试验室质量奖罚制度.docx

试验室质量奖罚制度1 、目的 为了充分调动试验室工作人员的工作积极性，鼓励为试验室的建设与发展出谋划策，保证试验室工作的按章办事和令行禁止，不断提高本试验室工作质量，奖励先进，减少事故和经济损失，特制定本制度。 2 、适用范围 本制度适用于试验室所有工作人员。 3 、奖惩制度 3.1 根据全年、半年和日常检查评比情况及试验室内审、信誉评价结果,由室主任对有关人员进行奖励和惩罚。 3.2 对于有下列表现者,将给予适当的奖励或者向上级部门推荐并报请有关部门给予表彰和奖励: 3.2.1.忠于职守,遵守纪律,出色完成检验工作; 3.2.2.技术攻关、技术验证活动中成绩优异者; 3.2.3.提出合理化建议,对试验室建设起显著作用; 3.2.4.防止或挽救事故,维护试验室财产和声誉; 3.2.5.发明创造,改进和提高工作效率、节约成本消耗。 3.3 对于有下列行为之一者,应根据情节轻重给予一定的经济处罚或上报设计院给予行政处罚: 3.3.1.违反试验室质量文件规定,未履行规定的职责; 3.3.2.工作不负责任,引起质量事故或造成经济损失; 3.3.3.工作检查中多次被发现存在问题,又未及时改正。 3.4 对违反规章制度情节较轻的，口头批评并责其改正。 3.5试验室各岗位处罚制度3.5.1试验室技术负责人3.5.1.1未对试验室新进人员培训，上岗后如出现问题罚款50-100元。3.5.1.2未制定相应的技术方案措施时罚款50-100元。3.5.1.3正确贯彻落实上级有关方针、政策、法令、法规、规程、规范，未实施时罚款50-100元。3.5.1.4对现场试验室出具的实验报告、检验结论、技术总结报告，未做好监控工作时罚款50-100元。3.5.2试验室质量负责人3.5.2.1未制定试验室量化质量目标罚款50-100元。3.5.2.2未及时把试验结果送到有关部门，发现重大质量问题时罚款50-100元。3.5.2.3未及时对仪器设备作校验或周检，检测数据出现问题时罚款50-100元。3.5.2.4未督促试验人员做好试验记录和总结时罚款50-100元。3.5.2.5未及时对试验报告做审核签发时罚款50-100元.3.5.2.6指导和组织积累试验数据并进行统计分析，未及时反馈到工程中时罚款50-100元。3.5.2.7.如试验室人员出现失职负管理责任，罚款10-100元。3.5.2.8.如出现严重质量事故给予降级或辞退等合理处罚。3.5.3现场质控人员3.5.3.1迟到、早退或离岗一次罚款10元，三次以上予以辞退。3.5.3.2拌和楼配合比如出现错误，一次罚款50-100元，三次以上予以辞退。3.5.3.3如搅拌车、搅拌机内有水，质控人员未发现情况，导致不合格混凝土出厂一次罚款50-100元，三次以上予以辞退。3.5.3.4出厂混凝土如出现离析、坍落度不符合工地要求，导致混凝土被返回公司，质控人员一次罚款50-100元。3.5.4专项负责人3.5.4.1迟到、早退或离岗一次罚款10元，三次以上予以辞退。3.5.4.2 原材料检测有问题未及时上报时一次罚款30元，三次以上予以辞退。3.5.4.3. 未及时填写检测记录或检测记录填写不准确时一次罚款20元。3.5.4.4. 做完试验后未打扫卫生，一次罚款10元。3.5.4.5.原材料出现质量问题造成混凝土质量标准下降，如不及时处理上报导致生产已使用一次罚款30元，三次以上予以辞退。3.5.4.6进厂原材料如漏取试样或作假一次罚款30元，三次以上予以辞退3.5.5资料员3.5.5.1迟到、早退或离岗一次罚款10元，三次以上予以辞退。3.5.5.2试验室的各类文件、书籍、标准的登记、分类、立卷、建账、保管、收还、借阅等工作未及时完成或工作过程中出现疏忽失职问题，发现一次罚款20元，三次以上予以辞退。3.5.5.3负责工程质量资料的整理和保管，如出现丢失，一次罚款50元，三次以上予以辞退。3.5.5.4 负责对内外资料的收发、登记，各种有关检测文件的传阅工作，如工作中出现失职一次罚款20元，三次以上予以辞退。3.5.5.5 办理各种资料、书籍的征订、核