CI规范管理制度（制度范本、DOC格式）.doc_第1页
CI规范管理制度（制度范本、DOC格式）.doc_第2页
CI规范管理制度（制度范本、DOC格式）.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

CI规范管理制度（制度范本、DOC格式） 制度名CI规范管理制度电子文件编码GLZD025页码2-1第一条总则1.为了不断升华公司的经营理念，创造和形成统一的公司形象，提高公司的凝聚力和竞争力，强化公司对社会的责任，特制定本管理制度。 2.本管理制度由公司CI规范管理委员会负责解释、组织实施。 第二条CI规范管理组织与职能1.公司设立CI规范管理委员会。 由下述人员构成主任由总经理兼任。 委员由副总经理、财务总监和各部门负责人构成。 2.公司CI规范管理委员会职能如下 (1)有关CI规范管理文件的制作。 (2)有关CI规范管理标准的制定。 (3)有关CI规范管理活动的组织与实施。 (4)有关CI规范管理工作的督促与检查。 3.公司CI规范管理委员会下设CI规范管理执行研究室。 主任由公司办公室主任兼任。 其工作职责如下 (1)根据公司的实际和发展要求，对公司CI建设的理念识别、行为识别、视觉识别三个系统进行科学分析、研究与定位。 (2)开展广泛的CI调查，不断拿出公司CI建设的市场报告等建议。 (3)对公司CI建设各种方案的实施进行分析、测评，提出意见和建议。 (4)在公司CI规范管理委员会的指导下，对公司CI规范管理工作进行督导。 第三条CI规范管理内容1.公司哲学签发人责任人签名制度名CI规范管理制度电子文件编码GLZD025页码2-22.公司价值观3.公司精神4.公司目标5.员工行为规范6.员工工作与社会活动礼貌用语规范7.公司各种标识规范8.公司各类印刷品规范9.公司各种用具、工具标记规范10.公司各种文件制作规范11.公司广告规范12.公司参展设计规范13.公司产品包装规范第四条CI规范管理的实施1.公司将CI规范管理制度印刷给公司员工人手一份。 2.公司每年分两次(年初、年中)组织员工学习CI规范管理制度。 3.公司员工必须能熟练准确无误背诵公司哲学、公司价值观、公司精神、公司目标。 4.公司一切活动都必须渗透CI意识，按CI建设的要求做好有关工作。 5.对违反CI规范管理制度有关规定的当事人和其负责人追究责任，给予批评与处分。 6.公司有关工作涉及到其他有关规定的，必须严格按本规定执行，如有失误，视其情节，按所造成的经济损失和社会影响的大小，予以开除、记大过、记过、罚款等处分。 7.CI规范管理委员会，每
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论