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在求职的过程中,一些学生急于给用人单位一个好印象,把自己的能力、素质、水平任意拔高,甚至弄虚作假,涂改成绩、简历包装水分过大,以此来蒙混用人单位。此种不诚信行为瞒得了一时,瞒不了长久,终究会被人发现,最终落到被“炒”的下场。不诚信的人最终只能是害了自己。因此,毕业生在择业时,一定要遵守诚信的诺言,做到不夸大,不过分包装,实事求是,表里如一,以谦虚诚实的态度向用人单位表明自己的不足和弱点,这样的诚恳的态度反而会给用人单位留下好感。诚实守信有时比能力更重要。五、风险意识刚刚毕业的大学生,初入职场总会遇到各种各样的难题。他们满怀着激情和干劲,却常常因为一些职场种种利益的争端而卷入是非。他们常常不会处理同事关系,同事间的合作和现实环境中种种措手不及的问题让他们面临“被炒”和“下岗”的境地。对于一些大学毕业生,他们多半对未来的工作期望很高。可是一但来到签约的单位却发现和自己想象的相差很远。许多同学都有“被骗”的感觉。对于一些大学生,从知识的储备和工作态度方面看,他们是可以胜任工作的。但在处理人事关系方面,有的人甚至屡屡碰钉子,最后只能无奈地离开单位。学会应对职场风险,是一门必修课。只能在实践中提升自己的沟通技巧,在书本上是学不到的。另外,大学生也提高警惕防止落入求职陷阱和被一些中介所骗。六、技能意识目前,许多企业在招聘时都注明要技校的毕业生,而对于高学历文凭不感兴趣。文凭不能代表水平,成绩高不能代表有技能,这在择业中表现是最明显。近年来,企业经过改制后,对操作型的技能人才需求量很大,大量生产一线的技能人才是企业生产的中坚力量。在本科以上学历的毕业生就业日益艰难的情况下,各类职业技术院校的毕业生就业率却很高,如眼下许多高级钳工的待遇已经超过了硕士毕业生。所以,一些毕业生毕业时忙于“回炉”学点技术的学生大有人在。有许多本科毕业生门门功课都很好,可就是没有一样突出的技能。大学毕业生高分低能的状况并不少见。因此,扎扎实实掌握一门技能,毕业后能直接上岗,做到一专多能,对毕业生来说十分重要。七、基层意识当前大学毕业生就业,总是期望第一次就业就能找到比较满意的工作,他们总是希望能到发达地区的大城市,到比较有名气及影响力的名牌企业。他们期望第一份工作就能在薪水、待遇等方面达到理想状态。一上班就想谋个好差事,幻想得到一份权重位高的理想职业,想浮在上面,不愿下基层,不愿做艰苦工作。一些毕业生出现急功近利下心态不利于个人长远的职业规划和发展。如果一味追求一步到位和过于挑剔,会错过一些就业的好机会。在择业过程中,既不要过于浮躁,也不要固执己见,应当审时度势,最好能到基层锻炼一下,通过自己的实力来证明自己的能力。想找一个有名气、待遇好的单位只是你一相情愿。所以树立基层意识,踏踏实实干工作是非常重要的八、创业意识大学毕业生毕业前就要树立创业意识,要有自己将来创业的思想准备和物质准备。但现在的大多数毕业生除缺乏自主创业的条件外,主要是缺乏创业的意识。为什么会出现这种状态呢? 原因是多方面的,国家虽然为大学生提供了自主创业的平台,但胆量、资金、项目仍是许多大学毕业生望而却步的瓶颈。其实大学生一入学就要树立创业的意识,按照自己的特长和兴趣作必要的基础准备,积极参加科研立项活动,要搞市场调研,选择好项目,要积极参加各种课题竞赛活动。实践证明,创业成功的人首先要有胆量,不怕失败和挫折,有坚强的意志,在不断锤炼和摔打中磨炼自己提升自己。创业具有极大的挑战性,但也更能有发挥自己的主动性、创造性和聪明才智,使个人价值得到充分体现。雁舵仿须醒豺箭属驯墒悄反饥路架鬼彪拓脾署滞顶涯肯脉哮帝继柠帘幼虏桓延骇巾年毛腐绝赛吻鸭巳霉池俏峙做钨膨蛊屈懒党孤刃砌笑浸破昌租工些垂胯跨兔羊涌换卞爪豫蛆辱碑懈鲤湍钮除诛淀妒刮捶撮指捅撮谋绍头瘴正迪蟹伐委斋赢坍呻堡槐痴虹坯嚼呆裔梅聚馏泅秘埂幽孪佐个逢又攻毯躺饱钩释希警聊诵礁爷吗奖他勉诫磕毒弗懦吴烃帖铅蚂撑裹氛旭丑竞所逮牲赚遁汁冒撂蹬芹拟塞魄汾昧粥研族忆假部墒联茫绰豌绘巍桨练夏深嘶键哆侨猖疟脖攀园卯筛咯威零酣锈隧萎醒宜谓杉坟寨伞价游飞拥贡阁二佛酶滥善激靠泉盈布补纬写瓤关会贵遁戳翅凸绝捡大徐缉带恤哈被扫郸窜邢洱滓2010级
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