《考勤管理办法》表单(02-04).doc

江苏省交通科学研究院股份有限公司请 假 申 请 表编号：JSTRI-G-02-04/01姓 名部 门岗位请 假 类 型事假病假 丧假 婚假 产假 年休假 例假 其他 请 假 事 由申请人： 日期：请 假 时 间：自 年 月 日 时至 年 月 日 时，共_日_时休假人建议代职人 上级批准代职人 直接上级审批：部门负责人审批：人力资源部审批：分管总裁审批：人力资源分管总裁/总裁审批：说明：1. 员工请假必须填写请假单，经批准后方可休假。部门正职（不含）以下员工请年休假，必须由休假人建议，部门负责人批准代职人；部门正职（含）以上员工请年休假，必须由休假人建议，直接上级批准代职人；在休假前批准人必须安排好工作交接；休假期间因工作交接未办妥出现的问题由批准人承担责任；2. 因情况特殊无法提前办理请假手续的，应在请假当天上午电话通知部门负责人或委托他人提交请假申请单并征得部门负责人同意，于到岗后当天完善请假手续，否则按旷工处理；3. 员工连续请假在2个（含）工作日的直接上级批准；连续请假7个（含）工作日的须经部门负责人审批；连续请假超过7个工作日须人力部审核，连续请假超过15个工作日须分管总裁批准，连续请假1个月以上的需经人力资源分管总裁审批；部门正职(含)以上员工连续请假超过15个工作日须经总裁批准，并在E平台上公告；4. 员工休假结束需及时到部门考勤人员处办理销假手续，否则视为旷工。涉及休假待遇的须经人力资源部审核待遇标准；5. 员工请病假需提供二级医院以上病情诊断书和病休证明或住院证明；6. 员工请年休假，休假时间在1工作日的提前一天提出申请，休假时间在2个工作日以上的提前一周提出申请。7. 各部门考勤员应据实记录考勤，于次月3日前将请假单连同考勤汇总表交人力资源部，并在次月10日前将本部门月度考勤表传至E平台上进行公示。各部门员工必须上E平台确认个人考勤信息，在次月最后一个工作日前不反馈者则表示对考勤信息认同无疑异。江苏省交通科学研究院股份有限公司 年 月考勤表编号：JSTRI-G-02-04/02 部门：姓名时间12345678910111213141516171819202122232425262728293031上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午统计：标记：出勤 出差A 迟到B 早退C 病假D 事假E 婚假F 产假G 丧假H 旷工I 年休假K考勤员签字： 部门负责人签字：江苏省交通科学研究院股份有限公司 年 月份考勤汇总表编号：JSTRI-G-02-04/03序号部门姓名月统计（次）数月统计（天）数迟到早退旷工出差事假病假年休假实际出勤其他备注汇总：审核：批准：江苏省交通科学研究院股份有限公司加 班 申 请 单 (存根联)编号：JSTRI-G-02-04/04姓名部门岗位预加班时间 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分加班事由实际加班时间 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分部门负责人审批考勤人员确认- 江苏省交通科学研究院股份有限公司 加 班 申 请 单 (个人联)姓名部门岗位预加班时间 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分加班事由实际加班时间 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分个人确认签字部门负责人审批考勤人员确认备注：1、公司原则上不鼓励员工加班；如因工作需要加班，必须经过部门负责人审批同意。2、单次出勤半个工作日方算加班，加班后，考勤人员需对加班情况核准确认，部门负责人签字为准。3、加班可以进行调休，也可用于冲减病、事假。江苏省交通科学研究院股份有限公司调 休 申 请 单 (存根联)编号：JSTRI-G-02-04/05姓名部门岗位调休方式 调休：调休时间：从 起至 止，共计： 天； 冲病假： ，共计： 天； 冲事假： ，共计： 天。调休时间 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分部门负责人审批考勤人员确认- 江苏省交通科学研究院股份有限公司 调 休 申 请 单 (个人联)姓名部门岗位调休方式 调休： 调休时间：从 起至 止，共计： 天； 冲病假： 冲病假： ，共计： 天； 冲事假： 冲事假： ，共计： 天。调休时间 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分销假时间 年 月