更有效地发挥老同志在学校改革发展中的作用,推动老干部工作不断取得新的突破和进展。一、要高度重视老干部工作,把老干部工作同践行“三个代表”重要思想结合起来。校各级党组织、各部门、各学院要认真贯彻落实胡锦涛总书记关于“还应从政治上关心老同志”的重要批示精神,把老干部工作放在重要位置来抓,落实老干部的政治待遇和生活待遇,把各项涉老政策、规定落到实处,为开创我校老干部工作的新局面而不断创新,不懈努力。二、要真正关心和帮助老同志。校各级领导、各部门、各学院要从大处着眼,从小处着手,带着真情实感,送温暖、做好事、办实事,帮弱济困,奉献爱心。要把老同志的事当成自己的事,真正做到尊老、敬老、爱老、帮老、助老。要把尊老敬老工作纳入对学院、部门的考核,认真把工作落到实处。三、要大力倡导尊老敬老,在校内形成尊老敬老的良好氛围。尊老敬老是中华民族的传统美德,也是学校百年优良传统的一个组成部分,我们要把这个优良传统发扬光大,把尊老敬老工作作为精神文明建设、建设良好校风的一个重要环节抓紧抓实抓好。要大力宣传和表彰尊老敬老的先进集体、先进个人和好老伴、好儿媳等,在校内形成浓郁的帮老、敬老、尊老的氛围。离退休干部工作处作为老同志的服务部门,要充分发挥职能作用,率先垂范,牢固树立“涉老工作无小事”的观念,照顾好每一位老同志,做好每一件事,强化服务意识和创新意识,在日常管理工作中为老同志提供优质的服务。要重视离休老干部党总支、退休党支部建设、老干部思想理论学习和形势教育,经常组织开展丰富多彩、健康有益的文体活动,为老干部发挥余热提供舞台。要把老干部活动中心真正建成老干部之家,使之成为老同志老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为的阵地。当前,高等教育的发展日新月异,竞争日趋激烈,我校也面临着许多严峻的挑战和困难。我们希望也相信广大老同志,一定会发扬爱校的优良传统,积极帮助和配合学校做好各项工作,推动和促进学校

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论