政协委员年度考核实施方案范文_第1页
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精品办公范文荟萃政协委员年度考核实施方案为有效促进政协委员履职尽责，依据政协xx市第七届委员会委员管理办法，市政协将对全市七届政协委员本年度履职情况进行考核。为确保考核工作公平公正、顺利进行，特制定本方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，结合贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，围绕市委中心工作，服务xx经济发展，突出履职尽责、热心社会公益事业。坚持公平公正公开的原则，鼓励先进，鞭策后进，促进政协委员履职尽责，更好地发挥政协委员主体作用。二、考核内容（一）参加会议情况。是否参加（按时参加）全体会议、常委会议以及专委会、联络处、活动组组织的各种会议。（二）参加活动情况。是否参加市政协组织的各项活动以及专委会、联络处、活动组组织的各项活动。（三）提交提案情况。是否撰写提案，提交提案是否被立案。（四）反映社情民意情况。是否反映社情民意，反映的社情民意是否被采用。（五）提交文史资料情况。是否撰写文史资料，提交的文史资料是否被采用。（六）参加社会公益事业活动情况。三、方法与步骤（一）委员考核工作从xx年1月 15 日开始，1月23日结束。按照考核方案，先以各镇处政协联络处（市直各战线政协委员活动组）为单位，召开年终总结会，按政协分配的评选优秀政协委员名额，评出优秀委员推荐人后及时上报政协委员工作委员会。经相关部门审查后报主席会议讨论确定最终优秀政协委员名单。（二）秘书长、各专委会主任参加各自联系的市直各战线政协委员活动组年终总结会。市直有几个政协活动组组长职务有变动，已不属该战线委员，但xx年的工作总结仍然由原组长组织，xx年将根据情况进行调整。四、考核结果运用考核结果将在政协七届三次会议上进行通报并在政协网站上进行公布，同时作为换届时留任委员的重要依据。五、有关要求（一）各镇处政协联络处、市直各战线政协委员活动组要迅速认真地组织好考核工作，坚持以事实说话，客观公正地反映委员履职情况。（二）本联络处、活动组如有委员职务变动、工作调动及增减情况要及时上报政协委员工作委员会。附表一：xx市第七届政协委员考核表附表二：政协xx市七届三次会议表彰优秀政协委员名额分
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