化验室管理制度.doc

钟祥市宏达铝业发展有限公司H D/H Y-01版本号：A/0化 验 室 管 理 制 度（第一版） 2010-12-2实施钟祥市宏达铝业发展有限公司章节号1版本A/0主题：目录页码第一页共三页目 录一、总则二、化验专业技术工作标准三、化验室人员职责1岗位设置2主任岗位职责3化学化验室化验人员岗位职责4物理化验室仪器操作员岗位职责四、文明卫生制度4.1化验室文明总体要求4.2化验室卫生总体要求4.3化验室4.6办公室五、化验室生产过程管理制度5.1样品的接收5.2.检测任务的分派5.3.样品的发放5.4.样品的检测5.5.试样的保管和处理5.6.数据的审核和报出5.7.秩序六、化验室质量控制制度6.1化验员培训6.2管理样、国家标准样的管理6.3自检制度6.4外检和化验室间比对6.5方法间比对6.6试剂质量的控制6.7仪器、量具的量值溯源6.8基准物质、标准物质和标准溶液的管理6.9检测环境控制6.10检测过程的控制6.11确保样品检测的可靠性、真实性、客观性、公正性6.12新方法、新技术的使用七、化验室安全管理制度7.1化验人员安全守则7.2化学试剂的储存、使用安全7.3三废处理7.4用水、用电安全管理7.5设备安全管理7.6急救与事故处理7.7保密制度八、化验室仪器设备管理制度8.1仪器设备验收8.2仪器设备的使用8.3设备的维护保养及校准8.4仪器设备的降级和报废8.5仪器设备档案九、化验室材料领取发放制度9.1材料的领取9.2材料的发放9.3 材料的盘存和成本考核9.4委托加工材料的管理十、化验室考核制度钟祥市宏达铝业发展有限公司章节号2版本A/0主题：总则页数共一页一. 总则1.为使化验室化验质量不断改进，更好地服务生产经营活动，最终达到以最低的成本创造最好的化验质量的目的，特制定本制度。2 .化验室应成立以主任为组长的管理制度监督考核小组，并将所有检查进行落实考核。钟祥市宏达铝业发展有限公司章节号3版本A/0主题：化验专业工作技术标准页数共一页二.化验专业技术工作标准1.化验室一切化验活动遵循GB/T15481-2005 化验和校准化验室能力的通用要求。2.化验室所有化验活动均应按照国家标准、行业标准或企业标准进行，并及时对标准进行更新。3.暂无标准或新开展的化验项目必须经过方法确认并经化验室发布后方可实施。4.数值修约执行GB 8170-87 数值修约规则。5.标准溶液配制执行GB/T601-2002 化学试剂 标准滴定溶液的制备；GB/T603-2002化学试剂 试验方法中所用制剂及制品的制备。钟祥市宏达铝业发展有限公司章节号4版本A/0主题：化验室岗位人员职责页数共四页三.化验室岗位人员职责1.岗位设置化验室设置主任、化验员两个（化学化验员，物理化验室仪器操作员）2.主任岗位职责2.1 负责化验室的质量体系建立、实施并监督运行；2.2 负责制定各类质量计划；2.3 批准各项制度的发布和实施；2.4 负责化验室的安全和保密工作；2.5 负责组织对设备仪器的验收工作；2.6 负责材料计划和入库材料的审批；2.8 负责收集化验方法；2.9负责化验方法的确认和实施；2.10 负责化验项目的验证和实施；2.11 负责化验原始记录的审核；2.12 负责新项目的研究与开发；2.13参与设备仪器的验收和操作规程的编写；2.14负责化验人员的培训；2.15 监督化验人员对化验环境的控制；2.16对化验人员的化验过程进行监督；2.17对出现的技术问题进行分析和采取纠正措施；2.18负责化验室的调度；2.18.1 严格按照样品接收单开具化验任务单；2.18.2负责临时或紧急样品的化验安排；2.18.3负责监督协调生产化验过程的任务衔接；3.