创业协会章程.doc

创业协会章程：第一条：协会宗旨：以创业培训、锻炼动手能力为主要活动形式。带领广大会员逐步认识，了解，适应社会、培养实际操作能力，以提高广大会员的综合素质，第二条：协会成员：本镇外出创业者 。第三条：协会的口号：为自己铺设明天的路。第五条：凡承认本协会的本校的大学生，都可以向人事部提出入会申请，并经过一定的入会考核，批准后，成为正式会员。第六条：协会内部机构设置及职责：1协会内部机构设置：常委会，会长，副会长，外联部，人事部，宣传部，办公室。2常委会的产生与职责：（1）常委的产生：常委会委委员由全体会员大会选举产生。（2）常委会的职责：负责监督会长工作，决定会内各项重大事件。3协会会长的产生与职责：（1） 会长的产生：首先由上届会长提名，常委会集体讨论确定最终人选，并有全体会员三分之二的赞成产生。（2）会长职责： 负责协会宏观战略计划的拟定，日常重大事务的决策。 负责并主持协会的日常工作。 会员大会的召集工作，并在会员大会上做工作报告。 有原则性，灵活性执行协会的各项决策。 代表协会签订各种协议，合同。 代表协会向常委会，顾问及指导老师汇报日常工作，执行常委会的各项决议。4协会副会长的产生与职责：（1）副会长的产生：由会长提名，协会各部负责人通过并通告全体会员生效。（2）副会长的职责： 负责并主持相应部门的日常工作。 协助会长工作。 在某些情况下，代理会长的权利和职责。 修改协会章程决议。5协会各部主管的产生与职责：（1） 部长的产生：由应届会长提名，并由三分之二的相关部门会员认同或由会员直接选举产生。（2） 部长的职责： 协助会长做好各项工作，认真完成会长交给的任务，并分管协会的日常工作。 负责对本部门情况进行调研，向协会提出具体，有价值的工作建议。 根据会长的年度工作计划和目标，制定本部门的年度工作计划及目标。 加强和完善本部门自身的建设和发展。 协助其它各部门的工作。6会员：（1）权利： 会员有选举权和被选举权。 参加协会举办的各种活动的权利。 对协会的工作有批评，建议的权力。 有自由退会权，但必须报请人事部批准。 享受协会各产业优惠。 自主选择协会产业并参与工作。（2）义务： 遵守协会的章程，执行协会的决议，完成协会交给的任务，并积极为协会活动创造条件，提供方便。 加强团结，维护协会的权益和声誉。 会员通过创业培训，创业实践，学习各方面的知识，互相促进，共同提高。 会员有违反本章程者，由人事部视情节轻重予以处分，并记录在案。（3）任务： 审查协会年度工作报告。 进行创业培训，创业实践，学习等各方面的信息交流和总结。 商议协会长期发展战略和方向。 监督协会经费收入及支出。 选举协会负责人。7协会各部门的职能：（1）办公室： 协会人力资源开发与管理工作，主要包括会员招聘，会员培训，会员绩效评估及会员的档案管理。 协会文化建设。 协调会长，主管副会长与其它部门的工作。 根据会长的年度计划及目标，制定本部门的年度工作计划及目标。 发起协会会员的各种勤工俭学活动，协会长期（年度）和短期（月度）的活动具体策划动作的。 宏观（活动整体安排）和微观（活动细节安排）的活动策划工作范围内，结合校内外实际情况，充分发挥思维想象能力，策划具有创意性的活动。 加强和完善本部门自身的建设和发展。（2）外联部： 内部的公关工作：主要加强对校内各学生组织，各职能部门开展公关工作。 学校外部的公关工作：主要加强对各企业，高校，社团，媒体等开展公关工作。 协会内外的各种接待工作，联络协会的各种对外参观，考察活动。 创业，就业，择业经营管理等方面信息收集，整理及发布工作。 协会形象工程，品牌建设工程的建设工作。 根据会长的年度计划及目标，制定本部门的年度工作计划及目标。 加强本部门的建设和完善工作。（3）人事部： 负责会长办公期间协会会议的组织，主持，记录等工作。 负责协会各种规章制度，文件等的拟定，打印，分发等工作。 协会内外各种信笺及公文的处理。 协会重要资料，档案的保存及管理，大事件的整编。 定期向常委会作财务报告，公布财务情况。 制定各项活动的经费预算。 负责各项费用的收入和支出，有权对各项开支提出质疑。 根据会长的年度计划及目标，制定本部门的年度工作计划及目标。 加强本部门的建设和完善工作。（4）宣传部： 协会各种活动和会议的摄影采编，报道及宣传工作。 协会刊物，信息宣传栏的制作，更新与维护。 根据会长的年度计划及目标，制定本部门的年度工作计划及目标。 加强本部门的建设和完善工作。第七条：协会活动资金来源及报销办法：（1）协会活动资金主要依靠自身筹集和企业及其他单位的赞助。（2）凡是为协会公益事业所开支的一切费用，向财政部出具相关发票或证明即可报销，重大的财务报销须经常委会和人事部部长签字同意后方可，财务问题的最终解释权归人事部及会长。第八条：协会会议：（1）分为普通会议各特殊会议： 普通会议是定期（两周一次）召开，由全体会员参加。 