企业支部党建工作情况汇报范文.docx

精选优质办公范文企业支部党建工作情况汇报党建工作情况汇报工作组：为认真落实党建工作、党风廉政建设责任，按照上级党委的要求，现就党建工作情况汇报如下。一、 开展的主要工作支部将党建与经营工作融合，紧紧围绕企业经营目标任务，狠抓党建和思想政治工作：重视学习，不断提高自身和党员的政治修养结合新形势，支部认真抓好形势任务教育、宗旨教育、法纪教育，以增强党性观念作为重要手段，以“三会一课”为抓手，深入开展全面贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神，通过学习使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质和分公司下达的各种工作目标任务。多管齐下，将党建工作与经营工作融合一是认真执行“三会一课”制度，每月按时召开支委会、支部党员大会和上党课，*月，共集中学习*次，其中：支委会*次，支部党员大会*次、党课*次、组织生活会和党风廉洁及反腐败专题教育各*次。每次都作有记录，按照规定时间要求录入党群系统。二是认真开展了“党员星级管理”1+x项目的实施，制定了实施方案，评星对标指标及评分办法，从*月至*月进行了*次对标评分。三是积极开展“三评三亮三比”活动，搭建“三个平台”。及时调整了党员责任区、党员示范岗，党员按照责任区和示范岗的要求深入一线开展工作。四是开展“五必谈、四必访”和“谈心谈话”活动及走基层访万家活动。区公司班子成员、支委按照要求，分别与党员、干部和员工开展了谈心谈话活动，并开展走访慰问活动。*月，与党员、干部和员工“谈心谈话”*次，“五必谈”*次，“四必访”走访*次。五是每季度组织党员干部和管理人员开展一次“转观念、勇担当、创效益”专题大讨论，查找存在的不足，经梳理存在主要问题*条，逐条制定了整改措施，落实了*条整改，*条需进一步落实。六是开展形式多样的党支部活动。一是*月，开展了学雷锋活动，*月组队参加了分公司组织的“党的十九大精神”知识竞赛活动，取得了三等奖；二是开展了向先进典型的学习宣传活动，特别是开展了向“巾帼英雄”学习的活动，掀起了向先进典型学习的浓厚氛围；三是在“五四”节期间开展了登上、拔河、羽毛球、乒乓球、跳绳等活动，增强了党支部的凝聚力；四是组织部分党员和站长参观了铜仁市廉洁教育基地，进一步提高了党员廉洁意识。七是开展“家文化”建设工作，重点开展的是“五小”建设设施设备的完善和维护工作。八是认真开展创建“223”先进基层党组织工作和“深化县区管理年”活动，将党建工作与经营管理工作紧密融合。扎实开展党风廉政建设工作1、区公司每月组织党员干部群众，集中开展*次廉洁教育。2、以站为单位每月对员工进行*次廉洁教育。3、每月开展一次对网上营业厅充值套优惠、IC卡套现、商品活动优惠套券、违规开具发票等方面的检查。 5月，严肃查处了一起挪用货款的行为，对当事人作出了辞退处理；管理监管不到位，给予通报批评。*月，对工作未落实的*管理员，进行了约谈。积极开展工团工作团支部成立了区公司青年志愿者服务分队和以站为单位的20个青年志愿者服务小分队。分别在青年志愿者服务月和“五四”节期间开展了活动。二、 取得的主要成效通过将党建与经营工作融合，取得了以下成效：1、增强了党员干部和管理人员担当意识和责任意识，队伍建设得到加强，进一步夯实了企业持续发展的基础。2、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好的发挥。3、为完成经营管理工作目标任务提供了政治和思想保障，*月，销售吨，完成年计划 %，同比增幅 %；安全数质量无事故发生。4、提高了全员遵章守纪意识，规范了党员、站长和员工廉洁从业行为，维护了企业经营和管理秩序，增强了制度的约束力。5、区公司党支部20*年被省公司党委授予“基层党支部建设示范点”。6、7月，支部*名党员被省公司党委表彰为“优秀党员”。三、存在的突出问题及整改措施问题1、支部学习的整体意识不够强，学习深度和集体研讨不够。原因：党员经营管理工作任务重，集中研讨时间较短。整改措施：一是加强自身政策理论的学习，提高政策理论水平；二是认真执行“三会一课”制度，每季度1次，集中全体党员学习研讨保证时间。问题2、服务基层、为一线员工做好事、做实事方面还不够。原因：深入站点不够。整改措施：多深入一线站点，到群众中去，多了解实际情况，为员工做好事、做实事。问题3、创新意识不够强，工作思路不够新，存在求稳的思想。原因：创新办法不够。整改措施：加强学习进一步转变观念，开拓创新。问题4、党组织内部活动形式单一，未充分调动党员的积极性，缺乏吸引力。原因：党员经营工作任务重，党员集中时间掌握不够好。整改措施：调整好时间，组织党员、员工开展多种形式的活动。如：与经营、安全和管理等工作的融合和开展知识竞赛、拓展、球类、趣味等活动，丰富组织生活。四、下一步的努力方向1、进一步加强支部自身建设，强化“四种意识”，认真执行各项制度。2、紧紧围绕企业经营这个中心，开展党建工作和思想政治工作。改进工作作风，加强学习教育，通过党员的表率作用，带动员工勤奋工作，努力完成管理工作和销售目标任务。3、认真抓好“1+X”党员“星级管理”对标工作，打造好分公司级“先进基层党支部”；继续深化“基层党支部示范点”的工作，全面深化党支部标准化建设。4、继续认真抓好“两学一做”工作，学用结合，关键在“做”上下功夫，强化作风建设。5