化学化验室化验人员岗位职责3.1 严格按照化验专业技术标准开展工作；3.2 严格按照化验任务单和标准填写原始记录，信息全面； 3.3 按照数据处理原则处理和修约数据；3.4 禁止使用没有经过校准或超出校准期限的仪器和器皿；3.5及时汇报化验过程中出现的问题；3.6 按时参加各种学习和培训；3.7 接受各种质量考核；3.8 保持通讯畅通以保证临时或紧急样品的化验；3.9 不得打听与样品有关的消息；3.10化验人员对化验室的样品、化验数据及保密负责。3.11负责试样的管理3.11.1负责全厂范围内送入化验室需要化验的样品的收发、保管和销毁工作；3.11.2有权拒绝接收包括信息、包装、粒度、重量或体积不符合要求的样品。无法对外观进行判断，但在化验过程中发现不符合要求的样品，应及时汇报并与送样人沟通；3.11.3 对接收的样品根据其信息详细登记名称编号、化验元素、送样日期和其他相关信息；3.11.4 对需要重新编号的样品按照号码编制原则编号，并登记备查；3.11.8保持样品室通风干燥，环境整洁；3.11.9样品按日期或编号分类摆放整齐；3.11.10定期处理无保存价值的样品。3.12负责标准溶液的配制3.12.1 负责基准和标准物质或溶液的配制和管理；3.12.2 负责基准和标准物质的核查；3.12.3 负责标准物质、溶液配制、储存及存放环境条件的控制。4.物理化验室仪器操作员岗位职责4.1 负责化验室所需材料的领取、保管和发放；4.2 负责编制化验室每月的材料计划，并经过主任批准后报供应处；4.3 按质量要求对所有入库材料进行验收，禁止包装破损、不符质量要求的材料入库；对不符合要求的材料不得发放；4.4 对材料分类合理摆放，标明标签，注明名称等相关信息；4.5 每月进行一次材料、药品盘存，并向主任汇报盘存情况；4.6 负责化验室成本考核工作的成本统计工作；4.7对不符合要求或失效过期物品及时办理退库或更换。4.8负责统计报表4.8.1严格按照经过审核后的原始记录统计台帐并报出化验报表；4.8.3 严格按照数据修约原则修约和处理数据；4.8.4 对出现异常的结果及时汇报；4.8.5报告应书写清晰、整洁、信息全面，并亲自送达相关部门；4.8.6禁止无关人员随意翻阅统计台帐；4.8.7妥善保管统计台帐和报告副本。4.9负责仪器维护人员4.9.1 负责协助化验人员对购进设备和仪器的验收和安装调试；4.9.2 负责对设备的维护；4.9.3 负责每日一次的设备巡检，确保其安全正常运行；4.9.4负责设备零配件的加工和委托加工；4.9.5负责化验室的安全管理、检查和安全措施的落实。钟祥市宏达铝业发展有限公司章节号5版本A/0主题：文明卫生制度页数共四页四.文明卫生制度1.化验室文明总体要求1.1化验室应营造一个文明卫生的化验环境，做到团结和谐，严肃活泼。1.2化验员上班前后要搞好工作场所的卫生，四净一齐：地面净、墙壁净、桌面净、门窗净、各类物品摆放整齐。1.3自觉维护化验室卫生，树立“卫生光荣”意识，做好个人卫生；尊重别人劳动，养成良好的卫生习惯，做到不随地吐痰，不乱丢纸屑，不乱倒茶叶渣等废弃物。 1.4每天早晨提前上岗，对辖区卫生进行清扫，坚持做到每日一小扫，每周一大扫。每日卫生小扫须在上班前对桌、椅、柜、地面进行清洁，整理办公物品；每月卫生大扫则需擦拭门窗玻璃。重大节假日前要进行卫生大扫除。1.5除规定的抽烟地点外，不允许在化验室内抽烟。1.6做到衣着得体，服装整洁。不在化验室、办公室大声喧哗，更不得出现争吵、谩骂、打架现象。1.7办公室实行门禁管理，外人进入时，及时开门，问清事由，化验室人员有权制止非本室人员进入化验室。1.8化验室工作人员都要以身作则，对文明卫生工作积极督促检查，确保落实。2.化验室卫生总体要求2.1门窗、玻璃清洁，无灰尘。2.2不存在卫生死角，墙面无蜘蛛网，地面无杂物积水、无垃圾积存。 