司法局2015年度年终总结.doc[范本]

司法局2015年度年终总结司法行政工作总结一、围绕中心，服务大局，法制宣传教育成就斐然（一）法制宣传形式多样。一是利用外出农民工集中返乡和农村农闲时机，开展“送法进万家”和“法律下乡”活动；二是在全市中小学校开展了“小手拉大手，把法带回家”活动，开展“与法同行、共筑和谐”为主题的法制征文活动，开展法治诗文朗诵比赛活动；三是服务文明城市创建，扎实推进“法律六进”；四是采取多种措施加强农民工法制宣传教育；五是举办首届全市法治书画摄影作品展览和全市“六五”普法依法治理骨干人员培训班，拓宽普法渠道，提高普法工作能力。（二）普法教育硕果累累。濮阳市第三次市民问卷调查结果显示，全民法制宣传教育普及率达到81.82%、“法律进社区”活动覆盖率达到87.03%，“法治濮阳”建设群众满意度达到96%，法律进村活动覆盖面达到91%。市依法治市办公室被中宣部、司法部表彰为“全国先进普法办”，濮阳县被表彰为“全国法制宣传教育先进县”。在8月16日全省司法行政工作座谈会上，我市做了经验介绍。法制日报、司法部普法依法治理通讯介绍了我市做法。市委书记段喜中在市委常委会上评价市司法局：班子带得好、队伍抓得好、工作干得好。（二）内外宣传跨越发展。出台了信息宣传调研奖励办法，调动工作积极性。2011年信息成绩排名，我局位居市直党委系统120个单位第6位，位居市直政府系统90个单位第5位，位居全省司法行政系统第一方阵。全省司法行政系统新闻宣传成绩排名,我局位居第3位。 二、精心谋划，创新管理，法律保障能力全面增强（一）监狱劳教场所建设变化明显。濮阳市监狱改造了罪犯管教楼、硬化了管教大院、改造了围墙和电网、建设了生产加工车间。市劳教所高标准建设了劳教人员管教楼、安装了监控设施、争取到了强制戒毒综合楼建设项目，成功创建“部级生活卫生先进单位”。 市监狱、市劳教所分别实现连续10年、连续5年安全无“四防”事故。（二）人民调解和社区矫正工作成效显著。在全市组织开展了“千村大排查，万人大调解”百日专项活动，化解了基层矛盾，充分发挥了人民调解第一道防线作用，有效地维护了基层社会和谐稳定，在2011年5月召开的总结表彰大会上，市政府副市长王保华对活动给予了充分肯定。活动总结报告上报省司法厅后，省司法厅厅长王文海批示表扬，省司法厅副厅长杨骁专程来濮阳调研。协调解决专职人民调解员配备，目前共配备3193名，其中村级民调员3040名，乡级民调员153名。我市首家行业性医疗纠纷调解组织挂牌成立，王保华、沈运田两位副市长出席挂牌仪式并讲话。社区矫正试点县濮阳县各个乡镇已经全部开展了社区矫正工作，建立了手机卫星定位系统，有150人纳入卫星定位社区矫正管理，受到省司法厅领导的好评，先后有商丘、济源等地市来我市学习考察。12月23日，以市委市政府名义在濮阳县召开了现场会，全面推开此项工作。（三）信访工作成效明显。认真开展了陈年积案排查化解活动，坚持领导接访和领导包案责任制，注重协调联动，多管齐下解决信访案件。积极协调有关单位，形成工作合力，妥善解决李某疑难信访案件，最大限度地维护其合法权益，受到市委常委、政法委书记李刚大会表扬。三、积极融入，主动作为，法律服务水平明显提升（一）律师党建卓有成效。搭建律师服务企业平台，建立了律师对接企业“直通车”制度，深入开展律师“企业大走访活动”，针对企业法律疑难问题提供专门服务，选择企业迫切需要的法律层面课题，进行巡讲、培训、座谈活动。开展“法律套餐服务”，惠及全市未成年人、老年人以及残疾人等弱势群体。