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文档简介

职位说明书基本情况职位名称厂长助理职位编号30005所属单位炼钢厂所属部门厂部直接上级职位厂长直接下属职位综合考核员、治安小组长、办公室付主任职位设置目的工作职责和工作内容1. 负责对炼钢厂违章违纪的职工落实考核。2. 负责检查职能科室对有关单位的考核是否符合相关制度。3. 负责炼钢厂工作环境的统一规划和美化。4. 负责协调处理职工在工作中的矛盾。5. 负责领导参加公司有关文体比赛活动的工作开展。6. 支持和指导办公室和综合考核员的工作。7. 负责搞好炼钢厂治安保卫工作。8. 负责对炼钢厂不完善，过时或需要建立的管理制度提出改进要求。9. 完成上级领导交给的临时任务。10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1. 有权对职工违反各项管理制度的行为提出考核意见。2. 有权检查、监督车间、科室对各项管理制度的贯彻落实情况。3.4.5.6.7.8.办公设备个人专用电脑、电话（手机）班组共用车间共用分厂共用汽车、外线电活（座机）公司共用工作关系内部工作关系汇报向厂长、厂部汇报自己分管的工作。督导各科室、车间对各项管理制度的落实及相关工作的完成。协调就自己分管的工作与公司相关处室进沟通。外部工作关系接待外来人员（如：参观、交流等）基本任职资格学历大专专业管理年龄30岁以上性别不限个性外向、稳重、有主见、应变能力强工作经验钢铁行业两年以上管理经验工作技能熟悉本公司人
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