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文档简介

300mw火力发电厂岗位规范/计划营销/合同管理岗位规范 1 范围本规范规定了合同管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。本规范适用于合同管理工作岗位。2 岗位职责21 职能范围与工作内容211 负责经济合同的起草、洽谈、签订等工作。212 对合同的执行情况进行监督，并负责办理合同的变更签订、补充和修改等工作。213 负责协调与合同签订单位的关系。214 负责经济合同发放、存档、登记、整理等管理工作。215 起草合同管理制度，编制经济合同范本。216 完成领导交办的其他工作。22 工作关系221 在主管的领导下开展生产，并对其负责。222 业务上接受公司职能部门的指导。223 搞好公司内各部门的协作与配合工作。23 文明办公要求231 坚持岗位，遵守纪律。232 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。233 礼貌待人，热情耐心。234 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。235 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。3 上岗标准31 思想政治和职业道德311 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上不与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。312 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。32 必备知识321 掌握建筑、安装与企业管理的基本知识。322 掌握经济学原理、技术经济学等基础知识。323 掌握本专业主要技术经济指标的含义。324 掌握工业企业计划管理的基本知识。325 掌握经济合同法、统计法主要内容。326 掌握建设项目经济效益评估的基本知识。327 掌握国家对建设项目投资有关的现行政策和规定。33 政策法规331 熟知中华人民共和国企业法、中华人民共和国公司法、中华人民共和国合同法、中华人民共和国经济法、中华人民共和国会计法、中华人民共和国税务法。332了解中华人民共和国电力法、中华人民共和国劳动法、电力工业技术管理法规。34技能要求341 具有编制建设投资建议计划的能力。342 具有对建设项目的方案设计、施工图设计、施工组织设计及投资设计及投资控制提出合理化建议的能力。343 掌握关于建设项目可行性研究的试行办法的主要内容。344 了解建设项目管理的全过程。35 任职资格351 文化程度。具有专科及以上学历或同等文化程度。352 工作经历。具有大专5年（本料3年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。353
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