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文档简介
面试评分标准一、 语言表达（20分）1、 吐字清晰、表达自然和流畅2、 措辞恰当、语言风趣幽默3、 肢体语言恰当、丰富，声音洪亮，口吃清晰，能够感染他人二、 仪表礼仪（40分）1、 仪表端庄，表情自然2、 动作大方得体3、 行为大方。自然，表情丰富真诚，有良好的个人气质三、 逻辑应答（30分）1、 正确理解问题，及时准确应答，应变力强2、 答题过程需流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当3、 语言精练切合题意，条理清晰，结论明确，重点突击，真实可信四、 印象加分（10分）1、 精神饱满，有自信2、 有独立见解，创新意识3、 热爱协会，有责任心，团结4、 有特殊能力五、 评分比例表 (见下一页)注意：1、为实行公平、公正及公开，此次评判标准将存档以便复查；2、此次评判采取众人共同裁决，以实到评委个数为准，当评委人数达到四人及四人以上，采取扣除最高分很最低分的标准，并取其平均分，以此裁定新生的最终得分；3、评分标准可根据具体情况，另行评定，但最终结果必须依据大家的表决而决定。评分表评委签名： 评分标准姓名语言表达（20分）仪表礼仪(40分)逻辑应答（30分）印象加分（10分）总分（100）备注1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950注
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