求职过程指导教材(PPT 73页).ppt

第四部分求职过程指导 大学生职业生涯规划指导 本章内容 心理调适 简历撰写与面试技巧 搜集就业信息 就业权益保护 简历撰写与面试技巧 大学生职业生涯规划指导 简历与求职信面试感谢信 大学生职业生涯规划指导 5媒体广告 我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告 4简历 我会看一看主动投递的简历 3职业介绍所或猎头公司 我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个 我出资给他们中介公司 让他们为公司找到优秀的人选 2求职者提供相关的工作经验或成果的证据 我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人 我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人 1从内部招聘 我想雇我见过他工作的人 通常雇主倾向采用的方法顺序 典型的求职者喜欢的方法顺序 找工作的方法 大学生职业生涯规划指导 寻找潜在职位的较好方法 想办法到目标企业先兼职 找目标单位内部且了解你的人介绍 找熟人推荐企业职位 直接调查目标企业情况 然后上门毛遂自荐 任何自发的有创造性的方法 大学生职业生涯规划指导 媒体上登求职启示 因特网上乱发个人简历 招聘会上乱投个人简历 将简历资料随机寄给招聘单位 回复媒体刊登招聘启示 较差的方法 大学生职业生涯规划指导 简历是 的工具 是一种个人广告 用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值 简历的目的是 专业知识技能决定了你的简历能否被挑中 可迁移的技能决定了你能否被雇佣 自我管理技能决定了你是否能够成功 关于简历 自我推销 帮助你获得面试机会 大学生职业生涯规划指导 一些关于简历的数字 雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒 每245份简历中有1份获得面试机会 有的大公司每年会收到超过100000份简历 雇主们在报纸上登出一个招聘职位 通常会收到200份左右的简历 在所有简历中约有85 95 最终的结局都是被扔进了垃圾桶 大学生职业生涯规划指导 简历评议 说一说 什么样的简历才是一份好简历 大学生职业生涯规划指导 简历撰写前的准备工作 个人情况盘点学习 实习 兼职 项目经历 学生工作 志愿活动等各种经历中的成就与失败 学到的能力 积累的经验了解目标职位情况目标职位的要求知识 经验 能力 态度 个性等最好的了解方式了解目标公司情况公司文化 主导产品 服务及客户 发展方向等对个人素质的潜在要求 大学生职业生涯规划指导 招聘广告1 佳能 中国 有限公司广州分公司全职实习生 销售 市场方向 岗位要求 大学在校学生 能保证每周至少4天 每天8小时 全日制本科及以上学历 踏实肯干 强烈的工作责任心 勇于挑战困难良好的团队合作意识 良好的沟通及协调能力 具有激情和挑战精神 隐性要求 大学生职业生涯规划指导 招聘广告2 AccountingFirmsCommercialorientationInterpersonalskillsInfluencingskillsProblemsolvingpotentialanddecisionmakingskillsOrganizationskillsandteamworkEnergyanddrive 大学生职业生涯规划指导 简历的内容和结构 个人基本信息要应聘的职位 求职意向 应聘优势 SummaryofQualifications 教育背景工作经历 兼职经历 项目经历 社会活动荣誉奖励各种技能其他信息 大学生职业生涯规划指导 个人基本信息 姓名 性别 地址 电话 邮件民族 籍贯 婚否 身高 体重 政治面貌 大学生职业生涯规划指导 应聘优势 