


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业实行其他工作时间制度审批告知事项项目名称企业实行其他工作时间制度审批事项类型企业办事/项目审批办理机构长宁区人力资源和社会保障局工伤保险管理科办理地点长宁路599号704室办理时间每周二、五,上午9:0011:00 下午13:3016:30办理条件管辖:1.企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,应当向企业工商登记注册地的区县劳动和社会保障局提出申请。 2.企业实行以年为周期综合计算工时工作制(包括同时申请实行不定时工作制)的,应当向市劳动和社会保障局提出申请。 3.中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,应当向劳动和社会保障部提出申请。符合下列条件之一的,可以实行不定时工作制:1.企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其它因工作无法按标准工作时间衡量的职工; 2.企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊、需机动作业的职工; 3.企业的消防和化救值班人员、值班驾驶员等; 4.其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。符合下列条件之一的,可以实行综合计算工时工作制:1.交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊、需连续作业的职工;2.地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制 的行业的部分职工;3.因受季节条件限制,淡旺季节明显的瓜果、蔬菜等食品加工单位和服 装生产及宾馆的餐厅和娱乐场所的服务员等;4.市场竞争中由于外界影响,生产任务不均衡的企业的部分职工; 5.其他适合实行综合计算工时工作制的职工。送审材料清单1.上海市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表;2.企业营业执照和组织机构代码证副本复印件(均需加盖公章);3.企业授权委托书、经办人员身份证复印件(正反两面);4.不定时工作制岗位职工名册,由职工本人签字并加盖公章;5.综合计算工时工作制岗位工作和休息安排计划(加盖公章)、综合计算工时工作制岗位员工考勤记录汇总(加盖公章);6. 决定书有效期限届满,企业需要继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制的,向劳动行政部门再次提出申请。提出申请时,除应按初次申请规定递交申请材料外,还应递交企业按原批复执行不定时工作制或综合计算工时工作制情况的说明和原批复的复印件。 办理程序1.申请企业电话咨询(12333、22050706);2.申请企业可在网上()预约申请,也可直接向长宁区人力资源和社会保障局工伤保险管理科提交申请材料;3.劳动保障行政部门受理申请后,应当对申请材料进行审查,必要时可以指派两名以上工作人员到申请单位进行核查;劳动保障行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内作出是否准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的决定,并书面批复申请单位。因情况特殊需延长审查期限的,经本部门主管领导批准,可延长10个工作日。办理总时限自受理申请之日起20个工作日,经本部门主管领导批准,可延长10个工作日。法定时限20日实际时限20日改革时限20日预审天数无三段式受理经办人初审经办人龚震、江雷经办科室工伤保险管理科经办人办理天数10工作日部门复核科长樊忠涛科长核准天数5日领导终审局领导郭清森局领导批准天数5日前置部门无内部科室会审部门无需并联审核部门无是否需要市局审批否市局审批是否计入总时限不计入办理依据1.中华人民共和国劳动法; 2.关于印发关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知(劳部发1994503号); 3.关于印发关于贯彻实施关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法若干具体问题的说明的通知(沪劳保发199516号);4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届内蒙古赤峰市化学九年级第一学期期末质量跟踪监视试题含解析
- 2026届山东省临沂市蒙阴县化学九上期中检测试题含解析
- 2026届山东省安丘市景芝中学化学九年级第一学期期中复习检测试题含解析
- 2026届重庆市开州区化学九上期末学业水平测试试题含解析
- 离婚协议中子女抚养费及教育保障详细约定书
- 离婚协议电子版起草与子女抚养权咨询合同
- 离婚协议签署后反悔处理与离婚后财产纠纷解决合同
- 夫妻离婚协议范本:债务分担与财产分配
- 铸铁工考试题库及答案
- 商业地产租赁合同补充协议:租金上涨与商业推广合作
- 《普通话宣传周》中小学推广普通话主题班会模板
- 2025年中国电信集团招聘考试试题及答案全收录
- 浙江省G12名校协作体2025学年第一学期9月高三上学期开学联考数学试卷
- (9月3日)铭记历史珍爱和平-纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年爱国主义主题教育班会课件
- 2025广东汕尾市海丰县纪委监委招聘政府聘员6人笔试模拟试题及答案解析
- 5.1 文明有礼(教学课件) 统编版道德与法治 八年级上册
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北汽车驾驶与维修员二级(技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年心理健康教育及辅导理论知识考试试卷及答案
- 非财务人员财务基础知识培训
- 2025年一级建造师《通信与广电工程管理与实务》案例背诵本
- 2025年新版《煤矿安全规程》
评论
0/150
提交评论