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公司安全制度范文 公司安全管理制度年月修订目录 一、关于成立安全管理制度领导小组的决定 二、安全生产管理机构组织机构图 三、安全领导小组安全管理制度 四、食堂安全管理制度 五、安全目标监督制度 六、安全教育制度 七、安全检查管理制度 八、安全生产领导小组安全活动制度 九、工伤事故管理制度 十、用电安全管理制度 十一、特种作业人员持证上岗制度 十二、防火安全管理制度 十三、安全员安全管理制度 十四、义务消防（兼生产安全事故应急救援队）安全生产管理制度 十五、生产部安全生产管理制度 十六、质量部安全生产管理制度 十七、人事行政部安全生产管理制度 十八、供应部安全生产管理制度 十九、仓库安全生产管理制度 二十、财务部安全生产管理制度 二十一、门卫安全生产管理制度 二十二、电气工程技术人员安全生产管理制度 二十三、设备工程技术人员安全生产管理制度 二十四、工艺工程技术人员安全生产管理制度 二十五、企业全体员工共同应尽的安全生产职责 一、关于成立安全管理制度领导小组的决定关于成立安全管理制度领导小组的决定为了抓好安全生产管理工作，杜绝安全事故的发生，为了加强安全管理力度经公司办公会研究决定成立安全生产领导小组。 安全生产领导小组负责安全制度的审定，执行安全生产例会制度，监督各级人员安全职责的履行。 对安生产监督管理中发现和存在的重大问题进行审议并及时予以协调解决。 安全生产领导小组日常安全生产管理工作由副总经理张增力同志全面负责。 各部门经理负责本部门的日常安全生产管理工作，原则上每个部门可设置一名（部门人员多或者监管区域分散的可根据需要增设）兼职安全员协助部门经理做好本部门的安全工作。 二、安全生产管理机构组织机构图安全生产管理机构组织机构图营运中心生产部现场处置组后勤保障组事故调查组安全安全领导小组成员名单组长副组长部部门安全员部门负责人各部门经理（主管）是本部门安全的第一责任人，安全员协助部门经理做好本部门辖区内的安全工作。 三、领导小组安全管理制度 1、安全领导小组全体成员本着“安全第 一、预防为主”的方针，监督工作的同时，认真开展安全监督工作。 2、定期召开安全会议，组织开展安全劳动竞赛。 3、教育职工做好自我劳动保护工作，防止意外事故发生。 4、经常检查督促消防设备和用电安全，教育职工树立防范意识。 5、加强安全管理、切实做好防火、防盗、防食物中毒事件的发生。 6、单位车辆与外来车辆必须遵守监理组的各项管理制度，驾驶员应熟悉车辆的各种性能，严禁带故障运行，严格遵守各项交通法规。 7、试验人员必须严格按照操作规范操作，对有毒、易燃、腐蚀性的药剂应专人保管，必须掌握防火、防毒、防爆及自救常识。 四、食堂安全管理制度 1、加强计划与核算，周周有菜谱，天天有核算。 健全伙食帐册，每月底进行一次清仓盘点，公布上墙。 2、采购食品和原料要新鲜、便宜，不采购腐烂、变质的食品和原料。 3、保管员坚持验收、过数手续，按月结清进、销、存帐目，并做好防霉、防鼠、防尘工作。 4、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节煤，精打细算，降低成本，提高饭菜质量。 5、重视和加强卫生工作。 厨房有消毒设备并对餐具定期消毒，有防蝇措施。 炊事员严格执行食品卫生法严防食物中毒和疾病传染。 食堂要求轮班定期打扫卫生，做好保洁工作。 7、提高警惕，采取安全防范措施，加强值班，明确责任，做好防火、防毒、防盗工作。 8、炊事员按时上班，准备开饭。 就餐人员遵守食堂纪律，尊重工人，服从管理，保证就餐秩序，不喧哗，不敲击，不乱倒剩饭剩菜。 9、食堂工作人员在食堂用膳，一律不使用饭、菜票，由管理员统一记帐；吃菜由专人分发，按价登记，如有家属或客人，必须另外记帐。 10、公司来客就餐，由部门或食堂管理员通知有关人员按标准准备饭菜，并做好客餐记录，接待客人要主动热情。 11、加强检查督促和民主管理。 办公室主任要经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律，发现问题及时解决，表扬先进，批评后进。 