非常重要是简历的纲要用事实简要列举个人素质的概括描述此描述应为目标单位所关注的 符合目标职位任职资格需简明扼要 大学生职业生涯规划指导 应聘优势院团委宣传部部长 负责多次大型宣传活动的策划和组织强生市场营销部总监助理三个月实习经历 了解市场部整体运作关键技能 创造性的思维 逻辑性的分析 流利的英语 应聘优势 大学生职业生涯规划指导 学习能力 专业成绩全系第一 全系75人 多次获得奖学金 毫无基础自学C语言并通过上机编程考试 分析能力 曾撰文分析SK II 摩根斯坦利 三鹿奶粉等品牌创新能力 创意推出全新DIY旅游类网站网站 任意门 曾在广告公司创意部工作三个月 责任感与团队协作能力 案例实践中多次担任项目经理 为厦门喜梦宝家具公司 大连富谷水产公司 明骏绿藻 宝洁兰诺推出新品牌进行品牌推广策划 沟通能力 曾与来自多个国家拥有多种文化的人交流 应聘优势 大学生职业生涯规划指导 教育经历 切忌 在第一页醒目位置罗列所有课程 专业教育1数学类课程 高等代数数学分析数值分析离散数学概率论与数理统计学数学建模基础统计计算方法数学实验运筹学等数学类基础课程2计算机类课程 计算机基础编译原理汇编语言数据结构与算法操作系统C语言计算机图形学多媒体技术数据库开发工具VC 语言计算机辅助设计OpenGL三维图形Vc 程序设计面向对象方法学3通信信息及管理类课程 网络原理与通信信息论基础管理信息系统数据挖掘管理学市场营销编码与解密 大学生职业生涯规划指导 教育经历 大学工商管理学院管理信息系统06 09 08 07硕士学位GPA 3 62 4排名 全系第3名主修课程 管理经济学 知识管理 物流与供应链管理 生产作业管理等 大学计算机系计算机科学02 09 06 07学士学位GPA 3 62 4排名 9 278主修课程 计算机组成原理 专家系统 数据库原理 软件工程 图论与数理逻辑等 大学生职业生涯规划指导 实习及实践经历 忌简单罗列 2007 10 2007 12香港电子交易系统有限公司项目经理助理 行业研究及证券市场调查2007 09深圳同洲电子股份有限公司市场调查临时负责人2006 07 2007 8鹰泰数码集团有限公司校园销售代理 你做了什么 成绩如何 学到了什么 大学生职业生涯规划指导 修改版 深圳同洲电子股份有限公司广州市场调查负责人2007 09广州 同洲电子是全国知名的大型重点软件企业 组织和协调全队三十余人的工作 同时自己也参加市场调查 并取得团队第一的成绩 协助建立同洲电子广州市场需求数据库 对数据进行处理和分析 撰写市场调查报告 并就广州市场的进一步开拓提出建议 获得好评 学习到了大量市场信息搜集 信息筛选和处理以及与人协作的能力香港电子交易系统有限公司项目经理助理2007 10 2007 12广州 主力研发全球股票及衍生工具的金融工程科技供应商算系统 负责股票行业及基金证券调查市场数据的收集整理分析汇总 负责该项目客户日常电话访问和约访 接待 记录 市场分析报告可行性报告的撰写 修改 锻炼了自己与人沟通的能力 对市场信息的敏锐度鹰泰数码集团有限公司校园销售代理2006 07 2007 08广州 中国IT业核心企业之一 与深圳鹰泰数码公司合作在校园内代理销售爱手机并有良好业绩 获得了作为Sales的丰富经验 以一颗责任心和耐心对待每一个客户 得到良好的信誉 大学生职业生涯规划指导 描述经历小窍门 运用STAR原则 突出重要细节使用数字和比例 营造比较优势使用专业术语 突出职业素养标明绩效和成果 突出个人能力应用黑体 定位面试官注意范围有所言 有所不言 扬长避短 改进时装店销售下滑的状况 管理15个店员 策划了一个30天的市场活动 和供应商谈判获得更有利的合同条款 获得了20 年利润的提高 运用STAR原则 情景 想象你在父母的时装店帮忙 描述一下经历 你可以这样写 情景 采取行动 结果 讲解 2 SituationTaskActionResult 大学生职业生涯规划指导 运用STAR原则修改经历 原稿策划了 金乌之声 歌唱比赛活动 并负责 选手选拔 节目编排 活动宣传 