XX年乡镇工会联合会工作总结暨XX年工作计划[范本]

XX年乡镇工会联合会工作总结暨XX年工作计划一年来，XX镇工会在镇党委领导下，在县总工会的精心指导下，坚持以“围绕中心，服务大局，提升水平，服务基层”为主题，贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，按照年初确定的工作计划和目标任务，进一步健全工作机制，充分发挥工会组织在促进社会和谐，推动经济社会发展中的重要作用。一、基本情况全镇共有基层工会组织35个，现有会员904人，其中女会员244人，配有专兼职干部58名。具体分布为:(1)XX年新组建非公企业工会联合会1个，下设19个企业工会组织，有会员639名，其中女会员199名；(2)农民工工会联合会1个，下设1个工会委员会，8个工会小组，有会员158名，其中女会员18名；(3)机关、站所工会7个，有会员107名，其中女会员27名。基层工会组织形成镇、村、企业三级网络分布结构。二、主要做法夯实基础，工会规范化建设不断完善。XX镇通过加强基础设施建设和工会组织建设，进一步强化基层工会职能，大力开展工会规范化建设。共投资40万余元，在红土村新建文化小广场1个。工会办公设施齐全，设有办公室、接待室、图书室、阅览室、娱乐室、职工培训中心等相关办公场所。现有图书700册，娱乐设施3件，职工体育器材10件。工会办公环境进一步优化，做到“六有”：即有牌子、有印章、有经费、有活动、有场所、有档案。红土村工会高度重视工会组织建设工作，积极选齐配强工会领导班子。目前，红土村工会班子共有委员5人，其中主席1名，副主席2名，委员3名；经费审查委员会委员3名，设主任1名；女职工委员会委员3名，设主任1名。红土村在村、企业建立了基层工会组织13个，其中企业工会组织4个，村工会小组9个，有会员42人，工会组织实现村、企业全覆盖。强化维权，切实维护职工合法权益。维权是工会的基本职责。镇工会建立与政府联席会议制度、劳动关系三方协商制度，并进一步健全工会、妇联、社保、司法等相关单位组成的劳动争议调解委员会，不断强化维权宣传力度，推动维权工作全面发展。为进一步规范工资集体协商制度，镇工会于XX年7月新组建了XX镇非公企业工会联合会，指导全镇19家企业签订工资集体协商合同，并同步签订女职工专项保护协议，覆盖职工639名，实现职工工资年平均增长10%以上，在维护职工合法权益的同时实现企业获利、职工增收。同时大力推行以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推行“厂务公开”、“民主评议干部”等制度，切实维护职工的政治民主权利和经济利益。加强困难救助，帮扶工作力度不断加强。实施困难职工救助是落实政府民生工程、关注弱势群体、构建社会和谐的重要举措。镇工会始终把困难职工的冷暖放在心上，认真开展日常救助、“金秋助学”、大病困难职工救助等帮扶活动，并利用五一、国庆等节假日开展多种形式的献爱心、送温暖活动。发挥好困难职工救助基金会职能，今年5月，积极组织全镇广大职工为我镇两位身患癌症的职工捐款达36129.6元，切实为困难职工排忧解难。彝良“97”地震发生后，XX镇工会号召全镇广大干部职工为捐款5990元，为灾区人民献上了爱心。以多样化活动为牵引 ，逐步增强工会的吸引力。镇工会根据工作实际，与文化、宣传、团委、妇联等部门联合，抓住“五一”国际劳动节、“三八”妇女节、“七一”建党节、国庆节等节假日，经常性开展篮球、乒乓球、文艺、知识竞赛、书法、扑克、象棋等文体比赛活动，不断满足职工的精神文化需求。积极组织职工参加XX县XX年“喜迎十八大”职工篮球运动会，XX镇男、女篮球对双双取得第三名的好成绩。发挥好工会阵地作用，认真落实创建学习型组织、争做知识型职工活动实施方案、职工技能培训实施方案、职工技能比赛活动实施方案等培训措施，组织职工开展各类学习培训活动。今年共开展以法律法规知识、安全生产、劳动技能、种植、养殖、科技、农村工作、劳务就业等为内容的相关培训10余场次，参训人数达900余人次，大大提高了工会队伍的业务水平和综合素质。圆满完成工会换届选举，选优配强工会班子。XX镇工会经过精心筹备，于9月4日上午隆重召开XX镇工会第三次会员代表大会，来自全镇各单位及企业工会的61名代表出席会议。大会审议通过了XX镇第二届委员会工作报告、女职工工作报告和财务经审报告。根据工会法的有关规定，经全体代表充分酝酿讨论，采取无记名投票方式选举的办法，选举产生了XX镇第三届工会委员会和经费审查委员会，民主协商产生了第二届女职工委员会，工会换届选举工作圆满结束。新一届工会委员会将团结带领全镇广大干部职工，认真搞好工会自身建设，积极履职，为XX镇经济社会发展做出新的贡献。三、存在问题XX镇工会工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，如对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够，工会自身建设还存在许多薄弱环节，维护职工合法权益的力度还需进一步加大，工会队伍整体素质有待进一步提高等。在今后的工作中，我们将不断完善和改进工作机制，创新工作方法，切实履行职能，促进工会各项工作健康协调发展。四、XX年工作计划进一步加强工会自身建设。加强新一届工会班子建设，加强工会干部的党性锻炼，强化群众意识，树立群众观点，增强为民服务能力，更好地发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用。不断完善和严格执行工会内部规章制度，加大经费审查力度，定期公开财务收支情况。切实做好工会维权工作。进一步巩固和完善工资集体协商合同制度、职工民主管理制度，劳动法律监督检查机制，积极推行“厂务公开”、“民主评议干部”等制度，努力构建和谐的企业劳动关系，切实依法维护广大职工群众的合法权益。不断加大工会规范化建设力度。进一步强化领导，健全制度，在“强管理、抓规范”上下功夫，按照“抓重点，促一般；抓创新，求特色；树典型，带整体”的工作思路，不断深化社区工会规范化建设，提升工会服务能力。关心职工生活，增强工会凝聚力。根据工作实际和职工需求，开展形式多样、内容丰富的学习培训活动，提高职工队伍的业务水平和综合素质。适时开展健康向上的文体娱乐活动，丰富职工业余生活。加强困难职工救助。建立完善困难职工档案，充分发挥困难职工救助基金会职能，结合送温暖、金秋助学等活动的开展，多渠道、多形式开展救助活动。在上级领导的关心和支持下，在全镇广大干部职工的共同努力下