五、安全目标监督制度 1、安全领导小组要制订好各部门的各项操作规程和各项规章制度，组织各部门人员学习。 2、从安全领导小组组员到副组长、组长逐级管理，兼职安全员每日必须巡回检查，发现隐患和违章，及时汇报和制止。 3、每月召开一次安全管理人员会议，检查不安全隐患，并下达预防措施。 4、定期对全体职工进行安全教育，杜绝违章操作。 5、兼职安全员必须在发现不安全隐患后，立即向组长汇报，对能够自行处理的安全隐患立即处理好，对重大或不在权限范围内的立即报告并安全领导小组长并记录备案，以便检查。 6、监督各部门安全生产措施的落实和各种奖罚制度的实施。 六、安全教育制度 1、采取各种形式经常宣传安全生产、文明生产精神，做到在每个安全人员心目中把安全监理放到首位。 2、每月召开一次安全领导小组安全教育会议，对安全员进行安全生产、监督规章制度教育，杜绝违章操作。 3、对职工必须实行三级教育后持证上岗，严禁“三违”操作。 4、督促生产部对在职人员定期组织进行安全生产方面的技术培训，并实行持证上岗。 5、督促各部门驾驶员和特殊工作人员实行技术培训，并经考核合格后持证上岗。 6、认真统计好安全奖惩，下发有关事故发生调查材料，引起每个安全员及各部门经理高度重视，做到警钟长鸣。 7、对于违章操作人员进行批评教育的同时视情节严重给予负有监管责任的安全员、部门经理及安全管理人员一定的处罚。 七、安全检查管理制度 1、安全生产领导小组不定期到厂区巡回检查，发现问题，及时解决。 2、每月由副组长组织安全生产检查，安全生产领导小组成员参加，每月不少于一次。 3、发现隐患及时提出整改措施，指定专人负责，妥善解决，排除后进行复查，记载存档。 4、重大问题及时向安全生产领导小组长汇报，组织落实排除。 5、检查中发现“三违”情况，应立即纠正，给予当事人批评教育，情况严重的召开专门安全教育课。 6、检查情况均应在台帐中反映，以便开展工作。 7、充分发兼职安全员的作用，定期组织企业安全生产大检查，对查出重大不安全隐患组织落实整改，确保安全生产。 八、安全生产领导小组安全活动制度 1、组长、副组长负责安全生产领导小组各类安全生产活动，对兼职人员和公司开展安全活动的监督和指导。 2、兼职安全员应认真接受各类安全教育培训，做到人人参加学习并掌握本工种的安全操作规程和有关安全知识，提高全员安全生产的预防能力。 4、在生产过程中应认真执行各类操作规程和安全规范，正确使用好劳动保护用品，开展自查自纠工作。 5、食堂、试验室和宿舍等，应时时进行安全自检，要求每个职工在上班前、上班后进行安全互查！坚持以“安全第一”的指导思想，将事故消灭在萌芽状态。 6、每月由安全领导小组长对企业安全生产情况进行总结，对当月的安全生产状态进行分析、评比，排除隐患，吸取教训，使全员受到教育。 7、安全领导小组应积极响应上级部门开展的各项安全活动，具体落实，责任到岗，使安全生产一贯到底。 8、建立、健全安全领导小组活动记录，对安全生产管理内容应详细记录。 九、工伤事故管理制度 1、本制度适用于工伤、操作、设备、质量、交通运输、火灾、爆炸等一切事故，反映对每次事故的调查、分析、处理。 2、发生了事故要及时了解掌握情况，向领导和上级部门汇报，并参加调查分析，弄清原因，查明责任，指出防范措施和整改意见。 3、所有事故均应逐级汇报，及时查找因果关系，避免再次发生同类事件，安全员及安全主管部门应全过程记载存档，以便工作顺利展开。 4、事故发生后，由安全领导小组会同安全管理负责人共同调查，按实际情况提出处理意见报安全领导小组长批准实施。 5、对发生事故隐匿不报者，除进行批评教育外，视情节严重，损失大小，严肃处理。 十、用电安全管理制度 1、对于不熟悉的电气设备，在使用前应搞清楚其性能和使用方法。 2、使用过程中发现电气设备有异味、冒烟、温度过高或电动机转动声音不正常及发生漏气等情况时应迅速切断电源，检查原因进行检修。 十一、特种作业人员持证上岗制度 1、组织学习上级有关安全生产精神，熟悉并掌握安全生产技术知识，正确使用劳动保护用品，熟悉本岗位操作特点及消防器材常识。 2、特种作业人员必须经上级主管部门组织培训考核合格后，持证上岗。 3、特种设备的引进必须经安全小组检查认可，并由具有特种作业证的操作人员持证人岗。 4、严禁“三违”现象，杜绝无证上岗现象。 