本人的组织和协调工作确保了正常比赛的顺利进行 修改稿作为第一负责人策划 金乌之声 歌唱比赛活动 为了提高比赛的趣味性和观赏性 在两方面突破了传统的歌唱比赛模式 以 残酷一叮 的方法 在两个小时内选拔了20位选手 大大提高了效率与20名决赛选手共同讨论决赛方式 最终设计出精彩的环节 使比赛现场异常热烈 大学生职业生涯规划指导 使用数字和比例 营造比较优势 2004年 现在 华南理工大学 自动化专业获得奖学金共4次 平均积点3 5 全班前15 2004年参与全国大学生课外科技作品 挑战杯 竞赛从本校10支参赛队伍中成为唯一胜出的一支参加全国大赛所参与研究的的项目 从全国20支优秀参赛队伍中脱颖而出获得金奖为获得挑战杯金 银 铜奖队伍中最年轻的成员 大学生职业生涯规划指导 使用专业术语 突出职业素养 在大型市场推广活动中 为潜在顾客进行产品展示和产品性能解说在展会活动中 参与组织和安排大型抽奖活动 当天吸引3000名潜在顾客参加活动协助公司进行 手机的市场调查 组织20人发出2000份调查问卷并有效回收90 用多种方式进行客户资料收集 分类 进行客户资料管理 大学生职业生涯规划指导 标明绩效和成果 突出个人能力 2006 06 2007 07华南理工大学英语系学生会主席 组织广州三所高校的英语社团共同举办第一届广州高校英语技能大赛 率领学校获团体第一名筹集各项活动的赞助近10000元 锻炼了组织协调能力 团队合作精神和人际沟通技巧 大学生职业生涯规划指导 应用黑体 定位面试官注意范围 2006 12 汽车车轮显示系统 设计师 主要完成人汽车新型电子设备工程项目 已申请两项发明专利 两项实用新型 系统总体设计 硬件系统设计 接口设计 已通过数次100公里连续实验 阅读大量资料 创造性地用推挽式变压器电路将车电传递到车轮上 已申请专利 AVR嵌入式系统的控制系统程序设计 转速控制算法设计 C语言编程实现 合理安排人员 科学安排工程进度 团队合作经验和团队管理水平得到了增强 大学生职业生涯规划指导 有所言 有所不言 扬长避短 你有一段和求职目标比较能够对口的经历你的经历比较出众 相信可以用此经历博得好感你希望面试官来挖掘你这方面的信息 并且你已准备好 大学生职业生涯规划指导 奖励情况 注意强调奖励的含金量奖励年级排名前5 的学生获奖比例不足千分之二如果奖励众多 要有所选择 注意奖励与职位的相关性同一种奖励 写一项即可n次获得 优秀三好学生 大学生职业生涯规划指导 各种技能 英语语言的几个层次NativespeakerEnglishasworkinglanguageSomeknowledgeof正确定位 避免被认为撒谎计算机注意相关性和含金量 大学生职业生涯规划指导 其他信息 不是一定要写关于兴趣爱好关于个人评价关于格言警句 大学生职业生涯规划指导 国企与外企在简历甄选上的不同 大学生职业生涯规划指导 格式空白和大小字体大小使用字体效果标题长度 内容目标简明扼要的语言实在具体的技能陈述相关经验成就展示 简历评估要点 大学生职业生涯规划指导 评估要点 6个避免 雍长虚夸过谦遗漏要点喧宾夺主书画错误6个要点 简洁 15秒实在 数字中肯评价 3个优点关注要点 核心要求锁定要点 核心要求没有硬伤 大学生职业生涯规划指导 练习 来看一份好简历 大学生职业生涯规划指导 简历投递注意事项 电子邮件 招聘网站 传统邮寄 上门投递 大学生职业生涯规划指导 求职信的内容 你是谁 你要申请什么职位 你为什么适合这个职位 你的联系方式是什么 与简历的区别是 简历要写的具体 全面 而求职信要强调最重要的信息 大学生职业生涯规划指导 求职信的注意事项 使用与简历相同的纸张 字体和页边距要简短 不要超过一页英语信件要使用英文信件的格式尽可能的找出一个具体的收信人要在信中表现出你对这份工作的热忱和兴趣要表现出你对该组织有一定的了解展示你的与众不同控制段落长度要具体发送原始的信件要积极主动 明确的表达你寻求面试机会的愿望保留你的通信底稿记住这是写给真人 活人的一份信 