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江苏建辉工程材料有限公司员工合同7 江苏建辉工程材料有限公司技术员工合同江苏建辉工程材料有限公司技术员工合同公司员工试用合同甲方公司员工试用合同甲方法定代表人地址乙方乙方身份证号码地址 一、根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本合同，共同遵守本协议条款。 二、根据甲方的安排，乙方在指定工作岗位，如有调动，听从厂长及车间主任。 三、甲方聘用乙方的月薪保底2000元，年薪 一、根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本合同，共同遵守本协议条款。 二、根据甲方的安排，乙方在指定工作岗位，如有调动，听从厂长及车间主任。 三、甲方聘用乙方的月薪保底2000元，年薪元，按月天计算。 请假当天无工资，旷工一天扣三天。 带好自己班组尊受厂纪厂规，带好本班组，接受考核，考核奖全年元，按月天计算。 请假当天无工资，旷工一天扣三天。 带好自己班组尊受厂纪厂规，带好本班组，接受考核，考核奖全年元（本班组没有造成质量原因发生，比如长度，宽度，重量件数）才能拿到考核奖。 四、中途走掉按每月4000元发放。 考核奖一分没有。 若乙方想辞职，需提前一个月打辞职报告，经厂长批准后生效。 五、一个月之内生活费最多领资2000元。 特殊情况提前向厂长申请。 六、甲方的其他权利及义务 1、乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；元（本班组没有造成质量原因发生，比如长度，宽度，重量件数）才能拿到考核奖。 四、中途走掉按每月4000元发放。 考核奖一分没有。 若乙方想辞职，需提前一个月打辞职报告，经厂长批准后生效。 五、一个月之内生活费最多领资2000元。 特殊情况提前向厂长申请。 六、甲方的其他权利及义务 1、乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； 2、严重违法厂纪厂规(不允许酒后上班，车间不允许流动吸烟，烟头熄灭后扔在指定的位置)。 甲方有权提前解除本合同。 3、 2、严重违法厂纪厂规(不允许酒后上班，车间不允许流动吸烟，烟头熄灭后扔在指定的位置)。 甲方有权提前解除本合同。 3、不得违章指挥和违章作业，严格按照安全操作规程。 七、乙方的其他权利及义务 1、乙方有权决定是否签订劳动合同； 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。 九、本合同具有同等效力，经甲乙双方签章生效，有效期1年。 甲方（盖章） 七、乙方的其他权利及义务 1、乙方有权决定是否签订劳动合同； 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。 九、本合同具有同等效力，经甲乙双
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