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关于重大改革事项实行三色三级督查令制度管理办法 关于重大改革事项实行“三色三级”督查令制度管理办法（试行）(征求意见稿)为进一步规范和加强改革督查工作，改进改革督查工作方法，促进各项改革举措顺利开展，按照县委全面深化改革领导小组第十次会议对改革督查工作的安排，根据中共淮滨县委办公室、淮滨县人民政府办公室关于在全县实行“三色三级”督查令制度的通知文件，特制定本办法。 一、适用范围适用于年度县委全面深化改革工作要点决定的改革事项责任单位（牵头单位）。 二、适用事项 1、中央、省委、市委研究决定在本县内实行的重大改革事项。 2、县委全面深化改革领导小组研究决定的重大改革事项。 3、国家级、省级、市级改革试点推进落实情况。 4、省委、市委、县委挂账督办的改革事项。 三、种类督查令根据级别不同，分为黄色、橙色、红色三种，分别明确工作标准、要求和时限，以及相对应的组织处理和党政纪责任追究措施。 三、签发程序督查令由县委改革办统一负责管理，由县委全面深化改革领导小组、县委改革办、各专项小组及其办公室根据改革工作进展情况提出建议，报县委全面深化改革领导小组同意后，根据督查令级别分别由县委、县政府分管督查工作的领导，县纪委主要领导，县委、县政府主要领导签发。 四、适用对象和要求 1、黄色督查令。 对因作风疲沓、行动迟缓、推诿扯皮、弄虚作假，没有按要求在规定的期限内按质按量完成改革工作任务的责任单位及责任人，签发黄色督查令。 黄色督查令由县委全面深化改革领导小组、县委改革办、各专项小组及其办公室提出建议，报县委全面深化改革领导小组同意后，由县委、县政府分管督查工作的领导签发。 黄色督查令签发后，县委改革办对签发对象在全县进行通报批评，在县电视台公开曝光，并跟踪限期整改落实情况。 2、橙色督查令。 对无故超过黄色督查令规定期限仍未完成工作任务的责任单位及负责人，签发橙色督查令。 橙色督查令由县纪委主要领导签发。 橙色督查令签发后，责任单位要向县委、县政府写出书面检查，县纪委要对相关责任人进行诫免谈话，并视其整改落实情况追究相应的党政纪责任。 3、红色督查令。 对无故超过橙色督查令规定期限仍未完成工作任务的责任单位及责任人，签发红色督查令。 红色督查令由县委、县政府主要领导签发。 红色督查令签发后，县委将给予责任单位主要领导及责任人组织处理(垂直单位建议上级主管部门给予组织处理并调离)，县纪委将对相关责任人进行纪律处分。 五、管理使用督查令一式三份，责任单位及责任人一份，县委改革办存档一份，报县
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