大学生职业生涯规划指导 求职档案 定义 好处 内容 格式 是你技能及成就的证明 1 理清思路2 反映你对面试慎重态度和所做的细致认真的准备工作3 获得一定程度的控制权4 用更生动具体的形式对你的才能予以证明 简历 成绩单 荣誉证书或获奖证书 写作样文 发表的作品 所参加的研究课题描述 研究论文 实验报告 实习报告等等 用一个比较正式的带透明活页的塑料文件夹来陈列这些资料 大学生职业生涯规划指导 了解该组织 公司及职位的条件 要求等 判断自己是否真想在那里工作 向面试官证明你能胜任这份工作 因此 面试是一个双向选择的过程 虽然你不能控制面试 但你可以控制会谈的内容 你不只是一个苹果 面试的目的 大学生职业生涯规划指导 面试准备 Whyyou 我有什么企业需要的能力 我有什么企业需要的特长 我有什么性格特点 为什么是我 而不是别人 Whyus 这个企业有什么业务 他们喜欢什么样的人 企业文化有哪些 他们的晋升道路是怎么样的 为什么是这个企业而不是其他企业 大学生职业生涯规划指导 一对一面试团队 董事会面试两个或更多的人集体面试电话面试 专业知识面试 视频会议压力面试 面试的形式 大学生职业生涯规划指导 面试阶段及要点 面试的目的面试的形式面试的准备 面试前 面试中 结束面试 面试后 面试中的提问面试中的回答你的权利 从面试中学习感谢信 大学生职业生涯规划指导 面试之前的夜晚睡个好觉 保证精力充沛 要准时 早到15分钟 这样可以整理你的思路 并利用这些时间熟悉公司的工作环境 充分利用你的眼睛和耳朵 做一个有心人友好对待每个人 礼仪准备着装 不能穿的过于休闲 注重细节 细节的内容 面试前的准备 大学生职业生涯规划指导 着装准备 男性蓝 黑色和灰色外套白色或者浅蓝色衬衫黑色皮鞋 皮带 公文包黑色袜子 绝对忌讳白色袜子 女性职业套装 裤子或者裙子均可裙子传统颜色的长袜鞋款式职业 不花哨 大学生职业生涯规划指导 着装准备 鞋与袜子 衬衫 领带 套装 整洁干净 没有污点油渍没有怪异的饰物 简约流畅厚度与面料符合季节 千万不要套装下面汗流浃背 颜色保守 简约风格面料不要太闪亮 避免出位的样式领带系的长度合适 不要太短 腰部以上 或太长 肚脐以下 优雅流畅 简约风格裙子不要太短 裤子不要太长避免闪亮的颜色上下装颜色搭配 不要出现上下装颜色不同 皮鞋整洁闪亮如果穿深色鞋或是裤子 则切忌穿白色袜子 决不能露出袜子口 无论在脚踝还是大腿 大学生职业生涯规划指导 着重准备 双手和指甲 头发 面部 首饰与香水 整洁干净发式不要太怪异不要以湿发形象出现长发 整齐束起或者扎成马尾 不要化浓妆如果天气炎热要确保在面试时脸上没有汗水和油光 避免太多的首饰 尤其是那些发出声响的 如手镯等首饰要小巧简单 有品味香水不宜喷洒过多 香味范围不宜过大 干净温润 不要干燥和湿漉漉的手掌指甲要修剪短而整洁不要涂艳丽厚重的指甲油 大学生职业生涯规划指导 向我介绍一下你自己你的短期目标是什么 2年后和5年后你的目标是什么 你怎么看待这份工作和职位 你最满意 不满意的经历是什么 你的长处 弱点是什么 你为什么适合这份工作 你怎样缓解压力 怎样保持生活平衡 面试中的提问 大学生职业生涯规划指导 面试中的提问 你过去的上司有什么共同点 你最喜欢 不喜欢什么课程 为什么 从你的业余活动 社会实践 实习经历中 你学到或者得到了什么 如果我让你的朋友描述你 你认为他们会怎么说 为何到现在你还没有找到工作 看上去你好像在 领域 例如 销售 筹款 簿记 没有什么经验 是吗 大学生职业生涯规划指导 回答以现实或假设情景为基础的问题回答的基本原则是让面试官知道你是怎样思考和怎样解决问题 关键不是得到 正确 的答案 而是演示得到答案的分析过程 面试中的回答 大学生职业生涯规划指导 回答以行为为基础的面试问题以行为为基础的面试官通常会围绕在工作或公司中获得成功所必备的特性和技能提出他们的问题 关于你的 技能 请举个例子 面试中的回答 大学生职业生涯规划指导 问题1 请你自我介绍一下 必考题目1 介绍内容要与个人简历相一致 