特殊会是协会主要负责人在必要时召开的会议。 选举会议由原会长组织召开，全体会员参加。（2）无故旷会累计3次或累计旷会5次及以上者，强制退会。第九条：（1）本章程在颁布之日起开始施行。（2）修改章程由常委会委员提出，并由半数以上委员提出草案，由副会长决议。协会成员：在校本、专科生，研究生。第四条：协会的口号：为自己铺设明天的路。第五条：凡承认本协会的本校的大学生，都可以向人事部提出入会申请，并经过一定的入会考核，批准后，成为正式会员。第六条：协会内部机构设置及职责：1协会内部机构设置：常委会，会长，副会长，外联部，人事部，宣传部，办公室。2常委会的产生与职责：（1）常委的产生：常委会委委员由全体会员大会选举产生。（2）常委会的职责：负责监督会长工作，决定会内各项重大事件。3协会会长的产生与职责：（1） 会长的产生：首先由上届会长提名，常委会集体讨论确定最终人选，并有全体会员三分之二的赞成产生。（2）会长职责： 负责协会宏观战略计划的拟定，日常重大事务的决策。 负责并主持协会的日常工作。 会员大会的召集工作，并在会员大会上做工作报告。 有原则性，灵活性执行协会的各项决策。 代表协会签订各种协议，合同。 代表协会向常委会，顾问及指导老师汇报日常工作，执行常委会的各项决议。4协会副会长的产生与职责：（1）副会长的产生：由会长提名，协会各部负责人通过并通告全体会员生效。（2）副会长的职责： 负责并主持相应部门的日常工作。 协助会长工作。 在某些情况下，代理会长的权利和职责。 修改协会章程决议。5协会各部主管的产生与职责：（1） 部长的产生：由应届会长提名，并由三分之二的相关部门会员认同或由会员直接选举产生。（2） 部长的职责： 协助会长做好各项工作，认真完成会长交给的任务，并分管协会的日常工作。 负责对本部门情况进行调研，向协会提出具体，有价值的工作建议。 根据会长的年度工作计划和目标，制定本部门的年度工作计划及目标。 加强和完善本部门自身的建设和发展。 协助其它各部门的工作。6会员：（1）权利： 会员有选举权和被选举权。 参加协会举办的各种活动的权利。 对协会的工作有批评，建议的权力。 有自由退会权，但必须报请人事部批准。 享受协会各产业优惠。 自主选择协会产业并参与工作。（2）义务： 遵守协会的章程，执行协会的决议，完成协会交给的任务，并积极为协会活动创造条件，提供方便。 加强团结，维护协会的权益和声誉。 会员通过创业培训，创业实践，学习各方面的知识，互相促进，共同提高。 会员有违反本章程者，由人事部视情节轻重予以处分，并记录在案。（3）任务： 审查协会年度工作报告。 进行创业培训，创业实践，学习等各方面的信息交流和总结。 商议协会长期发展战略和方向。 监督协会经费收入及支出。 选举协会负责人。7协会各部门的职能：（1）办公室： 协会人力资源开发与管理工作，主要包括会员招聘，会员培训，会员绩效评估及会员的档案管理。 协会文化建设。 协调会长，主管副会长与其它部门的工作。 根据会长的年度计划及目标，制定本部门的年度工作计划及目标。 发起协会会员的各种勤工俭学活动，协会长期（年度）和短期（月度）的活动具体策划动作的。 宏观（活动整体安排）和微观（活动细节安排）的活动策划工作范围内，结合校内外实际情况，充分发挥思维想象能力，策划具有创意性的活动。 加强和完善本部门自身的建设和发展。（2）外联部： 内部的公关工作：主要加强对校内各学生组织，各职能部门开展公关工作。 学校外部的公关工作：主要加强对各企业，高校，社团，媒体等开展公关工作。 协会内外的各种接待工作，联络协会的各种对外参观，考察活动。 创业，就业，择业经营管理等方面信息收集，整理及发布工作。 协会形象工程，品牌建设工程的建设工作。 根据会长的年度计划及目标，制定本部门的年度工作计划及目标。 加强本部门的建设和完善工作。（3）人事部： 负责会长办公期间协会会议的组织，主持，记录等工作。 负责协会各种规章制度，文件等的拟定，打印，分发等工作。 协会内外各种信笺及公文的处理。 协会重要资料，档案的保存及管理，大事件的整编。 定期向常委会作财务报告，公布财务情况。 制定各项活动的经费预算。 负责各项费用的收入和支出，有权对各项开支提出质疑。 根据会长的年度计划及目标，制定本部门的年度工作计划及目标。 加强本部门的建设和完善工作。（4）宣传部： 协会各种活动和会议的摄影采编，报道及宣传工作。 协会刊物，信息宣传栏的制作，更新与维护。 根据会长的年度计划及目标，制定本部门的年度工作计划及目标。 加强本部门的建设和完善工作。第七条：协会活动资金来源及报销办法：（1）协会活动资金主要依靠自身筹集和企业及其他单位的赞助。（2）凡是为协会公益事业所开支的一切费用，向财政部出具相关发票或证明即可报销，重大的财务报销须