




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
主井皮带机房的各项规章制度 主井皮带机房的各项规章制度交接班制度 1、严格遵守现场交接班制度,交接时必须在岗位现场进行。 2、交接班要严格按照巡回检查制度规定的项目认真进行检查。 3、交班中发生的问题由交班人员负责,制交班后出现的问题由接班人员负责。 4、在规定交接班的时间内如接班人员不来,交班人员有权汇报机电工区;若无人接班时,交班人员不得离开岗位。 5、皮带机在运转过程中不得进行交接,必须在绞车停止后进行。 6、交接班必须严格“七交”与“七不交”()交清当班运转情况,交待不清不接。 ()交清设备故障和隐患,交待不清不接。 ()交清应处理而未处理问题的原因,交待不清不接。 ()交清工具和材料配件的情况,交待不清不接。 ()交清设备和室内卫生打扫情况,数量不符时不接。 ()交清各种记录填写情况,发现填写不完整或未填写时不接。 ()交班不交给无合格证者或喝酒或精神不正常的人,非当班司机交待情况不接。 皮带机司机岗位责任制、司机必须有高度责任感,严守岗位,严格门进制度,非机房人员未经机电队及矿领导同意,一律谢绝参观。 、司机必须努力学习业务技术,熟悉设备性能,严格执行操作规程,保持设备正常运转;当发生不正常情况时,司机和维修工不能及时处理时,应立即报告机电队;如遇有可能造成重大事故的紧急情况时,可根据操作规程的规定,使设备停止运转,并报告机电队处理。 、司机必须严格交接班制度,坚持八小时工作制,认真进行巡回检查,保证安全运转,遵守劳动纪律,不睡岗、不打闹、不干与工作无关的事,并填写好各项记录。 、司机在接班期间要妥善保管好机房内的材料备件及工具,不得随便转借他人。 5、司机应参加设备的检修和验收工作,经常保持设备处于完好状态。 运行过程中必须认真检查以下内容 (1)、设备运行声音是否正常,各部轴承减速器是否超温; (2)、皮带运行是否平稳,各接头部位有无异常变化; (3)、清扫器工作是否正常,皮带拉紧是否适度。 6、司机必须爱护机房设备,经常保持设备和工作场所的清洁卫生。 皮带机操作规程1.开机前必须对机械各部分进行一次认真的保养检查外,还必须注重皮带上是否有人和其他杂物。 经检查无问题时才能发信号开车。 多节皮带串联时,其开车顺序是卸料端至喂料端依次启动。 2.开机以后,先空转35min,经检查各部正常时,才能负荷运动。 3.皮带机运行以后,操作人员必须集中思想,坚守岗位,看管皮带人员要经常沿线巡视,发现问题,及时排除。 巡检皮带,禁止穿肥大的衣服,皮带运行时禁止换皮带上方的照明灯泡。 4.运行中如果发现皮带跑偏、打滑、乱跳等异常现象时,应及时进行调整。 皮带打滑时严禁往转轮和皮带间塞东西。 皮带松紧度不合适,要及时调整拉紧装置。 皮带跑偏时禁止用工具通过撬皮带的方式解决。 5.运行中要注意检查电动机、变速箱、传动齿轮、轴承轴瓦、联轴器、传动皮带、滚筒、托辊等是否正常;清扫刮板及制动装置是否有效,凡是上行下行皮带的制动装置必须绝对可靠,防止飞车。 6.皮带架各部必须连接牢固,不能有裂纹、变形或异常声响。 7.经常检查电器设备的接地保护和绝缘情况,电动机经常用仪表测量检查,并定期保养。 8.机械运转中,严禁任何人跨越皮带行走,不管皮带运行与否禁止跨越皮带或站在皮带上,严禁乘坐皮带,在皮带上睡觉等。 9.皮带运行时,禁止用工具接头尾轮间的漏料。 头尾轮与皮带夹有异物,运行时严禁拿取,各导向滚筒上粘附的积料皮带运行时严禁清理。 禁止带手套触摸正在运行中的托辊以及其他运行部件。 10.往皮带上加料一定要均匀,防止加料过多,压死皮带,影响机械安全运转。 11.在运行中严禁重车停车(紧急事故除外)如忽然停电,应立即将拉伸开关拉上。 12.停机前要首先停止给料,带皮带上的物料全部卸完后,才能发信号停车。 多节皮带串联时,其停车顺序是从喂料端至卸料端依次停车。 13.停机后在检查机械各部同时,必须注意做好清洁工作,并认真填写台班运转记录,把当班的情况给下班交清楚。 检修皮带机,凡是电力传动的皮带机,必须填写停电通知单,得到值班电工的停电通知后方可检查,挂检修牌。 14.机械运行中,碰到以下情况必须紧急停车1.发生人生伤亡事故,2皮带撕开、断裂或拉断,3皮带被卡死,4机架倾斜、倒塌或严重变形,5电机冒烟,温度过高,6传动齿轮打坏、转轴折断。 7机械轴承、轴瓦烧毁。 8多皮带串联其中一台发生故障停机。 9发生其他意外事故等。 主皮带机房要害场所管理制度: 1、主皮带机房门口应悬挂“非工作人员禁止入内”牌。 2、外来人员进入机房参观或办事,应由有关人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 戒毒知识竞赛试题及答案
- 教师招聘之《小学教师招聘》过关检测试卷及答案详解(名师系列)
- 含油果作物籽油品牌国际化战略创新创业项目商业计划书
- 汽车驾驶培训辅助创新创业项目商业计划书
- 科技前沿趋势与预测直播创新创业项目商业计划书
- 笔记本电脑折叠式设计创新创业项目商业计划书
- 演出经纪人之《演出经纪实务》题型+答案(考点题)带答案详解(轻巧夺冠)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》练习题及答案详解一套
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》强化训练模考卷含答案详解【夺分金卷】
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺模拟题库附参考答案详解【研优卷】
- 2025年秋苏教版小学科学四年级上册教学计划
- DB32 T538-2002 江苏省住宅物业管理服务标准
- 防止人身伤亡事故培训课件(共139张)
- 农业可持续发展指标体系
- 2024年危险化学品经营单位主要负责人试题题库
- 2024届贵州省贵阳市高三下学期适应性考试(二)物理试题
- 癌因性疲乏治疗指南
- 大象版(2024)小学科学一年级上册教学设计(附教材目录)
- 接收预备党员表决票(样式)
- 品牌合作协议书合同范本
- 中小学教育管理干部考核试题及答案
评论
0/150
提交评论