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文档简介

江西众能光电科技有限公司货车司机日常管理制度1、司机应爱惜公司车辆,保持车辆的清洁,注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。2、司机发现所驾车辆存在故障时要立即检修。未经批准,不许私自将车辆送去维修。3、司机对所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。因证件不全造成的一切后果由司机个人负责。4、夜间行车,司机白天要注意休息,不准疲劳开车,不准酒后驾车。5、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车,尽量减少损耗,减少油耗。如有发现虚报油票、燃油外漏现象,视情节给予罚款处理。6、司机必须熟知交通法规,服从交通指挥,接受交通检查,确保生命财产的安全。因违章行车被罚款的(超速、闯红灯、未系安全带、乱停乱放等方面的违章),一年内只允许三次。第一次因违反交通规则而罚款,公司可全报帐;在第二次因违反交通规则而罚款,公司补助其罚款的50%;之后所有此类罚款由驾驶人员自行负担,费用不予报销,此类违章造成后果由当事人自行负责。7、司机必须保持手机24小时能接通。如当月出现关机一次,罚款10元/次;当月出现关机二次,罚款20元/次;当月出现关机三次(及以上),罚款50元。8、货车司机没有出车任务时,必须每天按工作时间到公司上班,并按请假流程填写请假条,不得随意私自离厂,否则记旷工处理。9、出车:有出车任务时,必须到超弦人事文员处填写好出车登记表,如实填写出车时间、出车事由和出车目的地(人事文员请假,到行政主管处登记)。出车登记表经行政总监批准后,方可出车(行政总监不在公司的情况下,由行政主管批准),否则记旷工处理。10、每次出车返回后,司机出车的费用报销需附上出车登记表,财务凭出车登记表予以批准报帐。11、 出车登记表在人事文员处存档管理,人事文员负责登记好返回时间,统计好货车司机的出车时间和行驶公里路。12、 一经发现实际已出车,但未按以上流程填写登记表,除当日出勤不予以统计、出差费用不予报销外,并按厂规制度处罚。13、 货车司机拉货返回厂里后,不能立即离开,应与仓管员、采购员一起,将货物品名、数量,清点确认,待货物卸载完以后,将车摆好才能离开。14、 货车司机出车前、出车后,可休息12小时(如有特殊的紧急任务除外)。15、 货车司机在未出车的时候,不论工作时间以内还是以外,随时听从公司安排的紧急任务。16、 根据各地的经济发展水平和物价水平,出差地区分三类一类:省内二类:省外(出差至深圳,吃、住都在深圳公司,不予以报销食、宿费用)。 住宿费A、出差实行定标准住宿。一类地区(省内),住宿费标准上限为80元/天。二类地区(省外),住宿标准上限为100元/天。B、在规定标准内,按实际在外住宿天数,补贴住宿费。C、出差车程时间在当天可以往返的,公司不予住宿补助。如果有特殊情况的,必须向行政总监申请,经许可后方可住宿。D、住宿费按规定标准执行,超标自付(如有特殊情况需总经理批准方可报销)。 E、餐费:出差的餐费补助按餐数实行定额,餐费标准上限为25元/餐。17、出差至客户公司,由客户公司提供了食宿的,不予以报销住宿费和餐费。18、出差人员出差回来后,必须在2日内,拿着有关报销票据到财务处办理报销手续。19、超过1个月以上的出差

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