十二、防火安全管理制度 1、在厂区内禁止擅自动用明火、严禁吸烟、使用电炉。 2、食堂、宿舍应配备必要的消防设施，防暑降温和通风设施，保管员必须懂得使用消防灭火器材。 3、一切消防设施周围不得堆放物品，保持消防通道的畅通。 4、电器设备有漏电产生火花现象的，应立即停电检修，要害部门、仓库的消防设施，任何人不得以任何理由更改。 5、下班前或节假日，各科室、部门均应有专人负责检查有无火种。 并关闭好电源开关及门窗。 十三、安全员安全管理制度 1、安全员为兼职安全员，由公司各部门经理指定专人协助部门经理做好本部门安全工作。 2、车间安全员是车间主任、班组长领导安全生产、劳动保护工作的参谋和助手。 在业务上受安全主管部门指导，在车间主任、班组长的领导下开展班组安全生产活动，贯彻执行有关安全生产、劳动保护工作的规定、决议和任务，宣传教育职工遵守安全操作规程。 3、负责车间、班组的二级、三级安全生产教育，特别是新工人、顶岗和调岗人员的安全教育，指导班组的安全生产工作。 督促、检查特种作业、重要岗位必须持证上岗，不能独立操作者不准其上岗操作。 4、保证车间、班组特种作业，临时动火，临时用电、登高作业等办理相关手续。 批准后方可作业，并采取安全措施和实行监护。 5、组织、参加车间安全检查，安排落实整改，确属本车间（班组）无力解决的要及时上报公司主管部门安排落实整顿工作，并在事故隐患整改工作中发挥骨干作用。 6、深入班组进行检查、制止违章作业。 对危及职工生命安全情况，有权责令停止作业。 对违章作业者必须教育，如有不听者有权停止其工作并报请车间主任（班组长）处理。 7、经常检查本车间、本班组使用劳动保护设施、防火器材、安全防护装置，保持完好。 8、组织车间每周一次及班组每天一次的安全检查，并做好记录，并对发现问题研提出解决措施，反映上报。 9、车间安全员对新工艺、新技术、新设备和新材料的使用及安全技术措施项目投产前，参加项目审查、试车、竣工验收等工作会议，并与班组安全员参加相应的安全技术培训。 10、凡发生事故，积极参加抢救和事故处理工作，做好现场保护，执行“四个不放过”制度，进行调查、分析、找出原因，吸收教训，提出措施，并及时上报。 11、组织班组工人学习安全生产知识，检查工人执行安全操作规程，抽查考核班组完成安全生产目标情况。 12、督促、检查车间班组的生产现场管理和文明生产工作。 保持生产环境良好，通道畅通，场所整洁。 13、检查、落实车间、班组的职业卫生健康工作。 十四、义务消防（兼生产安全事故应急救援队）安全生产管理制度 1、在企业安全生产领导小组组织、指导下，开展安全生产应急救援工作。 2、积极参加安全题材教育，认真掌握本企业生产条件和生产环境，特别要熟悉本企业的危险和有害因素及其应急处理措施。 3、积极参加生产安全事故应急救援的演练及培训。 掌握应急救援的纪律、程序、方法及要领。 每年至少消防及生产安全事故演练一次，定期检查、维修消防设施。 4、积极学习安全技术，熟悉机械设备、电气设备、锅炉受压、容器、消防、防雷、防静电设施以及易燃易爆有毒的危险化学品的性能、特征及其应急处理措施。 5、服从指挥调度，服从工作分配遵守纪律。 在事故应急救援工作中注意自身安全，积极抢救伤员和财产，把事故的损失降到最低限度。 6、坚持以人为本的原则，认真学习现场救护及送院途中救护的基本知识和方法，竭尽全力挽救伤员的生命。 十五、生产部安全生产管理制度 1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规和上级规定、标准。 在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。 2、在技术革新、技术改造、新产品试制，采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，应力求采用无毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用难燃难爆材料，采用本质安全型的技术与设备。 符合安全、卫生要求。 3、编制或修改工艺规程时，必须符合安全技术的要求。 4、采用新工艺、新设备和新产品投产前，必须协助和指导车间，做好教育操作工遵守工艺技术操作规程工作，确保安全生产。 