2.3电器开关插座无灰尘、设备表面整洁，仪器表面无油渍。2.4物品摆放做到“所有物品定置管理，同样物品整齐划一”，用完后及时摆放归位。2.5实验台保持整洁，实验结束后应清理干净，样品勿摆放在试验台上，柜子表面、顶部清洁，勿在柜子顶部置防物品，化验室的药品架归类摆放，便于取用。室内物品摆放合理整齐。2.6 严禁长明灯、长流水现象。2.7 抹布使用后叠好摆放在固定位置，保持水池、地面洁净。3.化验区 3.1进入化验室应穿戴好劳保用品，非工作服等衣物悬挂在办公室，不得悬挂摆放在化验室， 不得在工作时间洗除工作服外的衣物。3.2标准试剂、试剂瓶标签完整，对外放置，方便取用。试剂瓶按高低顺序依次摆放。4.天平区4.1区内无与称量无关的物品。4.2天平使用记录完好，环境符合控制要求，按要求使用天平。4.3保持天平内外无粉尘，天平操作台面整洁，确保天平内干燥剂有效。4.4称量结束后，应及时将试样送回样品存放处，做到所有物品有序摆放。5.滴定区5.1区内无与化验无关的物品。5.2物品定置摆放整齐，滴定操作结束后立即归位，滴定管嘴朝下放置。 5.3所有试剂、标准溶液必须有明显标识，发现标准溶液出现过期应立即更换。6.办公室6.1 办公桌摆放整齐、椅子清洁。6.2柜子内文件资料摆放合理整齐，表面清洁，柜顶无杂物。6.3空调、电话、电脑表面清洁。7.试样、材料柜7.1材料、试样分类合理摆放，标识清楚。7.2记录摆放整齐、无破损。7.3及时清理过期或无用物品、材料和样品。 钟祥市宏达铝业发展有限公司章节号6版本A/0主题：化验室生产过程管理制度页数共四页五.化验室生产过程管理制度1样品的接收1.1化验员只能接收厂部规定的需要化验的样品且必须由指定送样人员送达；特殊样品须经有关部门和化验室主任签字后，方可接收，否则化验员有权拒绝接收样品。1.2化验员对所有需要送检的样品必须进行验收和确认，包括:试样名称、试样编号、编号的唯一性、密封性、样品的均匀性、粒度、液体样品的浑浊度、样品质量或体积、送样日期等信息以及相关的附件资料，如发现样品有明显的缺陷或与所给的信息不符合，化验员有权拒绝接收样品。1.3化验员与送样人确认样品信息完整后，填写样品接收单，双方签字后各执一份保存。化验员每月将样品接收单装订成册，交化验主任归档。 1.4化验员接收样品必须对样品化验前的安全负责。2.化验任务的分派化验员依据样品接收单，根据车间需求安排化验任务，做到不延误生产。3.样品的化验3.1进行样品分析前，化验人员应准备好充分的化验准备：检查标准溶液是否足够，所要使用的设备是否处于完好的状态，对于不能满足要求的设备及时汇报给化验主任。3.2称取试样时，必须对照任务单上的样品编号称量样品，认真填写原始记录，并将称量好的样品放入编有号码的容器中处理。3.3将称取完的样品及时送回试样存放处，需要移交别人时须记清样品编号和数量。3.4化验员必须严格按照各岗位的操作规程对样品进行化验。化验过程中必须密切注意影响化验结果的关键因素，并严加控制，化验过程中不得从事与化验无关的事情，不得离岗或让非本岗位人员代替。3.5化验过程中，必须客观的记录原始信息，杜绝主观随意性，依据客观试验现象加入化学试剂和操作，化验完成后认真计算化验结果，依据GB8170对数据修约，将计算结果填入原始报表。3.6原始报表填写必须书写工整、清楚、真实、准确、信息完整，不得任意涂改，改动时应使用杠改，并签名。3.7化验过程中如发现异常问题，应认真查记录，查计算、查操作过程、查化学试剂、查方法、查样品，找出原因后复验，必要时应向化验主任汇报。3.8化验员必须对自己的化验分析结果负责，在化验工作中由于称量错误、试剂加错或其他原因，造成化验结果未能报出的，作为废品处理，按月累计计算废品率。