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公司規章制度模版 1公司規章制度模版為瞭創造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務於每一位客戶,公司制定瞭以下嚴格的管理規章制度,望各位員工自覺遵守! 一、準時上下班,不得遲到;不得早退;不得曠工; 二、工作期間保持微笑,不可因私人情緒影響工作; 三、上班第一時間打掃檔口衛生,著裝,必須做到整潔幹凈;員工需畫淡妝,精力充沛! 四、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象; 五、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神尊重上級、有何正確的建議或想法用書寫文字報告交於上級部門,公司將做出合理的回復! 六、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密; 七、工作時不得接聽私人電話,手機應調為靜音或震動 八、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司財物者交於公安部門處理 九、員工服務態度 1、熱情接待每位客戶,做好積極、主動、熱誠、微笑的服務; 2、盡快主動瞭解服裝;以便更好的介紹給客戶; 十、員工獎罰規定 1、全勤獎勵每月30元,遲到、早退、每分鐘扣罰1元;曠工一天扣罰120元,工作時間不允許2請假,請假一天扣除當日工資,未經批準按曠工處理;病假必須出具醫院證明,前三天扣除當日工資的30%,之後每天扣除當日的工資; 2、每三個月進行優秀員工獎勵,獎勵200元;(條件必須全勤員工、業績突出、無客戶投訴者、無拒客者;無)客戶投訴或與客戶發生爭吵將取消本次獎勵,一次扣罰30元; 3、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象,違者扣罰10元/次;上班有客戶在時不得接聽私人電話不得發短信聊天,手機應調為靜音或震動,違者扣罰5元/次; 4、必須服從分配、服從管理,違者扣罰30/次;私下使用本公司電腦者扣罰50/次; 5、透露公司機密(產品原價、客戶檔案、)查明屬實將扣除當月工資的60%; 十一、入職條件 1、填寫員工入職表,按入職須知執行規定; 2、需交身份證復印證 3、工作期間必須遵守本公司規章制度; 十二、辭職條件 1、員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告,書寫詳細理由批準後方可離職,離職隻發放工資, 2、未滿1個月而要離職者隻發放工資的60%, 十三、辭退員工將不發放任何工資待遇,辭退條件如下: 1、連續曠工3次/月; 2、拒
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