5、从事科学试验、研究工作前，应制订相应的安全操作规程和措施，要求参加人员对从事危险作业的情况和接触有毒有害物质的性能，遗迹发生事故时的急救措施，必须了解掌握，否则不准从事上述工作。 6、在工艺上有重大改变时，协助车间进行安全技术鉴定、研究和解决生产中的安全技术问题。 7、负责进行对劳动保护、环境保护、工业卫生的安全技术的科研工作，有计划的解决各项工作的安全技术的重大问题。 8、在进行新建、扩建、改建等项目时，同时把安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生的安全设施的工程项目，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。 9、协助总经理、会同安全主管部门对本企业的重大危险源进行调查、控制和管理。 10、参加安全检查与事故隐患整改工作，并提出相应的安全技术措施，消除事故隐患。 11、对企业的事故应急救援预案的编制，提供有效的安全技术支持。 12、在安排生产时与安全工作发生矛盾时，则要坚持“安全第一”的原则，把安全工作放在首位。 13、按照“四不放过”原则，参加生产安全事故的调查与处理，并对各类事故进行分析、汇总，将其在安全技术方面的情况报告企业安全主管部门。 14、分散生产的，在检查车间生产情况时，同时检查生产过程中的安全、消防、卫生及劳动防护的情况，确保安全生产。 十六、质量部安全生产管理制度 1、负责对原料、中间制品、成品进出厂的分析检验和调查，发现原材料不合格或不符合安全、消防、卫生要求，要及时上报公司主管和通知各相关部门。 2、深入车间现场进行检验工作时，必须了解和掌握岗位安全操作规程，防止发生人身伤害事故。 3、按照“四不放过”的要求，分析调查因原材料的危险因素造成事故的原因，提出整改意见，并报告主管副总。 4、指导化验室、危险化学品库进行学习和掌握原材料的化学性能及应急处理和救护措施。 十七、人事行政部安全生产管理制度 1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准。 2、对新的入厂人员（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）及时与安全主管部门联系。 做好入厂安全教育，未经厂级安全教育，不准分配到车间部门。 3、新工人在入职前应做好体检工作，进入岗位前应做好体验工作，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定。 4、特种作业和重要工种要害部门的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则。 5、按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作。 6、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康。 7、把安全生产列入考核与分配的范畴，并制定奖励办法，促进安全生产工作。 8、根据有关劳动保护、安全、卫生要求，及时组织供应符合质量标准要求的保健品、防暑饮料、妇女保护用品。 9、根据安全部门规定的品种数量规定的发放标准，负责做好劳动保护用品的采购计划、保管、发放、废旧回收和修补工作。 不准随意调换品种，减少数量和降低质量。 10、负责做好宿舍、食堂、后勤仓库、公共场所的安全生产和消防工作。 负责本部门属地安全生产管理工作，并制订本部门的安全生产管理制度和安全操作规程制订及完善工作，确保本部门生产安全。 11、参加劳动鉴定工作，会同安全主管部门做好因工伤亡的善后处理工作。 12、对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，会同有关部门严肃处理。 十八、供应部安全生产管理制度 1、责制订车辆运输安全、防火防爆的安全管理制度。 负责做好原材料、成品的采购、储运、发放及废旧物品的处理过程中的安全管理工作。 2、负责运输装卸机械、设备、工具、绳索等安全附件的维护保养工作，检修和正确使用，确保其安全附件完好有效，负责车辆及装卸机械的定期检验工作。 