3.9化验现场的物品定置摆放整齐，养成随时用毕随时整理的习惯，并认真清理现场卫生，填写设备使用记录。4.试样的保管和处理4.1化验员将原料样品和生产样品从试样存放处取回后认真清点，确认无误后按类别有序的摆放，妥善保管。4.2原料样品保存三个月，生产样品保存一个月后返回原料库。4.3超过保存期的样品，由化验员提出样品销毁申请，由化验主任确认后，批准销毁。5.数据的审核和报出5.1负责审核报表的人员对所负责的相应报表按照审核原则和数据修约原则对原始数据进行核对，无误后确认签名，将原始报表传递至化验主任处。如果发现漏做样品或错误现象，及时告知化验主任，并及时处理。5.2化验员按照数据处理原则处理数据，报出合理的数据，填写化验表。5.3由于各种原因造成无法按时报出结果的样品，化验主任应及时安排重新化验。5.4化验单的报出必须有化验员、审核人的签字，否则，该化验报告无效。5.5化验单报出人员必须对其负责的化验单负责，不得让他人捎带，并要求报表接收人在化验单接收本上签字。5.6化验主任在每月底之前将数据资料整理成册，并归档保存，原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。6.秩序6.1为保证生产秩序的进行，化验室的所有人员必须保证通讯畅通，有事不能上班时，一律向主任请假，未履行请假手续的一律按旷工处理。6.2从样品的接收到化验单的报出，化验室每一环节工作人员都必须对自己所负责环节的畅通和安全性负责，工作期间不得干与工作无关的事，不得迟到、早退，不得擅自离岗、串岗、睡岗，不得聚众聊天，不得高声喧哗，屡教不改者报公司人事处处理。6.3化验主任必须经常到化验现场巡查，对发现的问题和隐患及时解决，以保证化验工作的安全、高效和流畅。6.5化验室人员必须严格遵守安全生产操作规程，凡违反规程发生事故的，一律追究当事人责任。6.6化验室人员有权制止除本室人员以外的人员进入化验室，以确保化验室安全，防止试剂或贵重物品丢失，当班人员以确保安全为第一，具体安排相应工作及具体事宜。钟祥市宏达铝业发展有限公司章节号7版本A/0主题：化验室质量控制制度页数共五页六.化验室质量控制制度1化验员培训1.1每季度对化验员进行至少一次专业理论知识培训，每年举行一次操作技能大考核，通过考核评优选差，以不断提高化验员业务素质。1.2组织化验员积极参加其他相关部门举办的相关培训，对化验员实行技术等级管理。1.3新化验员须经过化验室至少一个月时间的专业知识、操作技能、岗位职责培训，经试岗、考核（如化验员须具备正确操作化验过程中所要求使用的仪器、器皿的能力，具备判断每一步操作和仪器、器皿状态对样品、最终化验结果有何影响的能力，具备对相关数据单位进行正确运算、换算的能力等）能胜任相应工作的方可上岗。1.4化验员作满一年后，可参加初级化验员的评定；四年以后可参加中级化验员的评定；六年后可参加高级化验员的评定；取得高级化验工资格的化验员方可参加技师的评定。2管理样、国家标准样的管理2.1在正常化验过程中，每人每周插入至少一次管理样品或国家标准样，并在规定时间内报出真实的化验数据。2.2化验主任对相关化验数据作好记录，每周定期召开一次例会，每月定期召开一次质量分析会，对管理样或标准样的化验结果进行评价和分析，并采取必要的纠正和预防措施。3自检制度3.1每月按比例抽取一定量的已检样品，化验员进行自校和互校，并以自校和互校成绩作为化验员质量考核的主要依据。4外检和化验室间比对4.1每年抽取一定数量样品送到国家权威化验机构进行外检。4.2化验主任负责对化验室间的比对结果进行充分详细的评价，以及时发现可能存在的系统偏差和采取相应的纠正和预防措施，并存档备查。5方法间比对5.1对于可以用两种或两种以上方法化验的元素，化验室应定期抽取一定数量样品进行方法间比对。