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常务副县长在县委中心组学习会上的践行“担当实干”发言材料常务副县长在县委中心组学习会上的践行“担当实干”发言材料担当实干是一种精神,一种境界,是干部的一项重要素质,体现干部的内在修养。古人云“为天地立心,为生民立命”,说的就是责任担当。作为党员领导干部,我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心深处的价值追求和自觉实践,即在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事,必须对得起组织的培养,对得起人民的信任。下面,结合所学我谈四点体会。一、要有“党叫干啥我干啥”的党性。党员领导干部,必须强化“党叫干啥我就干啥”的党性,切实增强“四个意识”,无条件地听从党的指挥。落实到实际工作中,一要强化大局意识,紧紧围绕县十八次党代会提出的“融入赣江新区、强力决战工业、打造生态城市、全面建成小康”发展战略,始终坚持以经济建设为中心,全力抓好财政税收和正在全力推进的金融、城投、国资等各项改革工作,力争做大我县财政总量,盘活国有资产,优化融资平台,不断增加可用财力。二要强化宗旨意识,始终坚持以人为本、执政为民的理念。党员干部无论职务高低,都是人民的公仆,党员领导干部必须始终牢记党的根本宗旨,真心诚意地为人民谋利益。要进一步加大财政向民生倾斜的力度,切实抓好社保、就业等各项民生工程和全力保障各项民生支出,努力增加人民收入,改善人民生活,让全县人民有更多获得感和幸福感。目前,县政府正着力修改完善与九江职业大学的人才培养使用合作框架协议,今后我们计划每年赴九江职大召开专场招聘会,为园区企业解决用工难题多出一份力;三要强化廉洁意识,打铁还需自身硬,只有自己行得正、做得端,才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去较真。党员干部特别是领导干部,要不断加强作风建设,始终恪守一岗双责,认真落实党风廉政建设各项规定,坚决反对“四风”,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰。四要具备“逢山开路、遇水搭桥”的魄力。遇到困难要敢于站出来,义无反顾促发展,坚持法定职责必须为,坚持依法行政,属于职责范围内的工作一定要办好。坚持认准事项立马断,看准了的项目,只要有利于地方和百姓,只要程序阳光到位,只要不是个人说了算,只要不谋个人私利,就大胆拍板、当机立断,不能遇事靠“本本”,办事等“红头”,处事看“风头”。严肃党风政纪,确保换届思想认识到位,干部的进退留转是大家关注的焦点,领导干部对工作要有进取心,对升迁要有平常心,要做到淡泊名利、克己奉公,努力实践共产党人高尚的人生价值,而且要深刻领会严肃换届纪律、保证换届风清气正的极端重要性和紧迫性,切实增强政治意识、责任意识和大局意识。为此,要做到“四个带头”。一是带头讲党性。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排,要始终保持良好心态,坦然面对个人的职务变动和进退留转,自觉做到“进”者奋发有为,“退”者心情愉快,“留”者意志不衰,“转”者迎接挑战。二是带头顾大局。带头树立正确的权力观、地位观、利益观,把党的事业和人民的利益放在第一位,自觉维护领导班子和干部队伍的团结稳定。三是带头守纪律。带头坚决贯彻执行有关严肃换届纪律的工作要求,以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行斗争,始终做到一身正气。四是带头干工作,始终坚持以朴素的使命感对待工作,以高度的责任心对待事业,真正做到思想不散、秩序不乱、工作不断。二、严明换届纪律,确保换届工作不添乱(一)加强教育,引导党员干部自觉遵守换届纪律。教育是预防的基础。注重教育,是我们的传统和优势。换届工作要做到教育在先、警示在先、预防在先,进一步加强对党员领导干部理想信念、道德情操、党纪国法等方面的思想政治教育,引导和督促党员干部自觉遵守换届纪律,筑牢纪律防线,严守纪律规定,打好这次换届工作奠定坚实的思想基础。(二)强化监督,确保换届过程风清气正。换届工作中要严格执行干部选拔任用工作四项监督制度,进一步强化组织监督、制度监督、民主监督,把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下,确保各项换届纪律不折不扣地贯彻执行。(三)严厉查处,始终保持对违法违纪行为的高压态势。我将以最严厉的措施查处违法违纪行为,保持对换届不正之风的强大震慑,坚决防止和重点惩治拉票贿选、跑官要官、干扰换届等歪风邪气。对分管部门在换届过程中出现的不正之风,要做好提醒和监督,坚决予以制止,坚持抓早、抓小、抓苗头,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。三、强化监督履好职,确保换届发展两不误。要按照“两学一做”的要求,完成规定的每一项工作。坚决摒弃等待观望思想,把全部精力集中到本职工作上。通过学习牢记宗旨、净化思想、放下包袱,不考虑个人的得失,以工作为重、以事业为重。同时,认真查找自身的思想问题,进一步端正态度,把思想和精力尽快转到工作中来,认清自己肩上的重担,不因换届而等待观望、延误时机、影响发展。1.监督好分管部门。坚持稳定原则,采取到部门召开班子座谈会,交心谈心,切实掌握分管部门班子成员的思想动向,强调化解纪律,筑牢思想防线,管好身边的人,身边的事。2.加强自律建设。坚持以身作则、以上率下,不在公共场合议论换届、不打听换届信息、不猜测人员安排,自觉营造风清气正的换届环境。3.履职担当不懈怠。一是抓好安全生产和信访维稳工作,保障换届工作顺利开展。加强信访维稳工作的调度和分析,认真开展矛盾纠纷的预防、排查、化解、稳控、处置和回访;加强重点领域、重点行业的安全生产隐患排查整治,杜绝重大安全事故发生;加强社会治安综合治理、不断提升群众安全感、满意度,确保集中精力搞换届,不为换届添乱。二是加强农村环境综合整治。扎实开展环境执法“风暴行动”,在云雾、沿山等镇试点建垃圾环保处置焚烧炉,深入“河长制”,营造“天蓝、地绿、水清”的生态环境。三是抓好交通基础及分管重大项目建设工作。抓好阳宝山旅游道路、宝山至野梅岗、落北河盘江、S309改扩建、昌明桥重建、321国道辣子关至昌明公路和北面片区50公里县乡道改造,10条以上农村断头公路、通村油路和100公里以上乡村水泥(油)路建设,完成贵定汽车枢纽总站建设,完善路网、惠及民生、促进发展,为换届增强群众支持基础。四是发挥城乡规划的规范指导作用。按照“产、城、景、文融合发展,特色小镇助推全面小康”的要求,实施小城镇建设整县推进,缩小城乡差距,对农村个人建房选址、规模、风貌等进行严格管控,规范好建房秩序,制定同城化干道沿线、金海雪山景区等重要区域规划执行管理办法,确保一张蓝图干到底增强政府公信力。五是抓好道路交通及消防安全工作。加强道路交通安全人、车、路管控,对农村面包车、摩托车严管
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