2 表述方式上尽量口语化 3 要切中要害 不谈无关 无用的内容 4 条理要清晰 层次要分明 5 事先最好以文字的形式写好背熟 大学生职业生涯规划指导 问题2 谈谈你的家庭情况 用于了解应聘者的性格 观念 心态等有一定的作用1 简单地罗列家庭人口 2 易强调温馨和谐的家庭氛围 3 易强调父母对自己教育的重视 4 易强调各位家庭成员的良好状况 5 易强调家庭成员对自己工作的支持 6 易强调自己对家庭成员的责任感 大学生职业生涯规划指导 问题3 你有什么兴趣爱好 解答 兴趣与爱好能反映一个人的品质与特长 1 最好不要说自己没有业余爱好 2 不要说自己有那些庸俗 令人感觉不好的爱好 3 最好不要说自己仅限于读书 听音乐 上网 这等于说我爱好无所事事 4 最好能有一些户外的 特殊的兴趣爱好来点缀你的形象 大学生职业生涯规划指导 问题4 你最崇拜谁 解题 最崇拜的人不是你最希望成为的 就是你最缺乏的人 1 不宜说自己谁都不崇拜 2 不宜说崇拜自己 3 不宜说崇拜一个虚幻的或者不知名的人 4 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人 5 所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系 6 最好进一步说出自己所崇拜的人的哪些品质 哪些思想感染自己 鼓舞自己 大学生职业生涯规划指导 问题5 你的座右铭是什么 解题 判断你是不是符合企业文化1 不宜说那些不好联想的座右铭 2 不宜说那些太抽象的座右铭 3 不宜说过长的 4 座右铭最好能反映出自己某种优秀品质 5 与企业相符合的座右铭 大学生职业生涯规划指导 问题六 谈谈你的缺点 解题 你如何评价你自己 过高还是过低 是否真诚 1 不宜说自己没有缺点 2 不宜把那些明显的优点说成缺点 3 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点 4 不宜说出令人不放心 不舒服的缺点 5 可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点 甚至是一些表面上看是缺点 从工作的角度看却是优点的缺点 大学生职业生涯规划指导 一些雇主错误地认为既然是他们支付薪水 他们就有权问任何他们想问的所有问题 还有一些雇主面试技巧很笨拙 会问一些不恰当的问题 你不是必须回答那些令你难堪的问题 以解决问题的态度回答 面试中的权利 大学生职业生涯规划指导 面试中可以提出的问题 恰当的提问向面试官说明你为这次面试做了很多准备工作 问题应当与职位有关 并能表现出你的热情和知识 通过提出机智的 经过慎重考虑过的问题 你向雇主表现出你对公司的态度很认真 并且让对方感受到你很有价值 大学生职业生涯规划指导 参考 公司对员工有什么样的期望 怎么描述在这个职位工作的典型的一天这个职位一年典型的分配下来的任务是什么这个职位典型的事业发展路径是什么我将会与哪些人一起工作 薪水之类的话题 不适合在此时间问 除非对方先问 大学生职业生涯规划指导 确定你了解雇用过程 知道对方在未选择好申请人之前还有面试要参加 一面二面 表达你对这个职位的兴趣 感谢对方给你面试的机会 向对方要一张名片或者确定你知道面试官的名字 职务和地址以便你能够发送一封感谢信给他 确定你的信函在面试后的24小时内到达 结束面试 大学生职业生涯规划指导 面试后 从面试中学习 反思 我强调的重点哪些可能会使雇主感兴趣我是否以最好的方式呈现了自己的资格并且举出适当的例子作为证据我是否清楚的解释了自己的个人目标 兴趣和愿望我又没有漏掉推销自己的机会 以展示自己可以为公司做出很多贡献我说的话是否太多或太少我是否太紧张 过分被动或主动我又没有通过面试获得足够的信息来帮助自己做出决策我可以为自己下一次的面试做什么改变感谢信面试结束后24小时内发一封感谢信给每一位在面试中与你交谈的人 表示感谢并再次强调自己对工作的热情和自己的长处 写信给你的推荐人或其他联系人