5.2技术人员对方法间的比对结果作好记录，进行充分详细的评价，以及时发现不同方法对样品化验造成的系统偏差并采取相应的纠正和预防措施。6试剂质量的控制6.1化验室所使用的试剂纯度不低于操作标准中所要求的级别。6.2每一批新试剂在使用前，化验部安排专人进行相关试验，对试剂的质量进行确认，将试验数据报告至化验部负责人处，在化验部负责人确认各项指标能满足化验要求并经批准后方可投入使用。6.3正在使用的试剂应存储在温湿度、光线强度等条件在允许范围的环境位置，且标识清晰。7仪器、量具的量值溯源7.1化验室应定期请有资质的校准部门对所使用的精密仪器（如现有的pH计、精密天平、等）和精密量器具（如目前使用的移液管、容量瓶、酸碱测定管等）进行校准，经确认后方可使用。对不符合要求的仪器和器皿统一回收、销毁或更新。7.2化验主任要对本部门校准过的和需要校准的相关仪器、量器具等做出具体的量值塑源计划表，对下一次的校准时间、内容等做出详细安排。7.3要求化验人员在每次使用这些仪器、量器具后认真填写使用记录，发现异常时立即停止使用将情况向化验部负责人反映，不得使用未经校准或不在校准期的仪器、量器具。8基准物质、标准物质和标准溶液的管理8.1化验室使用的所有标准物质均应为具备资质的厂家所提供，具有标准证书、生产许可证和资质证书，能满足对其量值朔源等方面的要求。8.2标准溶液应由经过严格培训具有中级以上资质的化验员配制，标液员应按照相关国家标准中规定的标准溶液配制方法进行配制。8.3标液员应定期对已经投入使用的标准溶液进行核查，并粘贴新的标签。8.4化验人员不得使用不在有效期内或不符合要求的标准溶液。9化验环境控制9.1一切化验活动都应在规定的化验环境中进行，化验室应通过使用空调、干燥器、温湿度表、窗帘等一系列设备来满足标准物质与标准溶液在存储过程中对环境的温湿度以及光线强弱的要求。9.2化验室应控制温度在2030、湿度在4575%范围内，确保精密仪器的日常维护和化验过程中化学反应对周围环境温湿度的需要。9.3对于高精度的分析天平，化验室应避免由于各种震动等因素对其性能造成的不良影响。10化验过程的控制10.1化验人员应严格按照相关专业技术标准进行操作，正确使用仪器、器皿，按化验标准规定加入试剂量，严格控制反应时间、温度、溶液PH值等关键因素。10.2针对不同类型或不同状态的样品，按操作规程要求执行相应不同的样品处理程序。10.3在样品受到损害或污染时立即将情况上报，在操作失误、化验数据异常时须立即对相应样品进行重新化验。10.4化验主任负责每天对化验人员的工作情况实施检督、督促与考核。10.5化验室定期对操作规程中不适宜的地方进行修订，及时将新的操作规程传授给化验员。11确保样品化验的真实性、准确性、客观性、公正性11.1样品进入化验室后要先通过化验人员对所有样品贴标签。11.3要求所有化验员不得串岗不得打听、传播有可能对化验的客观性、公正性造成影响的样品信息或其它信息，在化验过程中不得擅离职守，化验结束后及时把化验表交给品管部。12新方法、新技术的使用12.1化验室在开展新方法的研究过程中，要求把相关的质量指标放在首位加以考虑。12.2确保新方法在投入使用前已经做大量可行性实验验证，且有信息完整的实验步骤、现象、数据等方法确认材料,经讨论论证并确认方可投入使用。钟祥市宏达铝业发展有限公司章节号8版本A/0主题：化验室安全管理制度页数共六页七.化验室安全管理制度 7.1化验人员安全守则7.1.1检测人员在工作中要严格按照操作规程，杜绝一切违章操作，发现异常情况立即停止工作，并及时登记报告。7.1.2工作时应穿工作服，不能光着脚或穿拖鞋及穿高跟鞋进入化验室。不能穿实验工作服到食堂等公共场所。进行有危险性工作时要佩戴防护工具，如防护眼镜、防护手套、防护口罩，甚至防护面具等。