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文档简介

第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、构成组织行为学宏观理论内容的是（ ）A、个体单元B、群体单元C、组织单元D、社会单元2、职业经理阶层的形成，也形成了专业管理研究队伍，从而形成了社会性的管理研究潮流，即（ ）A、科学管理B、劳动分工C、管理运动D、权变理论3、传统企业管理理论把企业中的人看作（ ）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人4、企业文化理论把企业中的人看作（ ）A、社会人B、自我实现人C、复杂人D、观念人5、有目的地严格控制或创设一定条件来引起某种现象，以进行研究的方法称为（）A、调查法B、实验法C、测验法D、案例法第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、管理就是对组织所拥有的资源进行有效的（ ）A、计划B、组织C、激励D、领导E、控制2、组织活动可以分为两大类（ ）A、制造活动B、管理活动C、娱乐活动D、营销活动E、作业活动3、构成组织行为学微观理论内容的是（ ）A、个体单元B、群体单元C、组织单元D、人文单元E、技术单元4、对组织行为学有贡献的学科，主要有（ ）A、心理学B、社会学C、社会心理学D、人类学E、政治学科5、企业文化理论认为企业不仅仅是人们的工作场所，而且是人们的生活场所，即企业作为管理组织，具有以下两个功能（ ）；A、生产性B、社会性C、管理性D、技术性E、经济性第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、组织对组织环境能产生决定性的影响。正确错误2、组织行为学研究组织，不研究个体。正确错误3、“人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。正确错误4、权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。正确错误5、生活组织的假定认
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