讲座教授聘任合同.doc

讲座教授聘任合同 讲座教授聘用协议聘任方_（简称甲方）受聘方_（简称乙方）性别文化程度家庭住址联系方式身份证号码经学院（系）推荐，专家评审通过，并报甲方批准，聘任乙方为讲座教授。 经甲乙双方根据国家有关法律、法规并参照讲座教授岗位制度，甲、乙双方在自愿、平等协商的基础上，经协商一致，共同订立本协议，共同遵守本协议各项条款。 第一条协议期限_讲座教授岗位聘期为_年，试用期为，聘任期满，聘任合同自动解除。 聘期自_年_月_日至_年_月_日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务（一）乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标_。 （二）乙方在聘期内应承担的工作任务1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务，合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员，高级访问学者）_2.科研任务_；3.学科建设任务_；4.人才培养任务_；5.其他任务_。 第三条甲乙双方的权利和义务（一）甲方权利1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 （二）甲方义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方提供良好的工作和生活条件 (1)实验室及仪器设备条件_； (2)科研配套经费_； (3)工作助手（可由讲座教授自主选聘）_； (4)办公条件_； (5)生活条件_；3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 （三）乙方权利1乙方按照_的规定，在聘期内每月享受人民币_元的奖金，按实际工作月支付。 2享受甲方为其提供的工作和生活条件。 3甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。 （四）乙方义务1.认真遵守_和_及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。 2.每年在_讲座教授岗位上工作3个月以上，特殊情况下至少不得少于2个月，全面履行讲座教授岗位职责，完成讲座教授岗位的工作目标及任务；接受甲方的管理，监督及考核。 3.乙方在聘期内_讲座教授岗位上所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及，署甲方名）。 第四条考核（一）甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。 考核时，乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责情况及工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。 学校根据校教师聘任委员会意见确定考核结果并备案。 （二）对考核不合格者，经校教师聘任委员会审议，可以解除聘任合同。 第五条协议的变更与解除（一）乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经聘用单位同意，并经学校教师聘任委员会审核，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。 （二）聘任期间如发生双方无法预见，无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。 （三）乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用协议，并以书面形式通知乙方。 1.试用期间履行协议差、完不成工作任务、考核不合格。 2.损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。 3.无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。 4.年累计旷工时间超过天的。 5.被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。 6.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。 （四）有下列情况之一，乙方可以提前解除协议，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求1.甲方未按规定支付劳动报酬。 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。 3.甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。 （五）有下列情况之一，甲方不得与乙方解除协议1.患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。 2.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。 3.符合国家规定的其他条件的。 （六）有下列情况之一，本协议自行终止1.协议期限届满。 2.协议期内乙方办理退休手续。 3.协议期内乙方死亡。 第六条附则（一）本合同一式三份，双方当事人各持一份，另一份交学校人事处专家办公室备案；本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。 （二）除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。