7.1.3化验员应具有安全用电、防火防爆灭火、预防中毒及中毒救治等基本安全常识。7.1.4禁止在工作场所进食、喝茶水。不能用实验器皿盛放食物，不能在化验室的冰箱存放食物。不能用化验室电炉加热食物。离开化验室前用肥皂洗手。7.1.5禁止在有易燃易爆物品处抽烟。7.2化学试剂的储存、使用安全7.2.1所用药品都应有标签。严禁在容器内装入与标签不相符的物品。7.2.2禁止用嘴、鼻直接接触试剂。使用易挥发、腐蚀性强、有毒物质，如强酸、强碱、浓氨水、冰乙酸、高锰酸钾等必须带防护手套，并在通风橱内进行，中途不许离岗。7.2.3在进行加热、加压、蒸馏等操作时，操作人员不得随意离开现场，若因故须暂时离开，必须委托他人照看或关闭电源。7.2.4开启易挥发液体试剂之前，先将试剂瓶放在自来水流中冷却几分钟。开启时瓶口不要对人，最好在通风橱中进行。7.2.5不得使用没有绝缘层的坩埚钳，绝缘层脱落后须及时缠好；不得用湿手拿坩埚钳接触电炉、水浴锅等电器物。7.2.6化验室中应备有急救药品、消防器材和劳保用品。要建立安全员制度和安全登记本，健全岗位责任制，每天下班前应检查水、电、窗、门等，确保安全。7.2.8建立化学试剂储存台帐和出入库记录，领用人和保管人要在出入库记录上签字。常用化学药品要有使用计划，按计划采购，不可超量存储。7.2.9化验室药品要严格管理，所有药品不可以拿出化验室，更不允许给非化验室人员。7.3三废处理7.3.1在分析过程中产生的废液中多具有腐蚀性和毒性。这类废液直接排放于下水管道将会污染环境，必须统一收集，进行有效的处理后再排放。7.3.2化验室产生的废液贮存到一定数量后，集中收集后送往污水处理系统。废旧或过期试剂、废旧药品容器不可随意废弃，应交试剂厂回收。办公用品如：废电池、废日光灯管等，集中回收后交厂供应处处理；废墨盒统一交厂办回收。7.3.3化验员进行加热酸、样品分解等可能产生有害废气的操作都应在通风橱中进行。7.4用水、用电、用气安全管理7.4.1 操作电器时，手必须干燥。一切电源裸露部分都应配制绝缘装置，电开关应有绝缘匣。7.4.2化验室停止水及电时，应立即关闭各水源及电源开关，以防止恢复供给时，由于开关未关而发生事故。离开化验室前应检查门窗、水电及各种压缩气体管道阀门，确保全部关闭。7.4.3严禁有长流水,长明灯现象出现。要保证人走灯关水停。7.4.4严禁使用湿布擦拭正在通电的设备、电门、插座、电线等，严禁洒水在电器设备上和线路上。7.4.5易爆易燃物品附近和仓库禁止烟火。7.4.6工作室内禁止存放大量易燃易爆物品，工作需要限量领用。7.5设备安全管理7.5.1大型仪器使用7.5.1.1电压必须与电气设备的额定工作电压相符，电源、电线需与设备功率匹配，要使用专用插座。精密仪器需要有稳压。化验室电源要和生产车间用电量大的设备电源分开。7.5.1.2设备绝缘良好，确保安全。7.5.1.3 电器设备很脏、灰尘很多、潮湿，易发生漏电，应经常打扫。7.5.1.4要时常检查电线、开关、灯头、插头和一切电器用具是否完整，有无漏电、潮湿、霉烂等情况。稍有毛病应马上修理，决不能迁就使用。7.5.1.5所用仪器的使用人员必须经培训，考核合格，才能上岗操作；一般仪器设备，使用人必须熟练掌握操作程序，方准操作。严格按照使用说明书进行操作。7.5.2玻璃仪器使用7.5.2.1玻璃器具在使用前要仔细检查，避免使用有裂痕的仪器。特别用于减压、加压或加热操作的场合，更要认真进行检查。7.5.2.2烧杯、烧瓶及试管之类仪器，因其壁薄，机械强度很低，用于加热时，必须小心操作。7.5.2.3将玻璃棒、玻璃管，温度计等插入或拨出胶塞、胶管时均应垫有棉布，且不可强行插入或拨出以免折断刺伤人。打开封闭管或紧密塞着的容器时，因其有内压，往往发生喷液或爆炸事故。