经常对操作工进行安全生产管理和教育。 3、负责对采购、保管、发放、搬运、装卸、驾驶等人员的经常性安全职业道德教育，并为驾驶员等特殊作业人员办理证照。 4、确保企业年度安全技术措施计划及事故应急救援预案的物资供应，并配合安全主管部门做好安全设施、劳动保护、职业卫生所需物资供应，以满足企业安全生产的需要；对上述物资要严把质量关，以对人员的生命，健康负责。 5、严格执行运输，起（吊）重等作业的安全管理制度及安全操作规程、确保运输、起重、装卸、过程的安全。 6、执行安全教育培训制度，坚持持证上岗的规定。 对借调顶岗人员，必须符合上述要求。 7、严格执行劳动法，认真控制加班加点。 注意劳逸结合，防止因疲劳过度而导致人身伤亡事故的发生。 8、负责对交通事故的调查、处理、统计、分析和上报工作。 并做好本部门的安全、消防工作。 十九、仓库安全生产管理制度 1、认真执行国家、地方安全生产的法律法规和上级的规定与标准，严格管理。 2、对进入仓库的产品，首先要检查该产品是否复合储存规定。 3、对进仓的产品要认真检查产品合格证（或产品检验报告）、是化学品的要有安全技术说明书和化学品安全标签。 4、必须对所有仓储的物品做好防火、防爆、防潮、防毒、防盗等的各项安全工作。 5、对运输工具、车辆和驾驶人员、装卸人员严格管理，安全得不到保障的不准进入仓库。 二十、财务部安全生产管理制度 1、认真执行国家地方安全生产法律法规及上级的规定与标准。 根据企业批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用。 2、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用。 3、确保事故应急救援预案所需的资金投入。 4、在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达到主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投入生产或使用。 5、在资金方面、确保安全宣传、安全教育培训费用。 6、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位。 二十一、门卫安全生产管理制度 1、执行并健全安全保卫制度，负责进入公司人员的证件检查、外来人员的入厂检查、登记工作，并对上述人员的禁烟禁火及车辆卫生的安全检查。 2、负责本企业关键要害部门的安全保卫工作。 3、加强本职业务知识学习和培训、熟悉工厂防火、灭火、防爆等知识和消防设施、设备、灭火器材的管理和正确使用。 4、负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。 5、对进入企业的车辆进行检查，执行厂内交道安全管理工作。 6、坚守工作岗位，不离职守，加强值班巡逻检查，确保企业安全。 7、坚守做好进入厂管理制度，做好物资进出的检查、登记工作。 8、坚持执行交接班制度，认真填写交接班记录。 9、积极参加事故应急救援和消防的演练也学习，并在事故应急处理时发挥主力军作用。 10、遵纪守法，遵守纪律，严肃认真，高度负责，做好本职工作，保护职工人身和企业财产的安全。 二十二、电气工程技术人员安全生产管理制度 1、认真贯彻执行国家和地方的安全生产方针、政策、法律法规及相关的规定和标准。 在设计，安装施工中，严格遵守电气安全工作规程和上级有关规定，防爆电气设备要严格按规定选型。 2、定期对职工进行安全用电的安全技术教育，正确使用电气，防止触电事故发生。 3、对企业的用电安全负责，积极采用先进、可靠的防爆、防雷、防静电及安全用电的技术和设备、装置。 4、参与安全技术措施计划工作，不断改进本企业安全用电的技术水平。 5、参加重大事故的调查和处理，认真分析有关用电不安全的原因，提出防范及改进措施。 6、负责编制电气安全技术操作规程，并检查对其执行的情况。 对电气操作人员，经常进行安全用电的安全教育和考核。 7、经常深入生产车间及供电、高、低压配电房，检查电气设备，安全装置运行情况，发现问题及时处理，及时向领导汇报，组织人员进行整改。 8、参加安全大检查和定期的专业检查，对查出的不安全隐患，及时提出整改措施，消除事故隐患。 