总工会工作计划.doc

总工会工作计划总工会工作计划20*年，县总工会在新形势、新常态下，将认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会和中国工会十六大及中央、省、州、县各级群团工作会议精神，以“围绕一条主线、突出三个关键、抓好七项工作、做好两个满意”的总体工作思路，充分将省总工会提出的“做实基础、做强实力、做优服务、做亮品牌、做大影响”和“五大行动”（建功立业大竞赛、和谐企业大创建、职工素质大提升、维权帮扶大推进、节能减排大参与）与本县生态文明、全域旅游、精准扶贫、阵地建设等主题有效结合，从工会角度，创新举措抓好贯彻落实，推动工会工作创新发展，再上新台阶。一、围绕一条主线即紧密围绕中央党的群团工作会议和省、州、县各级群团工作议精神，以习近平总书记系列讲话为指引，坚持做好工会改革创新工作。二、突出三个关键即是突出政治性、先进性、群众性这三个关键，加强工会干部和职工群众的教育引导，紧跟时代发展的步伐，做到听党话跟党走，坚决破除“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）现象。组织开展理论宣讲、专题辅导、研讨交流等，举办特色培训班，培训工会干部（职工代表）100名以上。通过明方向、抓重点、凝共识，坚持群团工作“三性”（政治性、先进性、群众性），提高学习针对性和实效性，凝聚工会干部和职工思想共识。三、抓好七项工作1.抓好组织建设工作。以旅游饭店行业工会建设为突破口，抓好农民工入会和建会工作，新建非公企业工会组织5个以上、发展会员300名以上，实现农民工会员比上年增长10%以上。广泛开展“双争”、“双亮”和“会员评家”工作，覆盖率达到80%以上。2.抓好建功立业工作。持续深化“中国梦劳动美”主题教育，开展劳模先进事迹宣讲5场.次以上；以劳动就业、技能竞赛、技术创新为重点，组织开展不少于5个工种的职工劳动技能竞赛和“安康杯”知识竞赛5场次以上，培育工会创业带头5名以上，树立行业技术标兵、岗位能手10名以上。研究制定“建功*、当好主力军”建功立业劳动竞赛规划，打造高素质的职业技能人才队伍。3.抓好和谐企业创建工作。深化劳动关系和谐企业创建活动，力争创建省级劳动关系和谐企业1家以上。打造非公企业工会组织规范化建设3家以上。在建制企业中实行厂务公开、民主管理达90%以上。4.抓好职工素质提升工作。充分依托县委党校、县职业中学等培训阵地，积极采取“走出去、请进来”的方式，开展职工（农民工）培训1000人以上，职介、劳务输转300人以上。继续在古榕斋书法培训中心持续开展周末职工书法培训，提升职工书法修养。积极参与筹备、组织“国际跳绳公开赛”等大型文体活动，推进职工文化体育繁荣发展，不断提升职工社会文明素质。5.抓好维权帮扶工作。扎实推进工会“四季”（春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖）帮扶行动，救助困难职工（农民工）及其子女500人（次）以上。联合县有关部门切实维护职工合法权益，抓好三项合同的签订，即工资集体协商合同，女职工专项集体合同、劳动卫生安全专项合同的动态签订率达到90%以上。开展职工大病救助10人以上，继续实施“助工贷”贴息，拓宽职工（农民工）创业途径。6.抓好节能减排工作。围绕“我为节能减排做贡献”主题，组织职工紧密结合本企业、本岗位实际，广泛开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等节能减排“五小”活动。加强职工节能环保教育，增强职工生态文明观念，积极参与“节能宣传周”等活动，在职工中倡导科学、健康、文明的生产生活方式，有效促进节能减排目标的实现。7.抓好自身建设工作。以创建学习型、服务型、创新型工会组织为抓手，不断加强工会干部的党性修养，切实增强宗旨意识和责任担当，深入解决联系职工群众不够紧密、指导服务基层不够有力等“不严不实”问题，落实党风廉政建设“两个责任”，着力推动新时期工会工作创新发展。分别为联系*镇*村和共驻共建单位古榕社区办理5件以上实事。四、做好两个满