7.5.3加热装置使用7.5.3.1主要指水浴锅、高温炉、电热板等加热器件。7.5.3.2水浴锅使用完毕后，及时清理，内部不得放置可燃物如塑料筛、锅盖等。使用前，应确保锅内有水。7.5.3.3高温炉上不得放纸张、手套及其它可燃物，更不得在其上烘烤衣物。7.5.3.4工作时应先开通风再开电热板，电热板冷却之前不得在该通风橱内使用乙醚等易燃有机物。7.5.3.5在电热板上溶解试样时，注意烧杯夹应持平，以防引起触电。7.5.3.6若被加热的是玻璃器皿，必须垫上石棉网。若被加热的是金属容器，要注意容器不能触及电炉丝，应在断电的情况下取放加热容器。7.6急救与事故处理7.6.1化验室失火时，要保持沉着，不要惊慌，根据火势大小及时采取诸如关闭电源、搬离易燃物、选用适当灭火器灭火、拨打“119”火警电话等措施。7.6.2身上衣服着火时，不要随意跑动，可采取将薄毯裹在身上或就地打滚以灭火。7.6.3当酸洒出流到地面上时，应用碱面或干土中和处理后，再用清水冲洗干净；少量酸或碱洒在衣服或皮肤上时应立即用大量水冲洗，并将烧伤处的衣服尽快脱下，继续用大量水冲洗，再分别用碳酸氢铵溶液（2）或乙酸溶液（3）轻轻擦洗，必要时去医院；大量酸碱洒到皮肤上时，切不可立即用水冲洗，以免产生大量的热使问题更严重，应该用干土或干布先擦去酸碱，然后用碳酸氢铵溶液（2）或乙酸溶液（3）冲洗，再用大量水冲洗，并立即送往医院。7.6.4人体触电时应立即切断电源，或用非导体将电线移开，如有休克现象，应立即将触电者移至有新鲜空气处，并拨打“120”急救电话。7.7保密制度7.7.1化验室实行封闭式管理，任何人不得随意带外人进入化验室；确有必要时，须经化验室主任同意。7.7.2须借阅化验室资料者，需主任审批后，方可查看；须领取试样者，须化验室主任和相关部门确认方可领取。7.7.3任何人不得打听与自己工作无关的事情，特别是公司机密的情况。7.7.4检测样品检测过程中，使用人应对样品的完整、安全负责，不得随意丢弃、放置。7.7.6一旦发现有违该规定的行为，任何人有权制止并有责任向化验主任汇报。7.7.7对违犯该规定的责任人视情节轻重给予处罚，严重者将追究其刑事责任。钟祥市宏达铝业发展有限公司章节号9版本A/0主题：化验室仪器设备管理制度页数共三页八.化验室仪器设备管理制度1.仪器设备验收1.1仪器设备到货后，由主任及化验室相关人员一起开箱验收，必要时可通知供货商参加。1.2根据合同规定，由化验主任组织供货商或相关人员进行安装调试，确认符合规定的技术条件后，由化验主任填写验收报告单，安排使用前的检定/校准，合格后列入仪器设备台帐。 2.仪器设备的使用 2.1所有设备由计量化验处负责统一编号并粘贴在设备醒目处，作为唯一性标识。2.2对容易引起误差操作或对测量结果可能产生影响的操作过程，应由化验主任编写详细的操作规程，方可实施。2.3 仪器设备操作人员必须经培训合格，取得上岗方能操作；2.4化验过程中要严格按照规定的程序进行。发现异常现象时，立即停止操作，并通知化验主任。由化验主任按排相关人员进行原因分析，直到消除异常。2.5安放仪器的房间要符合该仪器的要求，包括通风、采光、照明、温度、湿度，设备管道、电器线路布局要合理，以确保该仪器的精度及使用寿命，并做好仪器的防震、防尘防腐蚀工作。3.设备的维护保养及校准3.1化验主任应按照量值溯源计划和设备核查计划定期安排仪器的维护保养，对化验室的仪器设备的存放、保管及使用情况进行监督检查。设备使用人要做好使用维护保养记录。3.2每年年初建立详细的年度核查计划，按时进行核查和校准。本单位有校准资格的，可在本单位校准；须要国家法定部门校准的，要在到期前及时送检或申请现场校准。