9、对装接临时用电，要提出符合安全要求的措施，组织必要的监护人员，确保安全用电。 10、对安全用电的保护装置、劳动保护用品、仪器仪表等，按规定进行检验，并认真检查，确保安全后方能使用。 检查监督电气人员持证上岗，正确使用安全保护装置和用品。 二十三、设备工程技术人员安全生产管理制度 1、认真贯彻国家、地方有关安全生产环境保护、工业卫生的方针、政策、法律法规、规定和标准。 在设计过程中，要考虑职工的安全与健康，严格执行国家各项专业有关安全生产的设计规范和要求。 2、凡是新建、扩建、改建或挖潜技改项目，都必须有保证安全生产和消除有毒、有害因素的设施，并要与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产或使用。 3、对施工过程中发生的质量问题，要认真调查，分析原因，提出改进防范措施，确保工程安全。 4、在安装新设备和改革工艺设备时，需要制订出安全生产规程，要向职工进行安全技术方面的教育，并编制试车程序。 5、严格遵守试车规定，参加设备试车工作，发现不安全因素要立即停车，经科学分析，采取相应预防措施。 6、对分散的设备要经常深入现场了解和检查运行情况，定期校验安全装置，使之处于完好有效状态。 7、在制订维修计划时，要制订具体安全措施，并督促执行。 到车间进行指导工作时，遵守安全操作规程，在特殊工种时持证上岗。 8、负责对设备保养人员的业务指导，设备有不安全隐患，必须及时组织排除或采取应急措施，防止设备故障和损坏，引起人身事故。 9、对企业年度安全技术措施计划，就设备方面的安全技术采用提出意见和建议，并提供安全设施的设计及设备选择。 10、指导事故隐患整改；对设备事故进行原因分析，提出改进和预防措施；并不断推广应用新的安全技术和劳动保护措施，不断改善和提高企业的安全生产、劳动保护，工业卫生的水平。 二十四、工艺工程技术人员安全生产管理制度 1、认真执行国家、地方有关安全生产、环境保护、工业卫生的方针、政策、法律法规、规定和标准。 在工艺管理中，要考虑职工的安全和健康，严格执行国家各项专业有关安全生产的技术规范和要求。 2、在研制、设计、改革生产工艺时，力求争取一切措施、采用无毒、难燃难爆的原材料和配方，确保职工的安全和健康。 3、参与编制企业安全技术措施计划工作，提供先进的安全技术和安全设施的建议。 4、注意安全技术发展的信息，科学地、适时地采用安全生产中的新工艺、新技术、新设备和新材料，使企业的生产条件和工作环境更有利于安全生产。 5、协助总经理做好重大危险三项的调查，控制及管理工作，在工艺、技术上提供有力的支持。 6、在工艺改革时，编制安全可靠的工艺规程，并组织职工学习，在达到应知应会要求后，方可独立上岗操作。 7、在生产过程中发现危及职工安全与健康的工艺流程及装置时，要及时上报，研究、组织落实整改措施。 8、参加重大事故的调查与处理，在工艺技术上对整改工作提供支持。 9、编制工艺操作规程，组织职工学习与执行，确保生产正常。 杜绝因工艺条件或工艺操作引起安全事故的发生。 10、去车间进行试验及指导生产时，遵守安全操作规程，在特殊工种时，应持证上岗。 二十五、企业全体员工共同应尽的安全生产职责 1、安全生产人人有责，企业全体员工都应各司其责遵守安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，确保企业安全生产。 2、承担本职安全生产责任，向主管理部门签订安全生产责任书。 3、执行中华人民共和国安全生产法，维护从业人员的合法权益。 员工签订劳动合同时，应签订载明有关企业保障从业人员劳动安全。 防止职业危害，并对生产安全事故依法承担责任的合同；享受工伤社会保险及按职业卫生标准要求的健康保障，同时应该按规定领用劳动保护用品确保员工人身安全。 4、企业全体员工,有权了解其场所和工作岗位存在的危险因素与防范措施及事故应急措施，有权对单位的安全生产提出建议,以完善企业安全生产管理。 5、企业全体员工，有权对本单位安全生产工作中存在错误提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,从而帮助企业依法管理,防止企业蒙受更大的经济损失。 6、全体员工在发现直接危及