全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
司法局创先争优阶段总结自创先争优活动开展以来,我局严格按照市委活动的部署和要求,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,结合本单位的具体实际,有计划,按步骤地实施,各项工作都取得了实质性进展,现将我局前阶段创先争优活动的开展情况汇报如下:一、主导思想为使创先争优活动取得实效,我局始终把创先争优活动与司法行政工作良性循环发展紧密结合起来,使创先争优活动能在司法行政工作良性循环发展中充分发挥其效应,不断促使司法行政工作良性循环发展步入正常的轨道。二、主要做法领导重视,周密部署。在市召开创先争优活动动员大会后,局党组高度重视,迅速召开会议,按照市委的各项要求,认真研究和制定了市司法局深入开展创先争优活动实施方案,成立了由一把手任组长、党组成员任副组长,支部书记任成员的局创先争优活动领导小组和指导小组。并对领导小组成员进行详细分工,确定指导联系示范点。下设了专门的活动办公室,调配有关人员具体负责该活动的组织、指导、协调工作,还下发了相关文件和实施方案、实施计划、实施细则。为确保我局创先争优活动有计划、有步骤,高质量地扎实开展提供了有力的保障。精心组织,统筹安排。为有序推进创先争优活动,我局进一步细化了实施方案,围绕总体目标明确了阶段性任务,做到有计划,按步骤的实施。具体做法如下:一是召开动员会。我局于6月1日召开了动员会,进行了全面部署,会上,领导小组组长岳建民作了动员讲话,并提出了具体要求,为我局创先争优活动良好的开端打下了基础。二是设置活动平台。在本局网站创建了创争活动专栏,充分利用网站媒体宣传作用及时宣传报道我局开展创先争优活动动态,不断营造学先进、比先进、赶先进、超先进的氛围。三是丰富学习内容。为确保党员干部参与创先争优活动,局创争办将有关活动文件、领导讲话、十七届四中全会精神以及法治理念、廉洁从政、密切党群干群关系和沈浩精神、王家坝精神等资料印发到各党支部,来丰富学习内容,不断增强全体干警参与意识、服务意识、先锋意识和创争意识。四是立足本职,注重实践。结合我局实际,在创争活动的基础上紧密结合司法行政工作良性循环发展,相继开展了法律服务提升年、百名律师解百难、法律援助便民服务、双百日维稳攻坚行动、监地共建等实践活动。为利民便民服务,我局还开展了“法律援助绿色通道”、“法律援助直通车”和“法律援助村村通”工程。五是开展“五个一”活动。围绕迎接建党89周年,我们开展了党员奉献日活动、走访慰问老党员老干部11人、举办庆“七一”文明礼仪知识讲座活动、召开了基层党组织组织生活会,会上每位党员都发了言、表了态、作出了承诺,为活动的开展提供了极其丰富的内容,确保了活动扎实有效地推进。打造载体,突出主题。对照“五个好”、“五个带头”的要求,结合司法行政工作实际,把“先进”和“优秀”的要求落实到具体工作中,创造了一些鲜明、生动、具体的实践载体,在实施方案中,我局提出了以加强基层党组织班子建设为核心,以加强党员队伍建设为重点,以“工作争先、服务争先,业绩争先” 为目标,以建设学习型机关,服务型队伍,效能型部门为抓手,开展了“比学习,创一流素质、比团结,创一流队伍、比服务,创一流作风、比效能,创一流业绩、比奉献,创一流形象”的“五比五创”活动。以加强思想政治建设,提高工作服务水平,促进事业科学发展为主题,深入开展了“注重道德修养,争做行业模范;注重业务水平,争做行家里手;注重服务奉献,争做岗位楷模;”的“三注重”、“三争做”等主题实践活动。通过生动活泼的主题实践活动,充分发挥党员作用,不断提高工作效率和服务水平。二、取得的明显成效。党员干部认识水平提高。全局党员一致认为深入学习实践科学发展观和创先争优活动是紧密相联,相辅相成的。深入开展创先争做活动,有助于发挥党组织和党在推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐方面的作用;有助于增强党员队伍的责任感、使命感和荣誉感;有助于更好地保持和发挥党的先进性,巩固党的执政基础,提高党的执政能力;更有助于增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。机关作风明显好转。通过此次活动,进一步转变机关工作作风,实现了政治素质明显增强工作作风明显改进,精神面貌明显改观,服务水平明显提高。司法行政工作明显推进。全局上下团结一致,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 如皋市高三下学期语数英学科联考(二)数学试题含答案
- 2026届河北省秦皇岛市、承德市高三上学期期中考试历史试题(含答案)
- 导管内乳头状腺癌伴侵袭的护理
- 2026年投资项目管理师之投资建设项目实施考试题库200道及参考答案【黄金题型】
- 2025中国人民保险集团股份有限公司楚雄州分公司招聘30人备考公基题库附答案解析
- 2026年消防设施操作员之消防设备初级技能考试题库150道及参考答案
- 2026年设备监理师之设备监理合同考试题库及答案【必刷】
- 赣州市社区工作者考试题库及答案解析(夺冠)
- 2025西安碑林区柏树林社区卫生服务中心招聘笔试备考试卷附答案解析
- 2025广东中山市科学技术协会所属事业单位招聘事业单位人员1人参考题库附答案解析
- 遵纪守法从我做起主题班会课件
- 邻近铁路营业线施工安全监测技术规程 (TB 10314-2021)
- GB/T 8433-1998纺织品色牢度试验耐氯化水色牢度(游泳池水)
- GB/T 27476.1-2014检测实验室安全第1部分:总则
- 英语单词游戏模板课件
- 机器视觉课件
- 四级英语考试(CET4)答题纸word模板
- 微波治疗简介培训课件
- 燃气锅炉安装施工方案
- 人力资源服务产业园项目可研报告模板参考
- 人防物防技防建设情况统计表
评论
0/150
提交评论