3.3仪器发生故障后，本室可以维修的进行维修，无法维修的，由化验主任负责与生产商或代理商联系维修,并做好维修记录。3.4修复后的设备必须经过校准/检定或功能检查，达到规定的技术要求后再投入使用。3.5维修结束当日，由化验主任将维修结果填入维修表，随即将维修表归档。3.6对于不能修复的仪器设备，申请降级使用或报废。4.仪器设备的降级和报废4.1确定仪器设备的某些功能缺损、下降且无法修复但还可有效使用的，定为降级。4.2 经审批降级的仪器设备，应按量值溯源计划进行检定或校准，并由计量化验处负责在其显著位置粘贴降级使用标志。4.3仪器设备性能老化、损坏，无法修复者，定为报废。4.4对于不能修复的仪器设备，由技术人员填写报废单，说明报废理由，经主任审核后，报批报废。5.仪器设备档案技术人员负责建立设备仪器的档案，其内容包括：5.1仪器设备名称、规格型号、出场编号、制造（出厂）日期或其他唯一性标识；5.2制造商名称；5.3接收日期或启用日期；5.4放置地点；5.5接收识状态及验收记录；5.6仪器设备的使用说明书；5.7检定/校准的日期和结果以及下次检定/校准的日期；5.8迄今为止已进行维护的记录和今后的维护计划；5.9损坏、故障、改装或修理的历史记录。钟祥市宏达铝业发展有限公司章节号10版本A/0主题：化验室材料领取发放制度页数共二页九.化验室材料领取发放制度1.材料的领取1.1材料领取应严格按计划执行。1.2当月领取的材料严格控制在计划的95%以上。1.3到厂供应处领取的材料需经化验室主任签字批准后，方可领取。1.4所有用于化验的试剂、器皿必须经验收合格后，方可入库。1.5 在化验过程中发现不符合要求的材料应及时更换,并及时办理退库.1.6提酸时需用提酸桶，化验室不得大量积存试剂，空酸瓶应及时送回酸库并入箱保存。2.材料的发放2.1室内材料发放（不包括公用酸）需经部门负责人和主管领导签字批准后方可领取。材料发放须做好记录。 2.2室内材料的领用时，按用量发放，一般不在室内仓库外留用，特殊情况只做少量备用。2.3领料单数字有涂改时应视为无效.不得发放材料.2.4除消耗性材料外,其它材料的发放应实行以旧换新制度.2.5损坏或需更换的公共物品，由化验员领取，并在领料单上注明用途。2.6公共设施损坏或需更换的物品，由综合办公室负责领取，并在领料单上注明用途。十、化验室考核制度（一）考核标准钟祥市宏达铝业发展有限公司章节号11版本A/0主题：化验室考核制度页数共五页1完成检测任务1.1化验员应在规定时间内或样品检测周期内完成样品检测。1.2化验员应及时完成主任安排的工作任务。1.3没有完成工作的，有弄虚作假的，按情节程度扣分。2规范性操作2.1按规范取样操作。2.2按SOP,SMP要求做好检测工作。2.3 按小样,中控检测要求做好检测工作。2.4按要求对废弃物,废液回收。3记录情况3.1 记录要求具体按ZG/QC-SMP-QM-15规定执行。3.2认真及时做好原始记录,按要求开具报告单。4卫生情况4.1保持工作场所及物品整洁，根据ZG/QC-SMP-DM-02要求。4.2卫生明显改善，并一直保持的，可加分1至5分。5劳动纪律及工作态度5.11化验员工作必须服从厂纪,厂规.否则扣1分/次.请假三天以内,由QC负责人批准,超过三天由总经理批准,无其它原因不得迟到，早退。5.2组员请假按厂里规定要求外,先向组长告知,再向主任请假.5.3上班聊天(已影响别人的),干私活的、玩游戏(与本室工作无关的)。5.4上班频繁打与工作无关的电话，并造成工作耽误或本室纪律负面影响。5.5积极配合车间实验室工作,无理由配合不好的。5.6对同事提出需要帮助的，无理由不去帮助。5.7有情绪的,做出工作不利的且影响别人工作的。5.8消极怠工，性质严重的，双倍处罚。5.9组长负责制安排5.10及时完成检测任务,服从