全市28家律师事务所共办理各类诉讼案件3800余件，非诉讼案件7500余件，建立和巩固常年法律顾问点1380个，取得了较好的经济效益和社会效益。在全省率先建立网络诚信查询与监督系统，不断提高律师行业的诚信度和公信力，市政府副市长王保华给予充分肯定。市司法局被市委、市政府表彰为“濮阳市服务企业先进集体”；被省司法厅、省信访局联合表彰为“全省律师参与信访工作先进单位”，市直律师事务所党总支被省委表彰为“全省先进基层党组织”，在省司法厅2011年度律师工作考核评比中位居第二名。（二）法律援助工作成绩显著。大力提升社会知晓率、持续放宽法律援助门槛、继续扩大法律援助覆盖面，设立军人军属法律援助工作站和联络员，将我市军人军属全部纳入法律援助范围，开展了“法律援助进军营”活动，维护军人军属合法权益，受到社会广泛好评。全市受理法律援助案件达到2100件，完成目标任务105%，较2010年增长了33%；累计接待咨询10969人次，较2010年增长了51%，其中“12348”电话咨询量超过了4012人次，较2010年增长了55.3%。我市的“12348”电话接听工作、舆情分析工作、案件质量等工作继续保持全省前三名的先进行列，案件连续六年入选“河南省法律援助十大精品案件”，市法律援助中心被评为“河南省巾帼文明岗”、“河南省维护妇女儿童权益先进集体”。（三）司法考试工作创新发展。创新国家司法考试形式，首次引入指纹认证系统，在全国司法考试中属于首创。严格考试纪律，收到良好效果。2011年9月，全省国家司法考试工作现场会在我市召开，我市做了典型发言。省司法厅党委委员、纪委书记李随军，市委常委、政法委书记李刚出席会议并讲话，会议充分肯定了我市指纹认证试点工作，四、突出教育，强化管理，队伍活力得到激发（一）队伍建设呈现良好发展态势。通过开展“一创双优”活动，全局上下精神风貌、工作状态和工作效率都呈现出新的趋势、新的态势、新的气势。2011年3月份，通过竞争上岗共调整科级干部59名，树立了正确的用人导向。市委组织部、市委政法委要求总结推广我们的做法。4月15日-16日，局领导班子带领新任职的科室长一行30余人到焦作、济源两市考察学习，各业务科室长实行一对一对接，学习了先进经验。考察结束后，于4月17日组织召开了演讲汇报会，大家根据感受，结合实际，畅谈赶超发展的决心，明确目标，选准突破口，瞄准重点，提出具体赶超措施和方法。科室长切实做到干、带、教，明确责任，盯紧台账，强化时间节点。每两个月听取一次科室长工作汇报，局领导点评，科室长排名，并形成长效机制，促使各项工作加压赶超。我们推行的干警动态管理制度，转变了干警作风，方便当事人来访办事，高新区等单位前来学习借鉴。（二）纪检监察工作成绩突出。实行“阳光财务”，局财务收支情况半年通报一次，所有开支实行承办人申请、科室长审查、局领导审批制，超5000元局党委研究审批。在全市率先推行公务自行车制度，要求局机关干警办理市内公务，除紧急公务外一律骑公务自行车出行，倡导节俭办公，河南新闻联播对我局实施的公务自行车制度有效做法进行了报道，市直多家单位学习借鉴。局纪委获“全市优秀纪委”、市司法局被省司法厅授予“全省司法行政系统纪检监察先进集体”荣誉称号，在全市政法系统党风廉政建设考核中连续三年第1名。（三）干部下基层贴心服务群众。结合实际，立足职能，紧贴群众，扎实开展干部下基层“八个100”活动，为人民群众切实解决问题，提高干警群众工作能力，取得显著成效，受到市委副书记王海鹰表扬