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文档简介

中学教育教学绩效奖惩暂行规定为更好地贯彻党的教育方针，办人民满意的学校，切实完善我校教育教学管理机制，不断提高我校教育教学质量，提升课堂教学绩效，进一步调动全校教师的工作积极性，特制定本规定。一、初中考查科目初中考查科目包括：生物、地理、历史、思想品德四门学科。初中考查学科目标是100%过关。初中考查学科一次性过关率100%的学科，奖励任课教师及班主任各200元；一次性过关率90%以上奖励任课教师及班主任各100元；过关率在80%以下，每降低1个百分点扣罚该学科任课教师及班主任20元。二、中考绩效奖罚1中考学科平均分。学科平均分与兰州市城市四区一般中学当年的学科平均分相比，每超出同类学校平均分1分，奖励该学科任课教师100元；低于10分以上（不包括10分），每降低1分，扣罚该学科任课教师10元。学科平均分的奖罚按教师所任班级数分别计算。2中考全科合格率。在中考中每出现1名全科合格的学生（语文、数学、英语成绩均90分，物理、化学成绩均72分），奖励任课教师每人100元，五科中只有1门学科未达标，每出现1名学生，扣罚该学科任课教师20元。中考成绩总分在276分以下（过差）的学生，每出现一个学生，按成绩（语文、数学、英语成绩均60分,物理、化学成绩均48分）罚任课教师5元。3.考入省级示范性高中每名学生奖励班主任和任课教师每人200元；考入市级示范性高中每名学生奖励班主任和任课教师每人100元；考入普通高中每名学生奖励班主任和任课教师每人50元。按教育局划定公布的分数线计算（含对口直升的学生）。4. 中考状元、第二名、第三名、全市前100名，奖励班主任和各科任课教师分别是：10000元、9000元、8000元、1000元。三、音、体、美、计算机学科 音、体、美、计算机教师应完成正常的教育教学工作。同时，体育教师要组织学校的运动会，组织、训练学生参加城关区体育运动会、兰州市中学生运动会、甘肃省中学生运动会等其他体育运动活动；音乐和美术教师要组织、训练学生参加市、区的艺术节、合唱节等其他艺术展演活动；计算机教师要组织训练学生参加省、市、区、教科所组织的计算机网页制作、电脑创作等其他相关活动。完成以上工作，相关教师可以享受除奖励部分之外的平均奖励性绩效工资，组织学生参与各种竞赛活动，获得三等奖及以上的奖励，学校给予适当奖励。另外音体美、计算机教师，在中考中，每送一名高中特长生（统招）奖励辅导教师200元，（以特长专业成绩为依据，不计文化课成绩）必须是本校学生，且是本人辅导的学生。四、学校领导及处室主任与任课教师同奖同罚。学校其他不涉及本规定的人员均享受除奖励部分之外的平均奖励性绩效工资。五、对于完成教育教学责任，受到奖励的教师学校将在晋升职称、职务评聘、评优选先等方面优先考虑。六、奖罚项目累计计算，在每年市教育局质量分析会之后由教导处汇总统计，校务会讨论决定实施。
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